工齡只是影響?zhàn)B老金待遇高低的因素之一。

我們退休后究竟能拿多少錢呢？這并不是僅僅靠工齡決定，而是由國家統(tǒng)一的計算公式?jīng)Q定的。

當(dāng)然，建國之初，我們也有過一段靠工齡決定退休待遇高低的時間。不過那個時候國家經(jīng)濟條件差，工人待遇低，覆蓋面小。

自從90年代，我國建立了現(xiàn)代的企業(yè)退休養(yǎng)老制度之后，我國企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的計算公式逐步統(tǒng)一。

新的計算公式，體現(xiàn)了多繳多得，促進(jìn)社會公平的想法。

目前，我國企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的計算公式是：

(1)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=〔退休時上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費指數(shù)（比例）)〕÷2×繳費年限×1%

(2)個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)

(計發(fā)月數(shù)，是國務(wù)院根據(jù)職工退休時，城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡等因素，做了統(tǒng)一規(guī)定。例:50歲195個月、60歲139個月。)

(3)過渡性養(yǎng)老金=退休時上年度在崗職工月平均工資×實施個人賬戶前的繳費年限×1.3%×平均指數(shù)（青島建賬時間是1994年10月，北京1992年，上海1993年）

職工的退休待遇，就是上述三項的和。

當(dāng)然，實際上統(tǒng)籌地區(qū)的還會給退休人員支付物價、水價、電費、開放城市、駐島、高原等各種各樣的補貼。西藏退休人員工資為啥那么高，主要這類原因。尤其是北方地區(qū)，每年年底都會發(fā)1000多塊的取暖費，青島是1700，山西是3360。

我們通過分析，可以看出影響退休時工資高低的因素有以下七項。

第一，繳費比例。企業(yè)繳費是按照60%到百分之300，靈活就業(yè)人員繳費是三個檔次，60，80，100%?；驹瓌t是多繳多得。

第二，是繳費年限。繳費年限年限越長，養(yǎng)老金就越高。

第三，退休地的社平工資水平。退休地社平工資越高，退休金就越高越高。7800和4000，兩地的退休金就完全不是，也不能是一個水平。

第四，退休的增發(fā)養(yǎng)老金因素。國家發(fā)明獎得主、獨生子女父母、勞動模范等等都影響退休金加成。

第五，退休金計算公式。西藏退休金計算公式就比其他地方多了高原補貼養(yǎng)老金一項。誰也不想在青藏高原工作20年吧。

第六，過渡性養(yǎng)老金因素。90年代中期之前，參加工作，雖然沒有個人賬戶養(yǎng)老金，，但人家會每年額外多計算1.3%左右的過渡性養(yǎng)老金。這相當(dāng)于，按照社評基數(shù)的1.6倍，繳納養(yǎng)老保險一年。建立社保個人賬戶的時間基本是統(tǒng)一的1994到1996年前后。

第七，退休時間的早晚，退休早的會增長退休金。如果沒錯，10年前退休，和今年退休，退休金要高很多，你年輕，享受的是社平工資高的時代。10年來，我國退休金年均增長10%以上，如果這么算來，10年退休，10年后他的退休金應(yīng)為退休時的2.35倍。

養(yǎng)老保險基金發(fā)放的不僅僅是退休工資，還有喪葬費以及一次性撫恤金等其他支出.

退休職工死亡后，家屬可以領(lǐng)取的待遇基本上有三項。職工個人賬戶余額、喪葬費和一次性撫恤金。

1、喪葬費：青島是1000元，北京是5000元，各地有差異。

2、死亡撫恤金：青島是10個月社平工資，2017年49100元。北京是20個月的退休工資，各人不同，人均達(dá)7萬余元。其它各地也略有不同。

3、個人賬戶養(yǎng)老金的全部余額（含結(jié)余利息）。跟計發(fā)月數(shù)有關(guān)，已經(jīng)領(lǐng)取的個人賬戶部分要減去。只領(lǐng)取了一個月，那就減去幾百塊錢。

如果無勞動能力家屬沒有其他收入來源，可以做遺屬待遇申請，每月也有400-500元的社保補助。

希望能夠幫助大家。