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原標(biāo)題：2019年人社部最新公布工資標(biāo)準(zhǔn)：不到這個數(shù)，單位違法！

近日，人社部公布全國各地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況（截至2018年12月），其中，上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到2,420元，為全國最高。

上海、廣東、北京、天津、江蘇、浙江這6個省份，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)超過2,000元。貴州月最低工資依舊是2017年的最低標(biāo)準(zhǔn)1，680元。

全國各地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況（截至2018年12月），來源人社部官網(wǎng)。

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最低工資標(biāo)準(zhǔn)怎么執(zhí)行？（以上海為例）

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最低工資標(biāo)準(zhǔn)對勞動者的影響

如果最低工資標(biāo)準(zhǔn)沒有上調(diào)或者上漲緩慢，會影響員工的哪些利益?主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

加班費

隨著最低工資的提高，加班工資的最低計算基數(shù)、社保費的最低計算基數(shù)也要提高。平時、休息日、法定節(jié)假日的加班工資，至少是最低工資標(biāo)準(zhǔn)按照小時或者天數(shù)折算后的1.5倍、2倍、3倍。