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微格教學(xué)綜述
一、正名      
 1957年10月,蘇聯(lián)的第一顆人造地球衛(wèi)星飛上了天,這在世界范圍內(nèi)引起了震驚,美國(guó)人對(duì) 這一事件的反應(yīng)更為突出。因?yàn)樽缘诙问澜绱髴?zhàn)以后,美國(guó)利用自己在經(jīng)濟(jì)和科技等方面的優(yōu)勢(shì),一直在世界范圍內(nèi)以霸主自居,他們認(rèn)為,各個(gè)領(lǐng)域都應(yīng)該是由 他們領(lǐng)先的,在太空同樣也不例外。當(dāng)他們知道蘇聯(lián)人居然在自己的前面將人造地球衛(wèi)星送上了天后,自然非常惱怒。他們研究了蘇聯(lián)的成功經(jīng)驗(yàn),認(rèn)識(shí)到自己在空 間技術(shù)方面落后的根源在于教育,主要是數(shù)學(xué)教育。通過(guò)比較研究,他們歸結(jié)出自己在四個(gè)方面存在問(wèn)題,即:數(shù)學(xué)教學(xué)內(nèi)容落后,跟不上時(shí)代發(fā)展的步伐;教學(xué)質(zhì) 量低;教學(xué)效率不高;教學(xué)方法不當(dāng)。于是,在美國(guó)開(kāi)始了一場(chǎng)全國(guó)性的大規(guī)模的數(shù)學(xué)教育改革運(yùn)動(dòng),這就是所謂的“新數(shù)學(xué)運(yùn)動(dòng)”。.這場(chǎng)改革深入到教育結(jié)構(gòu)、 教育內(nèi)容、教育方法和教師培訓(xùn)的各個(gè)領(lǐng)域。隨著數(shù)學(xué)教育改革的發(fā)展,在美國(guó)越來(lái)越多的人認(rèn)識(shí)到:“現(xiàn)代的教師培養(yǎng)舊態(tài)依然,已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)的要求與 教育革新的步伐了。要使教師具有適當(dāng)而有效的能力,就得擺脫傳統(tǒng)的、僅限于理論灌輸?shù)慕逃J剑阎攸c(diǎn)放在理論與實(shí)際的統(tǒng)一過(guò)程和教師的各種能力的訓(xùn) 練上”。為了加強(qiáng)對(duì)教師的職業(yè)技能培訓(xùn),使未來(lái)的教師盡快掌握各種教學(xué)技能。在美國(guó)開(kāi)始了改善教師教育的CBTE(CAmpetency Based Teacher Education)運(yùn)動(dòng)。

    微格教學(xué)英文為 Microteaching,意為微型化教學(xué),又被稱為“微型教 學(xué)”、“微觀教學(xué)”、“小型教學(xué)"、“錄像反饋教學(xué)”等。它是在1963年由美國(guó)斯坦福大學(xué)D.Allen和他的同事A.Eve首先開(kāi)發(fā)建立的。他們對(duì)傳 統(tǒng)的教學(xué)技能培訓(xùn)方式進(jìn)行了改造,運(yùn)用電教手段,系統(tǒng)訓(xùn)練教師的教學(xué)技能,逐步形成了微格教學(xué)這一培訓(xùn)模式。由于微格教學(xué)在對(duì)師范生和在職教師教學(xué)技能培 訓(xùn)方面的高效率和高質(zhì)量,這種教學(xué)訓(xùn)練方法很快推廣到世界各地。美國(guó)微格教學(xué)創(chuàng)始人之一阿倫(W.Allen)對(duì)微格教學(xué)這一概念是這樣定義的:“微格教 學(xué)是一個(gè)有控制的實(shí)習(xí)系統(tǒng),它使師范生有可能集中解決某一特定的教學(xué)行為,或在有控制的條件下進(jìn)行學(xué)習(xí)。”英國(guó)微格教學(xué)專家喬治?布朗(G.Brown) 則認(rèn)為:“它是一個(gè)簡(jiǎn)化了的、細(xì)分的教學(xué),從而使學(xué)生易于掌握”。具體而言,所謂微格教學(xué)是指在有限的時(shí)間和空間內(nèi),利用現(xiàn)代的錄音、錄像等設(shè)備,幫助被 培訓(xùn)者訓(xùn)練某一技能技巧的教學(xué)方法。它是一個(gè)可控制的實(shí)踐系統(tǒng),利用這個(gè)系統(tǒng)可使師范生和新教師有可能集中解決某一特定的教學(xué)行為,或在有控制的條件下進(jìn) 行學(xué)習(xí)。它是建筑在教育理論、視聽(tīng)理論和技術(shù)的基礎(chǔ)上,系統(tǒng)訓(xùn)練教師教學(xué)技能的一種較為先進(jìn)的教學(xué)方法。

    微格教學(xué)一般包括以下幾個(gè)步驟:

   (1)事前的學(xué)習(xí)和研究。學(xué)習(xí)的內(nèi)容主要是微格教學(xué)的訓(xùn)練方法、各項(xiàng)教學(xué)技能的教育理論基地、教學(xué)技能的功能和行為模式。

   (2)提供示范。通常在訓(xùn)練前結(jié)合理論學(xué)習(xí)提供教學(xué)技能的音像示范,便于師范生對(duì)教學(xué)技能的感知、理解和分析。

   (3)確定培訓(xùn)技能和編寫(xiě)教案。每次訓(xùn)練只集中培訓(xùn)一兩項(xiàng)技能,以便使師范生容易掌握;微格教學(xué)的教案具有不同于一般教案的特點(diǎn),它要求說(shuō)明所應(yīng)用的教學(xué)技能的訓(xùn)練目標(biāo),并要求詳細(xì)說(shuō)明教學(xué)過(guò)程設(shè)計(jì)中的教學(xué)行為是該項(xiàng)教學(xué)技能中的什么技能行為要素。

   (4)角色扮演。在微型課堂中,十幾名師范生或進(jìn)修教師,輪流扮演教師角色、學(xué)生角色和評(píng)價(jià)員角色,并由一名指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)組織指導(dǎo),一名攝像操作人員負(fù)責(zé)記錄(可由學(xué)員擔(dān)任)。一次教師角色扮演約為5~15分鐘,并用攝像機(jī)記錄下來(lái),評(píng)價(jià)員填寫(xiě)評(píng)價(jià)單。

   (5)反饋和評(píng)價(jià)。重放錄像,教師角色扮演者自我分析,指導(dǎo)教師和學(xué)員一起討論評(píng)議,將評(píng)價(jià)單數(shù)據(jù)輸入計(jì)算機(jī)進(jìn)行定量的綜合評(píng)價(jià),或?qū).A.弗朗德(N.A.Flanders)的師生相互作用分析記錄單輸入計(jì)算機(jī),進(jìn)行師生相互作用分析。

   (6)修改教案后重新進(jìn)行角色扮演。對(duì)反饋中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題按指導(dǎo)教師及學(xué)員集體的建設(shè)性意見(jiàn)修改教案,經(jīng)準(zhǔn)備后進(jìn)行重教。重教后的反饋評(píng)價(jià)方法與  (4)相同。若第一次角色扮演比較成功,則可不進(jìn)行重教,直接進(jìn)行其他教學(xué)技能的訓(xùn)練。
二、如何寫(xiě)微格教學(xué)教案
什么是微格教學(xué)教案?微格教學(xué)教案和普通的教案有什么區(qū)別?在寫(xiě)微格教案的時(shí)候應(yīng)當(dāng)注意什么問(wèn)題?
下面就來(lái)闡述這些問(wèn)題:
要知道什么是微格教學(xué)大家要了解微格教學(xué)產(chǎn)生的背景及原因。
微格教學(xué)產(chǎn)生于美國(guó)斯坦福大學(xué)。多年來(lái),師范生在畢業(yè)前都要進(jìn)行教學(xué)實(shí)習(xí),要象教師一樣到課堂上去授課,指導(dǎo)教師提出比較多的意見(jiàn)要求他們立即改正。由于師范生對(duì)教學(xué)沒(méi)有直觀感受,他們往往記不起自己上課的全過(guò)程,因而難以進(jìn)行客觀的自我表現(xiàn)評(píng)估和改進(jìn)。斯坦福大學(xué)的愛(ài)倫和他的同事們經(jīng)過(guò)多次反復(fù)實(shí)驗(yàn),提出了由師范生自己選擇教學(xué)內(nèi)容、縮短教學(xué)時(shí)間,并用攝像機(jī)記錄教學(xué)過(guò)程,以便課后對(duì)整個(gè)過(guò)程進(jìn)行更細(xì)致地觀察和研究。1963年,愛(ài)倫和他的同事們開(kāi)始用這種方法訓(xùn)練師范生的教學(xué)技能。于是產(chǎn)生了微格教學(xué)——培訓(xùn)教師教學(xué)技能的方法。
   在教學(xué)研究中,人們普遍注意到教學(xué)的重要方面是教師的教學(xué)質(zhì)量及在教學(xué)中對(duì)學(xué)生的影響。因此,教師培訓(xùn)的焦點(diǎn)便集中在如何使教師掌握教學(xué)技能上。于是又提出了兩個(gè)問(wèn)題,即如何分析教師的教學(xué)技能和在訓(xùn)練中如何對(duì)被培訓(xùn)者進(jìn)行反饋,以便提高培訓(xùn)效果。
  所以微格教學(xué)在本質(zhì)上實(shí)際是一種師范生(老師)的練習(xí)環(huán)境,旨在在這樣的一種練習(xí)環(huán)境中培養(yǎng)教師的教學(xué)技能。那教師的教學(xué)技能主要包括哪些方面呢:
因?yàn)橹饕敲鎸?duì)信息技術(shù)專業(yè)的學(xué)生,所以我認(rèn)為以下幾方面技能是需要重點(diǎn)培養(yǎng)的:
1 演示技能 教師要能熟悉軟件的操作,并且能況知其所以然,并能夠動(dòng)作不同的方法完或操作方式完成同一問(wèn)題。因?yàn)樽鰹樾畔⒓夹g(shù)課程而言,主要培養(yǎng)是學(xué)生的信息素養(yǎng),而不僅是軟件的使用,但信息的素養(yǎng)又離不開(kāi)軟件的操作,所以在教學(xué)中進(jìn)行軟件的講解時(shí),我們要能擺脫軟件的限制,告訴學(xué)習(xí)者軟件操作的背后本質(zhì),而不是生硬地記住每一步的操作過(guò)程。
2 講解技能 信息技術(shù)課程的很多概念都較抽象,如病毒、程序、網(wǎng)絡(luò)等,講解技能不只是語(yǔ)言能力,實(shí)際講解效果如何,仍然是對(duì)講解內(nèi)容的深入了解,要能從整體上把握所教學(xué)內(nèi)容的整體體系,才能做到隨口拈來(lái),在這里可以借助類比,比喻,圖表,概念圖等方式加深學(xué)生對(duì)概念的理解。
3 指導(dǎo)操作的能力,現(xiàn)在中學(xué)的信息技術(shù)課堂大多是一半時(shí)間講解內(nèi)容,一半時(shí)間(甚至更多的時(shí)間)學(xué)生上機(jī)練習(xí),如何有效地指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)及實(shí)際操作是一個(gè)大問(wèn)題,如何指導(dǎo)是值得思考的。
4 任務(wù)及問(wèn)題設(shè)計(jì)能力,如何為學(xué)生布置合適的上機(jī)任務(wù),如何引導(dǎo)學(xué)生參與到主討論,問(wèn)題的設(shè)計(jì)是關(guān)鍵。
5 課堂組織管理能力等。
因?yàn)閷?shí)際條件限制,我們的培養(yǎng)主要技能可能就集中在兩個(gè)方面:一是講解技能、二是問(wèn)題及任務(wù)設(shè)計(jì)能力,當(dāng)然在這過(guò)程我們要看講課者對(duì)教學(xué)內(nèi)容的把握與設(shè)計(jì)。

因?yàn)槲⒏窠虒W(xué)的特點(diǎn),時(shí)間很短,只能集中個(gè)別技能進(jìn)行培訓(xùn)(這和我們的實(shí)際微格教學(xué)可能有所不同)我們實(shí)際的微格教學(xué)一般時(shí)間在30到40分鐘,一個(gè)正常課堂的講解時(shí)間。

如何保證培訓(xùn)的效果呢?這主要依賴于信息的反饋與評(píng)價(jià)機(jī)制:
反饋和評(píng)價(jià):能否對(duì)被培訓(xùn)者的角色扮演過(guò)程給予準(zhǔn)確、及時(shí)的反饋和恰如其分的評(píng)價(jià),是被培訓(xùn)者通過(guò)微格教學(xué)能否得到提高的關(guān)鍵。
(1)重放錄像
為了使被培訓(xùn)者及時(shí)地獲得反饋信息,當(dāng)角色扮演完成后要重放錄像,讓被培訓(xùn)者耳聽(tīng)目睹自己的教學(xué)行為,并與事先的設(shè)計(jì)相對(duì)照找出優(yōu)勢(shì)與不足。由于這種方法所產(chǎn)生的刺激強(qiáng)烈,被培訓(xùn)者看后印象深刻,對(duì)缺點(diǎn)改正快。指導(dǎo)教師、評(píng)價(jià)人員、學(xué)生角色在討論分析的過(guò)程中有重點(diǎn)地重放錄像,對(duì)于形成較為統(tǒng)一的意見(jiàn)幫助被培訓(xùn)者改進(jìn),提供了有利的條件。
(2)自我分析
被培訓(xùn)者觀看自己的角色扮演錄像后,要進(jìn)行自我分析。檢查實(shí)踐過(guò)程是否達(dá)到了自己所設(shè)定的目標(biāo),是否掌握了所培訓(xùn)的教學(xué)技能以及是否存在其它教學(xué)行為等問(wèn)題,以明確改進(jìn)方向。
(3)討論評(píng)價(jià)
作為學(xué)生角色、評(píng)價(jià)人員和指導(dǎo)教師都要從各自的立場(chǎng)來(lái)評(píng)價(jià)實(shí)踐過(guò)程,總結(jié)出優(yōu)點(diǎn)和所存在的問(wèn)題,指出努力的方向。對(duì)微型課堂進(jìn)行評(píng)價(jià)的方法主要有兩種:一種是根據(jù)每種教學(xué)技能培訓(xùn)目標(biāo)的要求制作評(píng)價(jià)量表,明確評(píng)價(jià)的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)教師角色的教學(xué)行為進(jìn)行評(píng)價(jià)。這種評(píng)價(jià)方法是,討論后,每個(gè)評(píng)價(jià)人員根據(jù)自己的判斷填寫(xiě)評(píng)價(jià)量表,然后將每位評(píng)價(jià)者的評(píng)價(jià)結(jié)果逐項(xiàng)輸入計(jì)算機(jī),計(jì)算機(jī)通過(guò)預(yù)先編制好的程序計(jì)算就會(huì)以量的方式結(jié)合直方圖或曲線直觀、具體地輸出評(píng)價(jià)結(jié)果。從結(jié)果中不但能看出被培訓(xùn)者掌握某項(xiàng)技能的總體水平,還可以看出每一評(píng)價(jià)項(xiàng)目所達(dá)到的水平,是一種定性與定量相結(jié)合的評(píng)價(jià)方法。另一種是在角色扮演時(shí)用計(jì)算機(jī)記錄師生雙方的教學(xué)行為,進(jìn)行課堂教學(xué)相互作用分析。這種方法是把教師的教學(xué)行為和學(xué)生的學(xué)習(xí)行為都進(jìn)行范疇化,在角色扮演時(shí)把這些行為范疇按出現(xiàn)的順序和延續(xù)的時(shí)間以數(shù)據(jù)的方式輸入計(jì)算機(jī),在程序軟件的支持下就可以量、圖形和文字說(shuō)明的方式輸出結(jié)果,用以分析教師的教學(xué)行為對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)行為的影響,以指導(dǎo)教學(xué)過(guò)程。

6、修改教案

被培訓(xùn)者根據(jù)自我分析和討論評(píng)價(jià)中所指出的問(wèn)題修改教案,準(zhǔn)備進(jìn)行再循環(huán)(再重復(fù)角色扮演)。如果采取單循環(huán)則可進(jìn)入下一教學(xué)技能的學(xué)習(xí)或進(jìn)入教學(xué)實(shí)習(xí)階段。


我們可以借助我們的錄像設(shè)備,來(lái)詳細(xì)觀察我們上看存在的問(wèn)題,以做改進(jìn)
我們可以從同組的人那得到反饋
可以從指導(dǎo)教師那里得到反饋
下面是微格教學(xué)的過(guò)程的示意圖,我們現(xiàn)在只能從編寫(xiě)教案開(kāi)始,無(wú)法為你們提供示范,但大家可以在這一些時(shí)間,可以有意識(shí)地去觀察你認(rèn)為講課比較優(yōu)秀的老師行為與技能,也許你可以從他們的身上找到示范與啟事。


從上面我們可以看出微格教學(xué)與傳統(tǒng)教學(xué)的有很多不同,所以教案的編寫(xiě)也有所不同。形式不一樣,重點(diǎn)也不一樣。
編寫(xiě)教案之前,首先應(yīng)明確以下幾個(gè)問(wèn)題:
(1)學(xué)生學(xué)什么?即你想讓學(xué)生在本課中學(xué)到什么知識(shí),是事實(shí)、概念、技能、思想、觀念,還是兼而有之。這些是通過(guò)對(duì)教學(xué)內(nèi)容和學(xué)習(xí)任務(wù)的分析而得到明確的。并且能夠知道這些知識(shí)的內(nèi)在結(jié)構(gòu)和邏輯關(guān)系。
(2)教學(xué)程序是什么?即根據(jù)對(duì)教學(xué)任務(wù)和課題的分析及所教班級(jí)學(xué)生的特點(diǎn),明確教學(xué)的步驟和順序,以及教學(xué)技能的基本程序。
(4)為了達(dá)到教學(xué)目標(biāo)和更好地促進(jìn)學(xué)生有效地參與到教學(xué)中來(lái),選擇什么樣的教學(xué)方法和教學(xué)手段。(5)如何評(píng)價(jià)?即對(duì)教師的教學(xué)效果和對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)結(jié)果評(píng)價(jià)的方法。
以上的四點(diǎn)是和普通教案同的:
下面是不同的地方:
(1)教學(xué)目標(biāo):表達(dá)要具體、確切,便于評(píng)價(jià)。
(2)教師的教學(xué)行為:按教學(xué)進(jìn)程,寫(xiě)出講授、提問(wèn)、實(shí)驗(yàn)、舉例等教師的活動(dòng)內(nèi)容。
(3)應(yīng)用的教學(xué)技能:在教學(xué)過(guò)程中教師的某些行為可以歸入某類教學(xué)技能,在其對(duì)應(yīng)處注明。對(duì)重點(diǎn)訓(xùn)練技能應(yīng)注明其構(gòu)成要素。這樣便于檢查教師教學(xué)技能的訓(xùn)練成果,是訓(xùn)練教師對(duì)教學(xué)技能的識(shí)別、理解和應(yīng)用能力的一項(xiàng)內(nèi)容。
(4)學(xué)生行為:教師能估計(jì)到的學(xué)生在回憶、觀察、回答問(wèn)題時(shí)的預(yù)想行為。對(duì)學(xué)生行為的預(yù)先估計(jì)是教師在教學(xué)中能及時(shí)采取應(yīng)變措施的基礎(chǔ)。
 (5)時(shí)間分配:教學(xué)中預(yù)計(jì)教師行為、學(xué)生行為持續(xù)的時(shí)間。
大概結(jié)構(gòu)如下:

我國(guó)規(guī)定的教學(xué)的十大技能:(具體的內(nèi)容大家要自己查找)
導(dǎo)入技能
教學(xué)語(yǔ)言技能
提問(wèn)技能
講解技能
變化技能
強(qiáng)化技能
演示技能
板書(shū)技能
結(jié)束技能
課堂組織技能

 
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