領(lǐng)導(dǎo)干部具備較高的理論素養(yǎng)、管理水平和工作能力，彼此之間綜合素質(zhì)并無(wú)大的差異。但工作實(shí)際中往往能區(qū)隔高低、一分長(zhǎng)短，主要是在一些看似邊緣實(shí)為給力的素質(zhì)上丟分失色。身為領(lǐng)導(dǎo)干部，人人皆有上進(jìn)之心，謀求高人一籌強(qiáng)人一處的勝贏之道，圖求為官一任造福一方的政贏之績(jī)。而實(shí)現(xiàn)這一要求卻要悟透一個(gè)“贏”字，才能真正贏在生活里，贏在工作上，贏在事業(yè)中。
　　一、“亡”字當(dāng)頭——危機(jī)意識(shí)常保持?！对?shī)經(jīng)•邶風(fēng)•柏舟》中有“耿耿不寐，如有隱憂”的古老憂患，“亡羊補(bǔ)牢，羨魚結(jié)網(wǎng)”也道出了趨利避害的現(xiàn)實(shí)清醒，有了危機(jī)意識(shí)，才能看到差距，意識(shí)不足，心懷恐慌。這要求領(lǐng)導(dǎo)干部任何時(shí)候，都要常懷憂患意識(shí)，對(duì)“牽一發(fā)而動(dòng)全身”的關(guān)鍵事務(wù)要如履薄冰，對(duì)“不是中心勝是中心”的安全工作要如臨深淵，對(duì)“東方不亮西方亮”的問題隱患要如坐針氈，對(duì)“明修棧道、暗渡陳倉(cāng)”的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手要如遇大敵。任何時(shí)候都要保持清醒頭腦，不可盲目樂觀，始終補(bǔ)短板、打基礎(chǔ)；都要保持戰(zhàn)備常態(tài)，不可時(shí)緊時(shí)松，始終繃直弦、拉滿弓；都要保持敏銳眼光，不可閉目塞聽，始終找問題、查隱患；都要保持尚學(xué)習(xí)慣，不可虛度時(shí)日，始終知形勢(shì)、開心智。
　　二、“口”字居中——主動(dòng)溝通是關(guān)鍵。社會(huì)學(xué)家杰克•韋爾奇認(rèn)為：“溝通比權(quán)力更重要。”領(lǐng)導(dǎo)干部之所以要重視溝通，因?yàn)闇贤ㄊ且环N尊重，能拉近心理距離，增進(jìn)彼此信任；溝通也是一種智慧，多求同兼能存異，凝聚最大共識(shí)；溝通更是一種力量，可整合團(tuán)隊(duì)優(yōu)長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)厚積薄發(fā)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，本身?yè)碛休^為強(qiáng)勢(shì)的話語(yǔ)權(quán)，但并不意味著以身份高低定調(diào)子，良言“充耳不聞”，濫用“一錘定音”，只做“重要指示”。溝通協(xié)調(diào)仍然是必不可少的基本素質(zhì)，也是干成事、干大事的必備條件，要多開凝聚人心的“金口”，切不能清高自閉，也不能持權(quán)凌人，更不能欺上瞞下。溝通需要主動(dòng)，任務(wù)來臨及時(shí)協(xié)商，敏感事務(wù)反復(fù)醞釀，難題矛盾現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)。溝通需要全面，既要對(duì)上多匯報(bào)，又要對(duì)下多傾聽，既要搭檔多商量，又要平級(jí)多征詢。
　　三、“月”字立足——時(shí)間觀念莫淡化。屈原曾感嘆“日月忽其不淹兮，春與秋其代序。”——太陽(yáng)與月亮不停地代替，春天與秋天相互為序。人世間“光陰似箭，歲月如梭”，在商場(chǎng)，時(shí)間就是金錢，在戰(zhàn)場(chǎng)，時(shí)間意味勝負(fù)，有無(wú)時(shí)間觀念是實(shí)現(xiàn)“贏”的重要方面。有的領(lǐng)導(dǎo)干部，會(huì)不到最后幾分鐘不到場(chǎng)，似乎不這樣不能體現(xiàn)身份地位，講話沒有四大點(diǎn)三小點(diǎn)不能盡興，似乎不這樣不能體現(xiàn)水平，對(duì)基層關(guān)心關(guān)注的事不到領(lǐng)導(dǎo)來不解決，似乎不這樣不能體現(xiàn)政績(jī)。如此這般，時(shí)間成了工作中拿捏把玩的工具。用好時(shí)間既體現(xiàn)工作效率，又體現(xiàn)思想作風(fēng)，應(yīng)把時(shí)間視為廣大群眾的有限生命，無(wú)聊繁瑣占用是一種侵害；應(yīng)把時(shí)間作為工作機(jī)制高效運(yùn)轉(zhuǎn)的衡量指標(biāo)，用之越短越少越快越是能力素質(zhì)；應(yīng)把時(shí)間當(dāng)成稍縱即逝的服務(wù)資源，傾心用在為基層和群眾的幫困解難上。
　　四、“貝”字藏心——循規(guī)蹈矩強(qiáng)作風(fēng)。“貝”字本意是貨幣、財(cái)物，在“贏”字中意思可解為取財(cái)有道，衍生為遵規(guī)守紀(jì)、依法辦事，保持認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。這是支撐領(lǐng)導(dǎo)干部立身做人的根本素質(zhì)，理應(yīng)在“贏”的中心位置。要有慎行律己的“貝”之硬度，不越人品官德黨性的底線，不觸超越自身職權(quán)的紅線，不碰國(guó)法黨紀(jì)禁令的高壓線，著力寫好兩個(gè)字，一撇一捺，老老實(shí)實(shí)做“人”；兩橫一豎，踏踏實(shí)實(shí)“干”事。要有執(zhí)紀(jì)公允的人情觀，不為親情所累，不為私情所誘，不為人情所陷，做到講感情、有真情、重民情，奉守情不越法、不越規(guī)、不越紀(jì)、不越德。要有嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的作風(fēng)，貫徹上級(jí)決策中“老實(shí)”，不搞上有政策下有對(duì)策；完成工作任務(wù)中“求實(shí)”，不搞表面文章形式主義；為民服務(wù)解難中“落實(shí)”，不搞空頭承諾臨時(shí)做派。
　　五、“凡”字護(hù)身——平常心態(tài)不可少。“寵辱不驚，去留無(wú)意”可以說是淡看人生沉浮的最高境界。領(lǐng)導(dǎo)干部職位已居“金字塔”上端，本身面臨發(fā)展的瓶頸，如果缺乏平常心態(tài)，就會(huì)忽臨坎坷心有不平，遭遇挫折猝不及防，不免會(huì)長(zhǎng)吁短嘆，怨天尤人。而此時(shí)正是知長(zhǎng)短、見城府、察品行之時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部有無(wú)成熟的素養(yǎng)可見一斑。不妨進(jìn)退之間常知足，人生有限，官無(wú)止境。自覺服從組織的安排，常想工作前和現(xiàn)在的身份，常思家鄉(xiāng)人和自己的待遇，常比部屬和群眾的勞苦；不妨走留面前常放眼，職場(chǎng)是所大學(xué)校，終有畢業(yè)的那一天，有了生活的洗禮，時(shí)時(shí)處處是舞臺(tái)，關(guān)鍵在于保持一顆為事業(yè)博擊的進(jìn)取心，走出去海闊天空，留下來敬業(yè)作為；不妨挫折臨身常感恩，無(wú)論是進(jìn)退去留，還是身心病痛，也不論是失責(zé)犯錯(cuò)，抑或意外災(zāi)難，都是一方清醒劑，一帆風(fēng)順成就不了鋼筋鐵骨，明白失意不可失志，有失才能有得的道理；都是一味強(qiáng)心藥，遇挫彌堅(jiān)，偏向虎山行，而不怨天尤人，泄氣自餒；都是一盞信念燈，以挫折為柄，以失敗為火，以困難為油，燃燒照亮前行的路。

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