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機關(guān)工作要點巧把握

機關(guān)工作要點巧把握

董帆

《中國組織人事報》(2014-02-26 08版:職場經(jīng)緯 版)

  前幾日,我在微信上看到一篇妙文,說的是機關(guān)干部想做事、會做事、做成事必須具備的五種工作素質(zhì),感覺很有道理。現(xiàn)結(jié)合本人的工作體會和思考整理加工出來,與大家共同探討,希望對在機關(guān)工作的同志尤其是初入機關(guān)工作的同志有所裨益。

匯報工作談結(jié)果

  衡量一個機關(guān)干部優(yōu)秀與否的標(biāo)準(zhǔn),就是看我們做成了什么事、承擔(dān)了什么任務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)了多少工作。而匯報工作正是展示這些成績的絕佳時機。匯報工作一般分為階段性匯報和成果匯報,而無論是哪種形式的匯報,作為聽取匯報的人,想了解的都是事情的最終結(jié)果。
  但令人遺憾的是,大多數(shù)同志在匯報工作的時候,習(xí)慣性地先從原因說起,最后得出結(jié)果,這是典型的因果思維。更有甚者,一些同志在匯報工作時本末倒置,不講結(jié)果而啰嗦地渲染過程,唯恐領(lǐng)導(dǎo)不知道自己的功勞。這種匯報工作的方式,浪費了大量時間,最終無果而終。其實,領(lǐng)導(dǎo)更關(guān)心的是事情做成了沒有,結(jié)果是怎么一回事。所以,我們要養(yǎng)成習(xí)慣,先談結(jié)果,后談過程。結(jié)果思維是下級匯報工作時應(yīng)具有的第一思維,要單刀直入、開門見山、實事求是,讓領(lǐng)導(dǎo)明白你知道輕重緩急,而且為人誠懇可靠。

請示工作備方案

  在實際工作中,我們經(jīng)??吹较聦傧蜃约旱纳霞壵埵竟ぷ鲿r直接問領(lǐng)導(dǎo)此項工作該如何開展。下屬拋問題,讓上級給答案,用意無非有兩種:一是尋找答案,二是推卸責(zé)任。這兩種想法,都是不可取的。如何開展某項工作應(yīng)該是由我們自己去思考和解決的問題。站在一個為自己負(fù)責(zé)、為工作負(fù)責(zé)的角度,我們在請示工作的時候,首先應(yīng)該有自己的想法,有解決問題的方案,最好能有上、中、下三策供領(lǐng)導(dǎo)選擇拍板,并有推薦方案的理由。所以,當(dāng)我們在向別人問該如何做的時候,首先問問自己:如果是我,我會怎么做?這就是思考。可能我們的想法和方案不是很成熟,但沒有關(guān)系,這正是我們提高思考能力的一個機會。一個不會自己主動思考問題的人,永遠(yuǎn)得不到提高。隨著一次又一次的思考,我們的想法會變得越來越多,我們的思維也會變得越來越活躍,并會逐漸具備解決問題的能力,獲得向上級領(lǐng)導(dǎo)展示自己的機會。

總結(jié)工作講流程

  和匯報工作一樣,能夠準(zhǔn)確地總結(jié)工作也是機關(guān)干部必須具備的素質(zhì)之一。那么,總結(jié)工作的要點在哪里?在過程。一項工作無論是否圓滿完成,都有一個開展的過程,我們只有通過挖掘過程,才能夠發(fā)現(xiàn)這項工作成功的原因、失敗的教訓(xùn),才能夠總結(jié)出我們想要得到的經(jīng)驗。因此,無論是作為普通干部還是領(lǐng)導(dǎo),都要對過程、流程做到全面了解和掌握,不只是要清楚先后順序和邏輯,還要找出流程中的關(guān)鍵點、失誤點、反思點,進(jìn)而優(yōu)化細(xì)節(jié),推動進(jìn)程,在工作中不斷完善自我、提高水平。

交接工作不藏私

  在機關(guān)工作,崗位變換是經(jīng)常發(fā)生的。在崗位發(fā)生變換時,把工作中形成的經(jīng)驗教訓(xùn)毫不保留地交接給繼任者,把完成的與未竟的工作分類逐一交接,不設(shè)置障礙,使其迅速了解情況、進(jìn)入工作角色,是交接工作中前任應(yīng)具有的基本素質(zhì)。但往往有個別同志,為了體現(xiàn)自身的重要性或者其他原因,在交接工作時“留一手”。殊不知,這樣不僅體現(xiàn)不了自身的重要性,反而讓領(lǐng)導(dǎo)覺得連交接工作都無法好好完成,更難以承擔(dān)大任。這樣,我們在領(lǐng)導(dǎo)心目中的印象自然也大打折扣。因此,交接工作講道德,除了會使自身形象得到提升,還可以使工作得到順利開展。

回憶工作找方法

  在機關(guān)工作,一天忙碌下來,回到家恨不得倒頭就睡,這是很多同志的切身感受。很多時候,處理完事務(wù)性的工作后,我們還需對自己的工作進(jìn)行一些梳理,尤其是通過回憶,撇開工作上事務(wù)性的部分,而從自身感受出發(fā),回想自己在一天、一周、一個月工作中真正學(xué)習(xí)到的東西、感悟到的東西。實踐證明,通過每天、每周的工作回憶,便可總結(jié)出了一些方法,這樣既做好了事情,又提高了自己的工作能力,工作中的情緒控制力也得到了提升。

(作者單位:福建莆田市涵江區(qū)委)

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