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讓老板看見你:升職加薪六大秘訣
升職加薪秘訣一

    專業(yè)能力是否與日提升這代表著你對自己工作的認(rèn)同感,藉由不斷的充實(shí)與自己職務(wù)相關(guān)的專業(yè)知識能力,除了可以提升自己在此領(lǐng)域的不可替代性,若還能擁有其它的技能或第二專長,就更容易受到上司們的賞識。

    ·升職加薪秘訣二

    你的時(shí)間管理能力從做事的效率中,可以看出你在項(xiàng)目執(zhí)行上的成熟度,當(dāng)別人處理一件事的時(shí)間,你若能又快又好的同時(shí)完成二件以上的事情,不但可以顯現(xiàn)出你在時(shí)間管理上的能力,對于項(xiàng)目執(zhí)行的能力上也能同時(shí)勝出。

    ·升職加薪秘訣三

    擁有一個(gè)符合職場要求的儀容中國有一句俗語:官要有官樣。建議:當(dāng)你要開始帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)時(shí),你不只是要讓人看起來是可以撐得住場面,更重要的是,要藉由職場上端正的儀容形象來培養(yǎng)你的權(quán)威感,以及團(tuán)隊(duì)對你的信賴感,進(jìn)行取得客戶的信任。

    ·升職加薪秘訣四

    團(tuán)隊(duì)合作的責(zé)任感如果你是一個(gè)屬于單打獨(dú)斗個(gè)性的人,想要挑戰(zhàn)升職可能時(shí),要記得盡可能的從協(xié)助周遭有需要的同事開始,這代表著你可以承擔(dān)更多的責(zé)任與壓力,以及有協(xié)助團(tuán)隊(duì)度過困難的能力,讓團(tuán)隊(duì)成員為你的協(xié)助成為口耳相傳的部隊(duì),一旦博得老板的信任,加薪就靠近你一步了。

    ·升職加薪秘訣五

    扛起壓力與解決能力當(dāng)你在面對巨大的問題或挑戰(zhàn)時(shí),都要有“泰山崩于前仍面不改色”的能力,在混亂的狀況中,能夠迅速厘清頭緒,找出最有效的解決方法,同時(shí)要以正面樂觀的態(tài)度迎接挑戰(zhàn),減少抱怨,如此必能贏得老板的賞識。

    ·升職加薪秘訣六

    站在公司經(jīng)營階層的角度思考站在公司經(jīng)營的角度為思考,可以讓上司或老板感受到你是屬于經(jīng)營團(tuán)隊(duì)的一份子,對經(jīng)營階層來說,你的忠誠與可靠,正是可以交付更重要任務(wù)的人,在升職加薪的關(guān)鍵時(shí)期時(shí),你千萬要注意不要任意的與同事批評你的老板或主管。

    如果你覺得以上的條件全都具備了,對公司的實(shí)質(zhì)業(yè)績上也頗有貢獻(xiàn),然而在升職加薪時(shí),卻仍不受到上司或老板青睞,或許這就是你考慮轉(zhuǎn)職、以升職加薪的時(shí)刻了
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