職場(chǎng)屬于社交場(chǎng)的一種，身處其中，個(gè)人的交際能力就非常重要。要想盡可能保證自己的職業(yè)生涯能夠順風(fēng)順?biāo)?，那必須與領(lǐng)導(dǎo)打好關(guān)系。但是，打好關(guān)系不等于與領(lǐng)導(dǎo)無(wú)限拉近距離，這兩者截然不同。想要在工作中與領(lǐng)導(dǎo)和諧相處，就千萬(wàn)別試圖與領(lǐng)導(dǎo)走得太近。
01
與領(lǐng)導(dǎo)走得太近，容易弄巧成拙
人與人之間的交往需要保持距離，否則容易弄巧成拙。你以為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的噓寒問(wèn)暖是關(guān)心，殊不知領(lǐng)導(dǎo)可能認(rèn)為你婆婆媽媽，不堪重任。你以為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的肆意夸贊是吹捧，殊不知領(lǐng)導(dǎo)可能認(rèn)為你油嘴滑舌，無(wú)甚誠(chéng)心。
當(dāng)今社會(huì)人人都注重隱私，你為了與領(lǐng)導(dǎo)拉近距離，希望投其所好，那就要時(shí)刻關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)的一舉一動(dòng)，這難免會(huì)觸碰領(lǐng)導(dǎo)的隱私。
近距離了解領(lǐng)導(dǎo)，掌握其工作或生活中的隱私，存在很大的風(fēng)險(xiǎn)。領(lǐng)導(dǎo)雖然可能會(huì)將你收歸己用，但如果你的能力未達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求，卻又掌握了領(lǐng)導(dǎo)不為人知的信息，那么領(lǐng)導(dǎo)肯定不會(huì)放心把你留在身邊，反而有可能將你下放基層或遠(yuǎn)調(diào)他方。
更何況，領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)相信有人時(shí)時(shí)刻刻盯著自己，觀察自己的一舉一動(dòng)，只是單純地為了討好自己。領(lǐng)導(dǎo)心中的懷疑一旦埋下，往往也意味著你的職業(yè)生涯到了天花板。
即使一切順利，領(lǐng)導(dǎo)用人不疑，但靠溜須拍馬或是掌控隱私得到領(lǐng)導(dǎo)的親近，未來(lái)極有可能被領(lǐng)導(dǎo)卸磨殺驢，難說(shuō)有什么的晉升機(jī)會(huì)。
02
與領(lǐng)導(dǎo)走得太近，容易傷人傷己
刺猬效應(yīng)同樣適用職場(chǎng)，即便兩只刺猬合作，都需要保持一段適當(dāng)?shù)木嚯x，以免互相傷害，更何況是領(lǐng)導(dǎo)和員工這兩方天然的對(duì)立面。領(lǐng)導(dǎo)和員工天生占據(jù)的立場(chǎng)就不相同，領(lǐng)導(dǎo)考慮事務(wù)的角度總是宏觀的，員工往往就難以見(jiàn)微知著。
領(lǐng)導(dǎo)從整體大局出發(fā)，為了盈利最大化，肯定要壓縮成本，用人成本也必然涵括在內(nèi)。當(dāng)距離近到能與領(lǐng)導(dǎo)討論薪酬，員工對(duì)于各種懸殊的收入差距，怎么可能平心靜氣的接受。
且不提領(lǐng)導(dǎo)和你之間必然存在的收入鴻溝，即使你不經(jīng)意間發(fā)現(xiàn)某些同事，雖然與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系平平，但工資卻比自己還高，你也必然心中不快。此時(shí)，你很難去理性分析自己和同事之間的工作能力差距，往往會(huì)下意識(shí)地抱怨領(lǐng)導(dǎo)不照顧自己人，而抱怨最是傷人傷己。
關(guān)系越近，越容易憤憤不平，親近的人才傷你最深。當(dāng)員工發(fā)現(xiàn)自己的利益在領(lǐng)導(dǎo)眼中似乎不值一提，難免會(huì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)心生記恨。同樣，領(lǐng)導(dǎo)在和你親近之后，也很容易感覺(jué)到你的情緒變化，愛(ài)恨最難掩飾，一旦領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)你的態(tài)度轉(zhuǎn)變，也會(huì)受到傷害。
03
與領(lǐng)導(dǎo)走得太近，容易作繭自縛
亂花漸欲迷人眼，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的親近也有可能讓你變得拎不清自己，從而懈怠工作，最終作繭自縛。
領(lǐng)導(dǎo)畢竟也是人，總歸是護(hù)短的。如果你與領(lǐng)導(dǎo)走得太近，偶爾犯些小錯(cuò)誤，領(lǐng)導(dǎo)睜一只眼閉一只眼也就過(guò)去了。如此一來(lái)，你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的容忍底線在下降，逐漸松懈自我要求，殊不知領(lǐng)導(dǎo)只是礙于情面，才不好直言不諱，次數(shù)多了，總會(huì)忍無(wú)可忍的一天。
即使領(lǐng)導(dǎo)佛系，一忍再忍，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的縱容，你也難免會(huì)無(wú)法自省，萬(wàn)一在未來(lái)釀成大錯(cuò)，才真是害人害己。
與其挖空心思與領(lǐng)導(dǎo)拉近關(guān)系，還不如沉迷工作，努力上進(jìn)。需知退一步海闊天空，當(dāng)你不再試圖觸碰領(lǐng)導(dǎo)的思維，而是保持安全距離，公事公辦地思考問(wèn)題，反而能豁然開(kāi)朗。
職場(chǎng)看似拼關(guān)系，靠人際，但根本還是拼實(shí)力，靠工作業(yè)績(jī)和能力說(shuō)話。要想職業(yè)生涯順?biāo)扉L(zhǎng)遠(yuǎn)，切忌與領(lǐng)導(dǎo)走得太近！
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