謝邀。無論是新入職還是調(diào)動崗位，一個人步入新的工作崗位，做到以下五點，你就能立足并很好的發(fā)展。第一，努力讓自己在本部門、本崗位、本專業(yè)領(lǐng)域上不可替代，成為業(yè)務(wù)高手，這是立足之本。要做到這點就要盡快熟悉業(yè)務(wù)盡快上手，鉆研本專業(yè)技術(shù)，跟蹤科技發(fā)展前沿知識，將新的知識、新的技術(shù)應(yīng)用到日常工作之中。第二，低下頭來，虛心做學(xué)生。遇到問題及時向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，積極參與解決問題的討論并敢于提出自己的看法，一定要在實踐中去鍛煉，踏踏實實做事。多吃點苦、多受點累、多干點事，這是自己成長的機(jī)會，不要抱怨甚至抵觸。第三，對待領(lǐng)導(dǎo)交待的事情，一定要認(rèn)真去做，并及時反饋。做不好是能力水平問題，潦草應(yīng)付完成或不按時反饋這是態(tài)度問題，做事的態(tài)度最重要。這點切記！第四，做人要有責(zé)任、包容、感恩之心。同事們在一起工作，這是人的緣分，沒有解決不了的事情。工作中對崗位職責(zé)內(nèi)的事情，不要推諉扯皮，出現(xiàn)錯誤要敢于擔(dān)責(zé)，不找借口；對待同事出現(xiàn)的矛盾常懷包容之心，不要斤斤計較；對待同事給予自己的幫助，要學(xué)會感恩并回報。第五，要善于思考、善于溝通。對待工作要積極思考，每一項工作都應(yīng)該有自己的想法，自己的解決方案，做一個有思想有想法的人，這是討人喜歡的重要特質(zhì)。要積極與領(lǐng)導(dǎo)、同事加強(qiáng)溝通交流，吃虧是福，建立良好的人際關(guān)系?？傊?，立足之本在于認(rèn)認(rèn)真真做人，踏踏實實做事。請你關(guān)注雨佳觀察的頭條號。
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