近日，網(wǎng)上傳出有關(guān)2016年養(yǎng)老金調(diào)整方案的多個(gè)版本，這讓苦苦等了半年多的退休人員更加心煩意亂，到底哪個(gè)版本是對(duì)的呢？在這里搜狐小編負(fù)責(zé)任的告訴你，到目前為止只有上海一個(gè)省市明確了養(yǎng)老金上調(diào)方案，其他30個(gè)省份均在醞釀當(dāng)中。不過您不用擔(dān)心，其實(shí)2016年的養(yǎng)老金調(diào)整方案早有定論。
為何今年老百姓特別關(guān)注養(yǎng)老金？
養(yǎng)老金作為退休人員的主要收入一直受到廣泛關(guān)注，近年來隨著人民幣的貶值，國內(nèi)物價(jià)早已今非昔比，而養(yǎng)老金的上調(diào)能否覆蓋生活成本的增加已是不少普通家庭所關(guān)心的頭等大事。
在過去的十幾年里，每年上調(diào)一次養(yǎng)老金似乎已成為了一件順理成章的事情，而這事原本在每年3月份就該落實(shí)的，今年到了6月中旬卻還遲遲沒有動(dòng)靜，這讓很多退休人員產(chǎn)生了疑問：難道今年養(yǎng)老金不漲了？
其實(shí)，退休人員大可不必這么驚慌，總理在政府工作報(bào)告中已經(jīng)給大家吃了“定心丸”。 人社部、財(cái)政部也印發(fā)了《關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，從2016年1月1日起，為2015年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右。如果按照2015年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金每月人均2200元來計(jì)算，那么2016年，每人每月有望增加140余元。
以史為鑒 看看養(yǎng)老金的調(diào)整史
1、 養(yǎng)老金自2005年第一次調(diào)整后為每月人均714元，隨后養(yǎng)老金每年調(diào)整一次，到2016年總計(jì)調(diào)整了12次。除2006年增幅為23.7%外，2005年至2015年，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金每年以10%左右的幅度遞增。
2、 今年養(yǎng)老金調(diào)整范圍是“企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金”，此前是“企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金”。這是因?yàn)?strong>國務(wù)院2015年公布了機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金并軌方案，近20年的養(yǎng)老金“雙軌制”終結(jié)。
關(guān)于養(yǎng)老金的千奇百問
養(yǎng)老保險(xiǎn)按照什么比例繳納？
在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)方面，單位按工資總額的20%繳費(fèi)，個(gè)人按本人繳費(fèi)工資的8%繳費(fèi)，單位繳納的部分進(jìn)入統(tǒng)籌帳戶，個(gè)人繳納的部分進(jìn)入個(gè)人賬戶。本人繳費(fèi)工資高于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY3倍的部分不納入繳費(fèi)基數(shù)，低于平均工資60%的以60%為基數(shù)繳費(fèi)，即“300%封頂、60%托底”。
工作城市變更 最多能轉(zhuǎn)移多少養(yǎng)老金？
據(jù)2010年開始施行的《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》明確指出，包括農(nóng)民工在內(nèi)的參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的所有人員，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系可在跨省就業(yè)時(shí)隨同轉(zhuǎn)移；在轉(zhuǎn)移個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額的同時(shí)，另外轉(zhuǎn)移單位繳費(fèi)的12%。
也就是說，如果某人從一個(gè)城市到另外一個(gè)城市，你個(gè)人賬戶中的養(yǎng)老金可全部轉(zhuǎn)走，而之前單位為你繳納的部分，你可以轉(zhuǎn)走12%。
養(yǎng)老金并軌后如何發(fā)放？
根據(jù)《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》，對(duì)改革前參加工作、改革后退休的人員，通過實(shí)行過渡性措施，保持待遇水平不降低，即：在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再依據(jù)視同繳費(fèi)年限長短發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。
?。?）新辦法計(jì)發(fā)待遇≤老辦法待遇 按老辦法發(fā)放
（2）新辦法計(jì)發(fā)待遇>老辦法待遇 過渡期10年
養(yǎng)老金 = 老辦法待遇 + 新老待遇差*10% N （N為過渡期年數(shù)）
領(lǐng)取養(yǎng)老金需要哪些條件？
參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工想要領(lǐng)取養(yǎng)老金，必須同時(shí)符合兩個(gè)條件：
1）達(dá)到法定退休年齡；
2）累積繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿15年。
注意兩者缺一不可，如果你累計(jì)繳費(fèi)不滿15年，那么在退休時(shí)可一次性領(lǐng)取個(gè)人賬戶中所累計(jì)的資金。
養(yǎng)老金能提前支取嗎？
根據(jù)現(xiàn)有制度，養(yǎng)老金一般不可提前支取。除非一下兩種情況：一是出國定居，二是死亡。
目前，我們所繳納的社保分別進(jìn)入了統(tǒng)籌帳戶和個(gè)人帳戶。如果某人在辦理退休前去世，他的繼承人可以繼承個(gè)人賬戶中的錢。
如果是移民等特殊情況，可以把養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶中的錢取出，但取出之后，這份養(yǎng)老保險(xiǎn)將終止，無法恢復(fù)。
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