視同繳費(fèi)年限是專門為解決“中人”退休待遇而設(shè)計(jì)的一種退休資格條件,它是指職工全部工作年限(或連續(xù)工齡)中,沒有實(shí)行個(gè)人繳費(fèi),但按國家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工作時(shí)間。由于我國推行個(gè)人繳費(fèi)制度始于1992年前后,在此之前參加工作的職工沒有個(gè)人繳費(fèi)記錄。為了保證這類職工將來退休時(shí)能夠滿足預(yù)期的替代率水平,1997年全國統(tǒng)一的新制度規(guī)定,將這類職工在改革之前,國家承認(rèn)的連續(xù)工齡定為視同繳費(fèi)年限。其作用,一是與實(shí)際繳費(fèi)年限合并,作為退休資格條件,如北京市規(guī)定,實(shí)行個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)前,按國家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限,計(jì)發(fā)基本
養(yǎng)老金時(shí)合并計(jì)算;二是確定過渡性養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)百分比,如北京市規(guī)定,每一個(gè)視同繳費(fèi)年限,其過渡性養(yǎng)老金計(jì)發(fā)百分比為1%。應(yīng)當(dāng)注意的是,視同繳費(fèi)年限應(yīng)指國家承認(rèn)的連續(xù)工齡,而不一定是改革前參加工作職工的所有工作時(shí)間。
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