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2018-09-22 10:09:36 作者：邢千 來源：中國稅務(wù)報 字號T | T

 　　常有納稅人前來咨詢，企業(yè)支付給退休返聘人員的工資如何申報個人所得稅。筆者認(rèn)為，退休返聘人員的工資，可能屬于工資、薪金，也可能屬于勞務(wù)報酬，還需具體情況具體分析。

　　根據(jù)修訂前的《個人所得稅法》及其實(shí)施條例的規(guī)定，工資、薪金所得，指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金等所得。勞務(wù)報酬所得，屬于一次性收入的，以取得該項收入為一次;屬于同一項目連續(xù)性收入的，以一個月內(nèi)取得的收入為一次。

　　在新的《個人所得稅法》實(shí)施前，個人所得稅仍然按現(xiàn)行法律法規(guī)處理?！秶叶悇?wù)總局關(guān)于個人兼職和退休人員再任職取得收入如何計算征收個人所得稅問題的批復(fù)》(國稅函〔2005〕382號)中規(guī)定，退休人員再任職取得的收入，在減除按個人所得稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)后，按工資、薪金所得項目計算繳納個人所得稅。據(jù)此，退休人員再任職取得的收入，企業(yè)應(yīng)按工資、薪金所得代扣代繳個人所得稅，其他收入，則按照勞務(wù)報酬計算扣繳個人所得稅。

　　那么，什么情況屬于退休人員再任職呢?《國家稅務(wù)總局關(guān)于離退休人員再任職界定問題的批復(fù)》(國稅函〔2006〕526號)和《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人所得稅有關(guān)問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2011年第27號)對此作了明確。退休人員再任職，應(yīng)同時符合下列條件：一是受雇人員與用人單位簽訂一年以上勞動合同或協(xié)議，存在長期或連續(xù)的雇用與被雇用關(guān)系;二是受雇人員因事假、病假、休假等原因不能正常出勤時，仍享受固定或基本工資收入;三是受雇人員與單位其他正式職工享受同等福利、培訓(xùn)及其他待遇;四是受雇人員的職務(wù)晉升、職稱評定等工作由用人單位負(fù)責(zé)組織。

　　因此，在新的《個人所得稅法》實(shí)施前，企業(yè)支付給退休再任職人員的工資，同時符合上述規(guī)定的，應(yīng)按工資、薪金所得代扣代繳個人所得稅;否則按勞務(wù)報酬所得代扣代繳個人所得稅。

　　(作者單位：江蘇大公稅務(wù)師事務(wù)所)

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