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社保非常重要，關(guān)系著你退休后是否能領(lǐng)養(yǎng)老金，享受醫(yī)保。那么，有人問思之想之，怎么交社保，才能多拿養(yǎng)老金呢？

決定養(yǎng)老金的多少，主要有四大因素，一是當(dāng)?shù)厣鐣骄べY的高低。平均工資越高，在其他條件相同的情況下，養(yǎng)老金就越高，兩者是正相關(guān)的關(guān)系。

而且由于平均工資數(shù)逐年上漲的，2017年的平均工資肯定要比2016年高，所以，在第一次計發(fā)養(yǎng)老金時，晚退休的養(yǎng)老金會高一些。

二是社保繳費年限的長短。養(yǎng)老保險的繳費年限越長，個人賬戶養(yǎng)老金積累的就越多，所以，養(yǎng)老金待遇就越高，這也是成正比關(guān)系。

這就是養(yǎng)老保險中“長繳多得”原則的體現(xiàn)，我們都知道，養(yǎng)老保險最低要繳費15年才能有資格領(lǐng)取養(yǎng)老金。

而如果你繳費30年，能領(lǐng)到的養(yǎng)老金，肯定不止是15年的兩倍多，差距還是比較大的。

三是社保繳費水平的高低。正所謂多繳多得，這是社保里最重要的原則，同樣的工齡，如果你交的多，那么以后養(yǎng)老金也拿得多。

而且，更重要的是，養(yǎng)老金每年都會上漲，雖然總體漲幅是確定的，但具體到個人，繳費時間長、繳費水平高的，養(yǎng)老金的上漲金額也就越高，這體現(xiàn)了正向激勵的作用。

四是退休年齡的早晚。退休年齡決定了養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)的多少，退休年齡越大，計發(fā)月數(shù)越少，比如60歲退休的計發(fā)月數(shù)是139個月，55歲退休的計發(fā)月數(shù)是170個月。

也就是說，晚退休每月拿到的養(yǎng)老金也就越高一點，這主要是想讓大家主動延遲自己的退休年齡，不要早退休。

那么，這四個多拿養(yǎng)老金的訣竅，你知道了嗎？更多社保問題，關(guān)注思之想之。