公務(wù)員考試和事業(yè)單位編制考試中職位選擇的技巧
公務(wù)員考試和事業(yè)單位編制考試已經(jīng)舉辦多年了。在選擇報考職位時有何技巧呢？下面我來談一談個人的見解：
第一， 作為老百姓的孩子，要勇于報考基層崗位。正像我的一位50多歲的男性老同事、某央企中層干部所講的那樣：“老百姓的孩子就要學(xué)會主動放棄理想和目標，心氣不能太高了，更要勇于面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)或基層，這是因為這社會給予你的發(fā)展空間并不大”。
談到面向基層，建議老百姓家的男孩（特別是北方家庭的孩子）最好還是在自己出生地的縣級區(qū)域（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)）選擇職位，這是因為中國很多地區(qū)（特別是中國北方）都存在著或明或暗的“欺生現(xiàn)象”，作為男孩離開自己的家鄉(xiāng)去外地求得發(fā)展大都會陷入人脈缺乏的人生困局，生存實為不易。
大家切記：無論多么好的城市，它都不是屬于你家的，無論你在哪，屬于你的其實也就是那么一個辦公桌。另外，大城市就業(yè)機會多的特點對于機關(guān)事業(yè)單位的人員來說已經(jīng)沒有了任何價值；大城市醫(yī)療等條件較好的特點，在交通越來越便利的今天，其價值也在日益“縮水”。
但是，作為未婚女孩來說，報考外地的職位還是可以的，這是因為女生可以在自己就業(yè)的地區(qū)選擇對象嫁人，況且在中國老百姓看來“女人依靠婆家的人脈去發(fā)展事業(yè)”那是天經(jīng)地義的；相反，一個身處異地的男人，如果長期依賴于妻子家的人脈去生存或發(fā)展，就會被中國老百姓認為是一種不合常理的事情，如果自己長時間在職務(wù)或收入上得不到有效的提升，那么還會遭到岳父岳母的家族的鄙視，甚至還會有離婚的風(fēng)險。
第二，對于在城市中給孩子買不起房的農(nóng)民家的男孩或城市之中家庭生活條件不好的男孩，要勇于報考貧困地區(qū)的地（市）級以下單位的工作職位。
第三，對于缺乏社會背景的孩子，報考公務(wù)員或事業(yè)編制人員時可優(yōu)先選擇中國南方的省區(qū)，這是因為中國的南方省區(qū)比較開放，“人脈意識”已經(jīng)非常非常的淡薄。對于追求工作效率的孩子，（注：這些人大都具有性格急躁的特點），報考公務(wù)員或事業(yè)編制人員時也可優(yōu)先選擇中國南方的省區(qū)，這是因為中國南方省區(qū)的政府效率較高。
第四，985/211大學(xué)的本科畢業(yè)生或碩士博士生，最好不要報考公務(wù)員，這是因為中國的政府機關(guān)的工作是一種“上傳下達”的解讀或落實國家政策的工作，這也就決定了政府機關(guān)的崗位不是從事學(xué)術(shù)研究的崗位。況且，任何單位對干部的提拔與任用，都不是唯學(xué)歷的，所以大多數(shù)高學(xué)歷人士在政府機關(guān)工作久了之后，往往會發(fā)出一聲長嘆：“人生沒有一點成就感”。
其實，對于一心想做學(xué)問的985/211大學(xué)的本科畢業(yè)生或碩士博士生來說，最適合他們報考的是那些具有一定學(xué)術(shù)氣氛的事業(yè)單位，比如：醫(yī)院、大學(xué)教師、科研機構(gòu)等。
第五，對于工科院校的男性大學(xué)畢業(yè)生，我總是不建議他們報考公務(wù)員或事業(yè)編制人員，那是因為這些人士從事公務(wù)員工作之后，總是會哀嘆于自己的人生“沒有成就感”，相反在企業(yè)工作的大學(xué)畢業(yè)生則不同，多年之后談?wù)撈鹚麄兊娜松麄兂３f：我參與了××工程的建設(shè)、我設(shè)計完成了××、我發(fā)明的××專利解決了當前××領(lǐng)域里的一大難題，……。窮也好富也罷，中年之后，企業(yè)之中男性工程技術(shù)人員的人生自豪感常常是機關(guān)人員所沒法比擬的。
女人之中的大多數(shù)比較重視安逸或收入，同時，女人大多以孩子或老公為自豪而不是事業(yè)，所以，對于工科院校的女生，我并不反對她們報考公務(wù)員或事業(yè)編制人員。其實，目前最安逸、收入最穩(wěn)定的職位多是城鎮(zhèn)街道辦事處或鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的崗位。這是為什么呢？這是因為對于這些崗位，上級部門幾乎常年無人去查崗，上午9:00你就可以著手做中午飯或洗衣服等，也是最適合帶孩子的，它的安逸程度或收入的穩(wěn)定程度遠遠優(yōu)于教師等事業(yè)編制的崗位。
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（原創(chuàng)-草木青青33）
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