十年前，華為員工幾萬(wàn)人，十年后，華為員工已經(jīng)到了18萬(wàn)人大關(guān)。
十年前的華為相對(duì)單純，組織沒(méi)有這么復(fù)雜，流程沒(méi)有這么繁瑣，大家都互相支持，而十年后，再也找不到那種氛圍了。
一名華為老員工，在華為工作了4328天，整整十二年之多，在臨別之際，其發(fā)出了這樣的感嘆：華為已經(jīng)不再是十年前的那個(gè)華為了。
如下為其全文：
4328天，前一陣提出離職的時(shí)候心中有千言萬(wàn)語(yǔ)，直到今天考勤截止，忽然已不知道該如何下筆。不管怎么樣在華為有成長(zhǎng)，有坎坷，有汗水，有收獲。
做過(guò)研發(fā)，做過(guò)質(zhì)量。ABC都拿過(guò)了，在華為也算完整了。最喜歡的還是做研發(fā)，雖然累一點(diǎn)，但工作單純，目標(biāo)清晰明確，同事領(lǐng)導(dǎo)相處單純，累并快樂(lè)著，在研發(fā)遇到的領(lǐng)導(dǎo)都不錯(cuò)，至少不會(huì)在背后黑我，非常感激他們的幫助。
質(zhì)量的水太深了，心累，不是嫡系、沒(méi)心沒(méi)肺的孩子不建議去。還碰到某主管實(shí)在沒(méi)人性，不讓轉(zhuǎn)部門(mén)、黑年終獎(jiǎng)和考評(píng)(此處暫且省略一萬(wàn)字），政策內(nèi)懷孕生孩子，經(jīng)常要加班，突發(fā)情況住院了，離進(jìn)手術(shù)室不到1個(gè)小時(shí)了，還打電話讓我讓回去交接工作并威脅我說(shuō)年紀(jì)大了不能勝任工作后面要調(diào)整，我住院期間以及生孩子后始終沒(méi)有過(guò)一句問(wèn)候的話。呵呵，你可千萬(wàn)別再生孩子。人在做天在看，總會(huì)有報(bào)應(yīng)的。
幾點(diǎn)總結(jié)：
不管做什么，多總結(jié)，多包裝。不會(huì)包裝的到3ms上搜類(lèi)似的，別人怎么寫(xiě)的，改改，依葫蘆畫(huà)瓢。還有到各個(gè)會(huì)議上匯報(bào)，社區(qū)上發(fā)帖。工作可以少干，總結(jié)輸出不能沒(méi)有。不然領(lǐng)導(dǎo)看不見(jiàn)你的輸出啊。另外在安排工作的時(shí)候別傻不拉嘰的啥都接，有績(jī)效的接沒(méi)績(jī)效的拒絕。
伺候好領(lǐng)導(dǎo)，跪舔，跪舔，一定要跪舔。。。最近幾年風(fēng)氣明顯跟剛?cè)肼毜氖嗄昵安灰粯印ＨA為的基層主管權(quán)力太大了，掌握著員工的生殺大權(quán)。啥AT、xxT，全都是扯淡，這些人認(rèn)識(shí)你嗎，他們了解你的工作嗎，還不是你的直接主管說(shuō)的算。所以你的主管千萬(wàn)不能得罪。
工作中發(fā)現(xiàn)不合適盡早換部門(mén)，必須干脆、利索。別聽(tīng)tm的主管忽悠了，提了換部門(mén)，提了離職的，別被主管忽悠你留下了。留下也沒(méi)啥好果子吃。選擇留下的就看開(kāi)點(diǎn)吧。
一C毀三年說(shuō)的沒(méi)錯(cuò)。拿了C的趕緊走吧。留下來(lái)也會(huì)被各種虐。我遇到好幾個(gè)都沒(méi)好過(guò)的。有危機(jī)感，平時(shí)多看書(shū)，學(xué)習(xí)，培養(yǎng)自己的興趣愛(ài)好。不能一天到晚光埋頭工作了，總不可能在華為干一輩子，準(zhǔn)備找好后路。
最后不免俗，祝大家多發(fā)獎(jiǎng)金，多加工資，千萬(wàn)保重身體。身體是自己的，工作是老板的。你除了工作，還有生活。
這位華為員工的臨別留言，讀來(lái)讓人有些心傷，還有一絲無(wú)奈。華為，還是十年前的那個(gè)華為嗎？
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