1.目標(biāo)管理
求同存異的牽引者，無目標(biāo)無團(tuán)隊(duì)。
2.信任管理
軍心穩(wěn)，才能凝聚一起成難事。除了信任，除了追求，除了責(zé)任，先做個好人。
3.狼性管理
團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)，不拋棄不放棄?；烊兆淤嶅X的人就算了，成不了核心。
4.氛圍管理
講和氣，都向上，有思想，統(tǒng)步調(diào)，勾心斗角的，遲早死翹翹。
5.激勵管理
包括言語激勵，績效考核激勵。
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