微格教學(xué)的英文為Microteaching,在我國(guó)被譯為“微型教學(xué)”、“微觀教學(xué)”、“小型教學(xué)”等,目前國(guó)內(nèi)用得較多的是“微格教學(xué)”。微格教學(xué)是一種利用現(xiàn)代化教學(xué)技術(shù)手段來培訓(xùn)師范生和在職教師教學(xué)技能的系統(tǒng)方法。微格教學(xué)創(chuàng)始人之一,美國(guó)教育學(xué)博士德瓦埃.特.愛倫認(rèn)為微格教學(xué):“是一個(gè)縮小了的、可控制的教學(xué)環(huán)境,它使準(zhǔn)備成為或已經(jīng)是教師的人有可能集中掌握某一特定的教學(xué)技能和教學(xué)內(nèi)容”。微格教學(xué)實(shí)際上是提供一個(gè)練習(xí)環(huán)境,使日常復(fù)雜的課堂教學(xué)得以精簡(jiǎn),并能使練習(xí)者獲得大量的反饋意見。
微格教學(xué)時(shí)間一般控制在5—10分鐘,在這幾分鐘內(nèi)集中訓(xùn)練某一項(xiàng)教學(xué)技能,其實(shí)施包括學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)、確定訓(xùn)練目標(biāo)、觀摩示范、分析與討論、編寫教案、角色扮演與微格實(shí)踐、評(píng)價(jià)反饋、修改教案等步驟。
通過理論學(xué)習(xí)形成一定的認(rèn)知結(jié)構(gòu),利于以后觀察學(xué)習(xí)內(nèi)容的同化與順應(yīng),提高學(xué)習(xí)信息的可感受性及傳輸效率,以促進(jìn)學(xué)習(xí)的遷移。
在進(jìn)行微格教學(xué)之前,指導(dǎo)教師首先應(yīng)該向受訓(xùn)者講清楚本次教學(xué)技能的訓(xùn)練的具體目標(biāo)、要求,以及該教學(xué)技能的類型、作用、功能、及典型事例運(yùn)用的一般原則、使用方法及注意事項(xiàng)。
為了增強(qiáng)受訓(xùn)者對(duì)所培訓(xùn)的技能的形象感知,需提供生動(dòng)、形象和規(guī)范的微格教學(xué)示范片(帶)或教師現(xiàn)場(chǎng)示范。在觀摩微格教學(xué)片(帶)過程中,指導(dǎo)教師應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況給予必要的提示與指導(dǎo)。示范可以是優(yōu)秀的典型,也可利用反面教材,但應(yīng)正面示范為主。
在觀摩示范片(帶)或教師的現(xiàn)場(chǎng)示范后,組織受訓(xùn)者進(jìn)行課堂討論,分析示范教學(xué)的成功之處及存在的問題。
當(dāng)被訓(xùn)練的教學(xué)技能和教學(xué)目標(biāo)確定之后,受訓(xùn)者就要根據(jù)教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)對(duì)象、教學(xué)條件進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì),選擇合適的教學(xué)媒體,編寫詳細(xì)的教案。教案中首先說明該教學(xué)技能應(yīng)用的構(gòu)想,還要注明教師的教學(xué)行為、時(shí)間分配及可能出現(xiàn)的學(xué)生學(xué)習(xí)行為及對(duì)策。
角色扮演是微格教學(xué)中的重要環(huán)節(jié),是受訓(xùn)者訓(xùn)練教學(xué)技能的具體教學(xué)實(shí)踐過程。即受訓(xùn)者自己走上講臺(tái)講演,扮演教師,因此被稱作“角色扮演”。為營(yíng)造出課堂氣氛,由小組的其他成員充當(dāng)學(xué)生。受訓(xùn)者在執(zhí)教之前,要對(duì)本次課作一簡(jiǎn)短說明,以明確教學(xué)技能目標(biāo),闡明自己的教學(xué)設(shè)計(jì)意圖。講課時(shí)間視教學(xué)技能的要求而定,一般5-10分鐘。整個(gè)教學(xué)過程將由攝錄系統(tǒng)全部記錄下來。
評(píng)價(jià)反饋是微格教學(xué)中最重要的一步。在教學(xué)結(jié)束后,必須及時(shí)組織受訓(xùn)人員重放教學(xué)實(shí)況錄像或進(jìn)行視頻點(diǎn)播,由指導(dǎo)教師和受訓(xùn)者共同觀看。先由試講人進(jìn)行自我分析,檢查實(shí)踐過程是否達(dá)到了自己所設(shè)定的目標(biāo),是否掌握了所培訓(xùn)的教學(xué)技能,指出有待改進(jìn)的地方,也就是“自我反饋”。然后指導(dǎo)教師和小組成員對(duì)其教學(xué)過程進(jìn)行集體評(píng)議,找出不足之處,教師還可以對(duì)其需改進(jìn)的問題進(jìn)行示范,或再次觀摩示范錄像帶(片),以利于受訓(xùn)者進(jìn)一步改進(jìn)、提高。
評(píng)價(jià)反饋結(jié)束后,受訓(xùn)者需修改、完善教案,再次實(shí)踐。在單項(xiàng)教學(xué)技能訓(xùn)練告一階段后,要有計(jì)劃地開展綜合教學(xué)技能訓(xùn)練,以實(shí)現(xiàn)各種教學(xué)技能的融會(huì)貫通。
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