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職場禁忌:一定不要把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)成知心朋友

距離產(chǎn)生美。這句話是放之四海而皆準(zhǔn)的,在職場上同樣適用。人們總是把知心朋友當(dāng)成自己的精神寄托,但作為下屬要切記:“領(lǐng)導(dǎo)并非知心朋友”。任何與領(lǐng)導(dǎo)成為知心朋友的希望都很容易破滅。你不但要和領(lǐng)導(dǎo)親近,同時又要保持距離。親近是為了方便工作與溝通,更多的是了解領(lǐng)導(dǎo);保持距離是為了讓你有一些神秘感,不能一眼讓領(lǐng)導(dǎo)看透。這樣領(lǐng)導(dǎo)才會對你感興趣,能在你身上發(fā)現(xiàn)更多的潛質(zhì)。

雖然說在公司里,領(lǐng)導(dǎo)和員工應(yīng)該互相合作,共同推動公司的發(fā)展,實現(xiàn)雙贏。但是,只要深入分析后就會發(fā)現(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的工作關(guān)系,本質(zhì)上是對立的管理與被管理的關(guān)系;雇用與被雇用的關(guān)系。最根本的利益不同。很多人覺得和領(lǐng)導(dǎo)稱兄道弟、無話不說,才能得到領(lǐng)導(dǎo)的信任。有人甚至覺得自己肯為領(lǐng)導(dǎo)兩肋插刀,才會被領(lǐng)導(dǎo)重用。其實不然,有句俗話叫:在商言商。領(lǐng)導(dǎo)處在某個位置,首先會以工作為重,其次才是生活。顯然,哥們兒義氣不適合在職場中生存。

陳真是一家電腦公司的技術(shù)人員,跟領(lǐng)導(dǎo)相處得就像哥們兒。一天下午,陳真加班加得很晚,領(lǐng)導(dǎo)請他吃晚飯。幾杯酒下肚,陳真頭腦一熱,說他也想開一家電腦公司。領(lǐng)導(dǎo)一愣,但很快恢復(fù)了表情,并鼓勵說:“年輕人就應(yīng)該有闖勁,我支持你?!标愓嬲f:“我現(xiàn)在的技術(shù)還說得過去,但對銷售還是一知半解?!鳖I(lǐng)導(dǎo)說:“一邊工作一邊學(xué)習(xí)嘛。憑你的能力,再干上兩年就能獨(dú)當(dāng)一面了。”

陳真說:“你放心,兩年之內(nèi)我是不會走的。”一周后,公司又招聘了一名技術(shù)人員,陳真也接到了解聘通知。陳真一臉茫然,找領(lǐng)導(dǎo)詢問,領(lǐng)導(dǎo)一本正經(jīng)地說:“在我的公司里,你已經(jīng)沒有什么需要學(xué)習(xí)的了。你應(yīng)該多干幾家公司,多積累點經(jīng)驗。我是從你的自身發(fā)展考慮才忍痛割愛的。”陳真驀然醒悟自己為什么被炒魷魚了。都是因為自己跟領(lǐng)導(dǎo)交心,才讓領(lǐng)導(dǎo)有如此'富有人情味'的措施。

把握好與領(lǐng)導(dǎo)的距離,不要太遠(yuǎn),也不要太近,這才是中庸之道。有的領(lǐng)導(dǎo)性格外向,而且平易近人,很容易吸引員工向他靠攏,甚至消除員工的戒備心理,把隱藏在內(nèi)心深處的想法毫無保留地傾訴出來。但如果你跟領(lǐng)導(dǎo)交心,可以說是犯了職場中的大忌。一般來講,隱藏在內(nèi)心中的想法,都屬于心中的秘密,是不適宜拿出來公開講的。像上面例子中的陳真就犯了這樣的錯誤。他把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)作知心朋友,滿腔熱情地找領(lǐng)導(dǎo)傾訴,不知他想沒想過領(lǐng)導(dǎo)的感受,領(lǐng)導(dǎo)是否也把他當(dāng)作知心朋友了。

在現(xiàn)代企業(yè)里,領(lǐng)導(dǎo)和員工僅限于工作關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)給員工提供工作機(jī)會,員工給領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)造效益,就是這么簡單。這與傳統(tǒng)的企業(yè)有很大的不同。和領(lǐng)導(dǎo)是工作關(guān)系,雖然有些已經(jīng)超越了簡單的工作關(guān)系,但是仍要記住和領(lǐng)導(dǎo)在一起盡量談工作的事情,或者其他無關(guān)的話題,盡量不要涉及雙方的私人生活話題。然而,這個社會很多人往往把單位領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)作生活中的朋友,喜歡和他們談心,交朋友,但是一旦工作沒做好,領(lǐng)導(dǎo)大為光火,又罵又叫的時候,這些人就覺得受不了。平時那么聊得來、談得攏的領(lǐng)導(dǎo),怎么突然之間就像變了一個人呢了?其實領(lǐng)導(dǎo)沒有做錯什么,是我們自己沒有想明白,因為在領(lǐng)導(dǎo)和員工之間還有一層最基本的工作關(guān)系,領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,這是個不可改變的事實。

只有你靠得足夠近,領(lǐng)導(dǎo)才能了解到你的才能。和領(lǐng)導(dǎo)套近乎的方式有很多種,比如送禮物、請客、幫忙??傊?,為了一定的目的,你可以采用各種方式討領(lǐng)導(dǎo)高興,但是目的達(dá)到之后,就要適當(dāng)保持距離,免得樂極生悲,好心辦壞事。也許領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)初與你地位相同時,你們是知心朋友,如果領(lǐng)導(dǎo)念及舊情,還把你當(dāng)作知心朋友看待,那你不妨跟他傾訴與工作無關(guān)的事情,并尋求領(lǐng)導(dǎo)的幫助。如果領(lǐng)導(dǎo)擺出一副高高在上的樣子,顯然是提醒你注意現(xiàn)在你們的身份已經(jīng)有所不同了。

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