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寒門子弟的福音,淺論隋唐至宋朝科舉制的產(chǎn)生與完善

科舉制是我國古代成熟的選官制度,在人才選拔史上具有重要意義,直到現(xiàn)在,我們的考試制度還能看到科舉制的影子,足見科舉制的重要價值。

那么關(guān)于科舉制的發(fā)展歷程大家有多少了解呢?接下來就讓我們對科舉制的產(chǎn)生、發(fā)展、衰落和消亡進(jìn)行淺要了解吧。

一、隋朝——科舉制的萌芽期

兩漢時期的選官制度主要是察舉制,由地方官員向中央推舉適合任官之人,到了漢末,地方操縱選人的現(xiàn)象嚴(yán)重,很難為國家選出真正的賢才;

到了魏晉時期將選官權(quán)收歸中央,主要通過九品中正制來選官,但是選官權(quán)逐漸被世家大族所操控,形成獨具特色的門閥政治。

顯然這些選官制度雖在一定時期起過作用,但主觀性太強(qiáng),從長遠(yuǎn)看不利于加強(qiáng)中央集權(quán)。

建立隋朝的隋文帝楊堅是一位有計謀和遠(yuǎn)大抱負(fù)的君主,他認(rèn)為自己是結(jié)束分裂、完成南北統(tǒng)一的那個人,從王朝建立開始便采取了一系列改革措施,來加強(qiáng)中央集權(quán)和富國強(qiáng)兵。

在選官方面體現(xiàn)為繼續(xù)發(fā)展南北朝后期已經(jīng)出現(xiàn)的趨勢,廢除九品中正制,令地方分科舉人。

到了隋煬帝時,在隋文帝分科舉人的基礎(chǔ)上進(jìn)一步強(qiáng)化考試選官制度,增加分科考核的科目,尤其是設(shè)置了明經(jīng)和進(jìn)士兩科,這標(biāo)志了科舉制度的正式產(chǎn)生。

雖然隋煬帝在歷史上以暴虐著稱,但其在選官制度上的貢獻(xiàn)還是值得稱道的。

雖然史書關(guān)于隋朝科舉記載不多,但從唐朝開國之初就制定了較為完備的科舉制來看,煬帝時的科舉制已經(jīng)有了初期的發(fā)展。

二、唐朝——科舉制的發(fā)展期

到了唐朝,科舉制度便進(jìn)入了發(fā)展完善期。唐朝的科舉主要分為常舉和制舉兩種。

常舉顧名思義就是經(jīng)常舉行的考試,舉辦頻率為一年一次,所有的平民百姓均可參加,但是如果已經(jīng)被授予官職,便不能參加常舉考試了。

從考試的受眾范圍來看,這一階段的人才選拔相較于之前的選官模式已經(jīng)有了很大的公平性,這是我國歷史上的一大進(jìn)步。

唐朝的常舉主要有秀才、明經(jīng)、進(jìn)士、明法、明書、明算等六種考試科目。其中以明經(jīng)和進(jìn)士兩科最為重要,這兩科也應(yīng)該是大家最為熟悉的。

明經(jīng)科從其名字就可看出,主要側(cè)重的是經(jīng)義考試,具體考試內(nèi)容為:從考生日常學(xué)習(xí)的經(jīng)書中選擇某行內(nèi)容,空出若干字,令考生補(bǔ)充完整。

看到這里,大家有沒有一種很熟悉的感覺?

其實這就類似于咱們語文考試中的詩詞默寫題目,也就是填空題,這應(yīng)該是老師強(qiáng)調(diào)的所有題型中最容易拿分的一項內(nèi)容。

同理與進(jìn)士科相比較,明經(jīng)科是較容易的??忌恍枰鲞^多的發(fā)揮,只需死記硬背即可,可以發(fā)揮主觀性的空間也比較小,畢竟答案是定好的。

而進(jìn)士科可就沒那么簡單了,接下來就讓我們看看進(jìn)士科的考試內(nèi)容主要側(cè)重哪方面吧。

進(jìn)士科考試的內(nèi)容有帖經(jīng)、詩賦和時務(wù)策,其中側(cè)重對詩賦的考察。

詩賦需要獨立作出,展現(xiàn)的是考生的天賦和能力,不論是從語言結(jié)構(gòu)還是立意表述,都能夠很好地展現(xiàn)出考生的水平。

相較于只靠死記硬背便能得高分的明經(jīng)科,更注重能力考察的進(jìn)士科難度顯然更大。

按照常理,明經(jīng)科更加容易,那么報名人數(shù)肯定要多于進(jìn)士科,但事實并非如此,那么究竟是什么原因呢?接下來就讓我們來探討一下。

由于進(jìn)士科更能體現(xiàn)考生的真正水平,可以為國家輸送真正的治國之才,而明經(jīng)科卻不能僅從卷面中看出考生的真實水平,對于朝廷而言選拔風(fēng)險要大一些。

因此朝廷對進(jìn)士科更為重視,待遇自然要高于明經(jīng)科。

在錄取比例上,進(jìn)士科要遠(yuǎn)低于明經(jīng)科,但是由于進(jìn)士科是朝廷選官和任官的主要途徑,即使中進(jìn)士很難,應(yīng)考該科的人要多于明經(jīng)科。

當(dāng)時就有“三十老明經(jīng)”、“五十少進(jìn)士”之說。考試過關(guān)以后,還要經(jīng)過吏部的考核,主要考核內(nèi)容有外表、談吐、書法等等,考核合格便可入朝為官。對

于進(jìn)士科的重視,也促進(jìn)了唐朝詩歌的繁榮。

除了常舉考試外,還有制舉考試。制舉不常舉行,考試的科目和時間大都臨時決定,一般根據(jù)當(dāng)時所需設(shè)題選拔所需的人才,更具有針對性。

制舉考試不論是平民還是官員均可參加,合格即授官。武則天時還開創(chuàng)了武舉考試,選拔優(yōu)秀的軍事人才。

唐朝時科舉制穩(wěn)步發(fā)展,后世王朝都是在此基準(zhǔn)上根據(jù)需求加以完善,選拔統(tǒng)治所需人才。

三、宋朝——科舉制的完善成熟期

到了宋朝,在重文輕武基本治國政策的影響下,科舉制更加完善。我們先從考試程序來看:宋朝科舉每三年舉行一次。

首先要參加地方主持的解試,合格后再參加由禮部主持的省試,篩選出來的合格者要進(jìn)行最后一輪考核——由皇帝親自主持的殿試。

這三大程序嚴(yán)格按步驟進(jìn)行,充分體現(xiàn)了經(jīng)過發(fā)展宋朝的選官制度已經(jīng)相當(dāng)完善與穩(wěn)定。

接下來我們先談一下殿試。宋代由兵變立國,加上唐后期至五代十國時期武將割據(jù)擅權(quán)的教訓(xùn),宋朝皇帝嚴(yán)格控制武官,重用文官。

為了穩(wěn)定統(tǒng)治基礎(chǔ),進(jìn)一步加強(qiáng)中央集權(quán),從宋太祖時便將殿試置為定制,由皇帝親自挑選出最后入仕之人,通過此舉,所有及第之人都是“天子門生”,這樣也能很好地防止考官與考生形成黨派。

除了層層選拔的程序很嚴(yán)格外,進(jìn)行考試時的防弊手段也非常繁瑣。

考試時的考官均由皇帝臨時派遣,在考試之前他們就要來到貢院(考場),朝廷專門為他們安置住所,考官要一直待到閱卷結(jié)束才能夠離開,稱為“鎖院”。

此舉有利于防止有人提前拜訪考官,有人為作弊的機(jī)會?,F(xiàn)今我們國家的大型命題考試也能看到其中的影子。

考生考試時時,也有嚴(yán)格的防作弊手段。比如要對應(yīng)考者搜身,防止攜帶有作弊的工具;若考生為考官的子女、親戚等等,需要另設(shè)考場考試,朝廷會另派考官主持。

關(guān)于考卷的評閱特設(shè)糊名制和謄錄制,即將考生的姓名、籍貫等信息遮住,專門找人將考生的試卷摘抄下來,防止通過基本信息、字跡等辨認(rèn)考生而作弊。

在相當(dāng)大的程度上保證了考試公平性。

宋代取士的名額較前代大大增加,士大夫的待遇也有了很大的提升。

比如科舉及第者會在殿前唱名,能夠成為皇帝的門生怕是知識分子們無上的榮耀,由于宋代文人地位較高,那些達(dá)官貴人也會在放榜的時候挑選中意的士人為女婿。

宋代的皇帝對于士大夫的寬容度較高,這一時期的言官團(tuán)體有了很大的發(fā)展。后人有皇帝與士大夫共治天下之說。

宋代科舉考試的科目基本與唐朝同,但是由于大環(huán)境的不同,具體還是有差異的,比如到了北宋中后期,為了適應(yīng)改革,范仲淹、王安石等都對科舉考試作出變革。

在考試內(nèi)容上更加注重策論,即以實際情況命題,由考生發(fā)表議論,闡述治國之策,更能選拔出實務(wù)型的改革人才。

從總體上來看,宋代科舉考試大的趨勢是由繁到簡,側(cè)重性也更強(qiáng)了。

通過上面的簡要概述,我們可以看出宋代的科舉考試已經(jīng)達(dá)到了相當(dāng)成熟的地步,不僅考試程序更加規(guī)范,防作弊措施也做得很完備。

這就在很大程度上保證了考試的公平性,有很大的進(jìn)步意義。

合理的考試選拔制度為宋朝提供了優(yōu)秀的治國之才,同時也促進(jìn)了宋朝在文學(xué)、思想等領(lǐng)域的發(fā)展。

科舉考試打破了門閥政治下憑門第選官的局面,選官不問階級、出身,在很大程度上做到了有才即可選拔為官,進(jìn)步意義極大。

但是我們需要明白,這一制度仍是統(tǒng)治者為了鞏固自身統(tǒng)治而設(shè)置的,考試的參考書目、內(nèi)容等都是為了更好地為統(tǒng)治集團(tuán)選拔人才。

所以它不可能突破自身的局限性,達(dá)到絕對公平與合理。當(dāng)它不適應(yīng)社會發(fā)展時,被淘汰即為必然。

結(jié)語:

本文主要介紹了科舉制度的形成、發(fā)展、完備期,可以看出科舉制度是封建時期最為合理、先進(jìn)的制度,讓許多寒門出身的優(yōu)秀子弟有機(jī)會參與國家治理,實現(xiàn)自身的抱負(fù)。

但是任何事物都逃不過衰亡的命運,當(dāng)它足夠成熟和完善時,便會走上衰退之路,到了明清時期,隨著君主專制達(dá)到頂峰,科舉制度便逐漸成為禁錮人們的工具,最終于清末被廢除,消亡于歷史。

參考資料:

《續(xù)資治通鑒長編》

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