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如何掌握職場溝通的主動權(quán)

  用“連珠炮”在談話中占上風

  如果你想在和對方的談話中占上風,就應(yīng)該提前準備很多令對方難以回答的問題,連續(xù)向他發(fā)問,對方回答不了這些問題,就證明你占了上風。

  “王總,我想加薪!”

  “那你讓我看看你的工作績效。 ”“每個月平均拜訪幾次客戶?”“你談成業(yè)務(wù)的百分比是多少?”

  “這個……”

  就這樣,老板的一席話問倒了想要加薪的員工。

  這種連珠炮轟似的發(fā)問就是“蜂音技巧”。人們對于涉及到詳細數(shù)據(jù)的問題,都不可能立刻給出答案,所以這個戰(zhàn)術(shù)十分有效。

  在法庭上,我們常??梢砸姷睫q護律師在辯護之前,會問對方當事人或證人許多問題,當對方無言以對的時候,辯護律師就露出自信的微笑對法官說:“法官,我問完了。”因為辯護律師的問題攻勢已經(jīng)占據(jù)了上風。

  如果商業(yè)談判的對手閱歷比你豐富,學歷比你高,你可能會覺得非常沒有自信。在這種己不如人的場合下,就要使用蜂音技巧。當看到對方面露難色的時候,你肯定能逐漸平靜下來,恢復(fù)自信。

  故意問對方你知道的事情,也許會被認為是不懷好意。但是,問題攻勢的目的就是使對方喪失氣勢,所以你絕對不要心軟,要盡量使用這個方法。

  既然通過蜂音技巧展開問題攻勢的目的是反駁對方,那么一定要切記,提出的問題要抽象、模糊,盡量提對方不好回答的問題。

  把你說的話變?yōu)?#8220;稀世珍寶”

  信息越難獲得,它的價值就越高。這是溝通中一條重要的心理法則。

  我們經(jīng)常會見到雜志或書籍采用密封套裝的包裝方式,假如你看到自己感興趣的書想翻來看看,但是它卻密封著并宣告“非買勿拆”,是不是讓你有些抓狂呢?這種包裝方式使只有買了這本書的人才能看到內(nèi)容,于是,你不得不掏錢購買了。

  據(jù)某雜志社說,他們對雜志進行密封套裝,或是標有“限量版”的字樣之后,雜志銷量大增。因為人們認為“被限制的信息才是珍貴的信息”、“物以稀為貴”,所以非常想知道裝在袋子里的雜志到底有什么內(nèi)容。

  同樣,“只說一遍”、“僅一次”、“對任何人都要保密”這樣的話都可以提高信息的價值和受關(guān)注的程度,這種方法被稱為“信息限制法”。

  信息限制法也可以作為一種說話技巧來應(yīng)用。一般來說,在推銷產(chǎn)品時、商業(yè)談判中,發(fā)言應(yīng)干脆利落、精神百倍。聲音洪亮,容易使對方聽懂你的話。但是,從信息限制法的觀點來看,當眾發(fā)言時用稍微小一點的音量來說話,也不一定是一件壞事。正因為不容易聽清,聽眾才會認真地傾聽。當然,前提是信息的內(nèi)容對別人來說是真正具有吸引力的。比如一個管理學老師,在向本專業(yè)學生講授重點課程時,聲音小一點就能起到吸引注意力的作用,甚至學生還會搶占第一排的座位,但如果是向外專業(yè)學生講授公共課程,聲音小了可能就會讓那些本來就不怎么感興趣的學生更加不耐煩,甚至“破罐子破摔”,直接蹺課。

  演講或講課的時候,如果你從一開始就聲音洪亮、精神百倍,到演講的后半部分非常容易疲憊,只能筋疲力盡地結(jié)束自己的演講。因此,最好在剛開始演講時用稍微小一點的音量,等待聽眾的注意力完全轉(zhuǎn)移到你的身上。

  如何通過“表情和姿勢”控制談判

  在交談中能不能順利地互動交流是非常重要的。你既不能一個人打開話匣子說個不停,也不能悶著不開腔,那樣的交流顯然是無效的。

  在交談過程中,除了用語言來操控談話的質(zhì)量,表情和姿勢也能夠?qū)φ勗挳a(chǎn)生非常大的影響,如果能巧妙地運用表情和動作,就能順利地讓說話的人加快語速、放慢語速、持續(xù)發(fā)言或是結(jié)束發(fā)言,從而成為談話的操控者。

  1. 想讓對方加快語速,只敘述要點的時候

  有時候?qū)Ψ铰龡l斯理地開始講話,而你根本沒有時間去聽。這種情況下,可以做出快速點頭的動作。這個動作會向?qū)Ψ絺鬟_希望快點結(jié)束講話并希望對方只講要點的信號。反之,如果你做出慢慢點頭的動作,就是向?qū)Ψ絺鬟_“你的話很有意思,請繼續(xù)說下去”的信號。

  2. 想讓對方講話時

  如果你意識到不應(yīng)該只是自己一個人講話,想要把發(fā)言權(quán)讓給對方,就降低音量,減慢語速,拖長最后一個字,視線下垂等,這都是向?qū)Ψ桨l(fā)出的交換發(fā)言權(quán)的信號。此外,你說完最后一句話時,直視對方,這也是表示“好了,現(xiàn)在該你講了”的意思。如果這樣對方還沒有講話,你就可以輕輕拍打一下對方的身體,催促他講話。

  3. 對方發(fā)言過多,想讓他停止時

  對于講起話來像機關(guān)槍一樣的人,你可以試一下抬起食指這個動作。這個動作表示“我稍微打斷一下,可以嗎”的意思。這和我們在學生時代,想在課堂上發(fā)言時要舉手示意是一樣的。

  4. 想表達“我不想再聽下去了”時

  幾乎在任何場合,低頭看表、唉聲嘆氣都能讓對方停止說話。但是,這些動作會讓對方心生不快,覺得不受尊重。與此相比稍微委婉一點的方法是,一直把胳膊抱在胸前。如果這樣對方還沒有注意到而繼續(xù)講話,你就利用視線低垂、蹺著腿晃來晃去的動作來傳達“我覺得很沒有意思”的信號,摸摸鼻子、摸摸耳朵這些動作也都表示“能不能快點結(jié)束”的意思。

  5. 你想繼續(xù)講下去時

  當你想繼續(xù)講下去,而對方發(fā)出了“請讓出發(fā)言權(quán)”的信號時,你也可以無視他的意見。這時,可以伸手將對方的胳膊輕輕按下去。也就是一邊說著“嗯,嗯”,一邊讓想站起來的對方坐下去,這表示“我還沒有說完,請稍等”。 如果你想讓談判和討論向著有利于自己的方向發(fā)展,應(yīng)該輕輕觸碰對方的胳膊,表示“現(xiàn)在還是我說話的時間”。但多次重復(fù)這個動作,對方就會失去耐心。

  如果能巧妙地利用上述的表情與動作,就能讓對話按自己的想法進行下去。大家可以在各種場合中嘗試著應(yīng)用這些戰(zhàn)術(shù),從而根據(jù)自己的需要,隨時結(jié)束對話或者催促對方發(fā)言等。

  吊他的胃口 ,讓他的耳朵跟著你走

  心理學家指出,人的注意力只能持續(xù)集中25分鐘。

  “拜托,你有沒有在聽我說話呀! ”

  對方已經(jīng)開始在東張西望了,毫無疑問,你的講述失敗了,你只能說一句“這個話題改日再談吧”,讓談話就此打住。

  談話時一定要注意:花費時間越長,對方的注意力就越容易分散。

  為了避免這種情況,你應(yīng)該在講話過程中隨時利用“預(yù)先告知話題”這個有效的技巧,也就是吊他的“胃口”。

  在看新聞節(jié)目的時候你會發(fā)現(xiàn),在插播廣告之前往往會預(yù)告下一節(jié)的相關(guān)內(nèi)容。如果該內(nèi)容正好是我們所關(guān)心的,我們自然就不會轉(zhuǎn)臺。如果沒有這樣的預(yù)告,在看完這段新聞而出現(xiàn)廣告后,我們就會覺得“已經(jīng)夠了”,也許就關(guān)掉電視或者轉(zhuǎn)臺了。

  更進一步說,“預(yù)先告知話題”還有一些其他作用,比如,預(yù)先告訴對方你的觀點和接下來的計劃,談話過程中會起到給對方提示的作用。“今天,我們要加班把任務(wù)完成,下面來討論一下怎么樣能最快地解決問題”,這樣承上啟下的話,不僅可以使談話有暫時的停頓,也可以預(yù)先告訴對方接下來的話題,利用對方感興趣的話題——“盡快完成,縮短加班時間”來吸引對方的注意。

  利用“預(yù)先告知話題”這個技巧,在談判或是做報告時,預(yù)先把要做的說明、要講的內(nèi)容告訴對方,這樣即使對方在聽第一個、第二個項目的時候覺得不感興趣,但一想到后面緊接著就是他關(guān)心的問題,自然也就不會走神了。僅僅花幾秒鐘做預(yù)告,就能讓聽眾的注意力持續(xù)幾十分鐘,何樂而不為?

  商業(yè)談判的結(jié)果,從對方的坐姿上可以看出90%

  通常情況下,商業(yè)談判都是坐著進行的。通過確認對方的坐姿,就能大致了解談判能否順利進行。

  談判人在談判過程中的坐、立、行及面部的神態(tài)和表情,被稱為談判人的形體語言,這也是談判的一種表達形式,對談判的進程、結(jié)果有很大的影響。

  1.進取式

  兩腿分開,雙手相握放身前或桌上,挺胸,抬頭,目光直視對方,面帶微笑。進取式坐姿反映出談判人對所承擔任務(wù)的信心和興趣,具有談判的沖動。該坐姿告訴對方不應(yīng)錯過成功的機會,應(yīng)積極響應(yīng),推動談判進程。

  2.防守式

  兩腿疊放,雙手握拳或十指交叉,頭側(cè)著直視,或仰視對方頭頂或眉毛以上,面帶微笑,但眼神不隨話題變化。這個姿勢表明他對你談?wù)摰淖h題沒有興趣或沒有專心聽你的推論。這提示你應(yīng)暫停談判,待調(diào)動他的注意力之后再繼續(xù)。

  3.沉思式

  雙手抱臂,頭微低,目光在對方眼睛下方,神色嚴肅。深思式坐姿傳達出論題嚴肅、態(tài)度關(guān)注、辦事謹慎的信息。提示對方應(yīng)穩(wěn)步推進,千萬不要欲速而不達,應(yīng)等待情況大白、從沉思中走出之后才可以大步前進。

  4.謙恭式

  雙腿并攏,雙手合前,上身微微前傾,目光投向?qū)Ψ窖劬?,頭微低,給人以禮貌、謙虛、愿望良好的信息。

  5.對抗式

  雙腿交叉,一手抱腰,一手摸下巴或拿著什么,眼睛斜著平視對方。這種姿勢在告別或在休息時傳出無所畏懼的信息,并展現(xiàn)出一種信心十足以及沉穩(wěn)的狀態(tài)。以此提示對方應(yīng)十分小心,立場應(yīng)先變對抗為合作,才可以推動談判,否則會變成一廂情愿的陳述。

  如何應(yīng)對難纏的客戶

  “忍個5 次、6 次的也就算了,他怎么還沒完沒了了?”

  廣大的客戶群可以為我們帶來客觀的收益和成績,但其中也不乏難纏的人。對性格內(nèi)向的人來說,對付難纏的客戶是個艱難又痛苦的過程。

  首先,我們要保持冷靜。其次,我們要站在客戶的立場想問題:如果我是客戶,我是否滿意,有沒有權(quán)利發(fā)脾氣?

  當客戶情緒較為不穩(wěn)定時,要想讓他們冷靜下來可以采用心理學人本主義的談話方法,那就是“無條件的積極關(guān)注”。這種方法強調(diào)對對方的無條件接納、無條件認可,包括認可對方的價值和能力等。而在面對客戶時,采用這種方法就是要讓客戶盡可能表達自己的感受,對于客戶表達的各種想法都要表示無條件的接受和理解。

  在這個過程中可以利用“復(fù)述”技巧來實現(xiàn)“關(guān)注”的效果,即在理解了客戶的想法后采用一種接納、包容的語氣和措詞將這種想法再重新回饋給客戶,如客戶說“我在這里等了半個小時,連杯水都沒有! ”,你則可以說“實在不好意思,讓您等了這么久都沒有好好招待您”。

  “無條件的積極關(guān)注”還要求我們對他人抱以理解的態(tài)度,認真聽他人的話,保持視線的接觸,讓他們感受到,你是站在他們的角度上來處理問題的。

  一旦把客戶的情緒調(diào)整到了一個合適的狀況,就可以開始處理問題了。了解客戶生氣的出發(fā)點在哪里,我們要盡可能地去滿足或彌補。即使做不到也不能正面回絕,可以婉轉(zhuǎn)地說:“這個事情已經(jīng)超出了我的能力范圍,我會讓專員為您處理,稍后會與您電話聯(lián)系。 ”這樣不僅維護了自己和公司的形象,也穩(wěn)定了客戶的焦躁情緒,切記自己一定要說話算數(shù),及時回訪是個行之有效的解決辦法。

  怎樣“刺探軍情”?

  靈活地引導對方講話,營造一個愉快的氛圍,一切都可以順水推舟,對方有時會說出一些平時不會說的重要信息。

  “他到底想不想跟我簽約? ”

  “他們的最低價格是多少? ”

  “其他的競爭對手是怎么說的? ”

  這些問題每個業(yè)務(wù)員都想了解,但一般情況下不可能輕易知道答案,那么要怎么樣才能“刺探”到這樣的“機密”呢?談話時,直接進攻往往會使對方有所戒備,我們需要另辟蹊徑,不斷地從側(cè)面“迂回”,使對方放松警惕,說真話。

  為了讓話題進展順利,最好讓對方感覺到你對他的話“有共鳴”、“不否定”、“能接受”。一旦出現(xiàn)“但是”、“那不對”這樣反駁的話,對方就不想說了。也就是說,如果你不去反駁,對方就會說得越來越多。

  首先要隨聲附和,如果對方說:“最近,我們行業(yè)經(jīng)濟不景氣啊”,你應(yīng)該重復(fù)對方的話:“是不景氣啊”。這樣一來,對方就會認為你“接受了”、“產(chǎn)生了共鳴”,進而會對你說更多的話。

  其次,在說話時要善于“誘供”,以疑問的語氣提出,例如:“其實我們的價格是很中庸的,比如XXX之前開出的價格就是三千多……三、四千吧? ”這樣一來,在你所說的前半部分的誘導下,一般人都會接著說下去。他也許會說:“是不是五千? ”當然如果對方十分老練,在你以疑問的語氣說出前半部分后,他可能依然保持沉默,那么你也應(yīng)該沉默,在3秒鐘內(nèi)不說話,如此一來,大多情況下對方會突然開口。

  怎樣才能不在傷害對方的情況下拒絕請求

  秘訣就是把原因歸到不合道理的事情上。

  工作上有時候不得不拒絕對方的要求,如果覺得拒絕對方會傷害或者得罪他人,這時候,大家都是怎樣處理的呢?

  1. 自罰類型

  “不好意思,這個我做不到。”這種類型是把所有的錯誤都壓在自己身上。這樣拒絕,雖然不會讓對方討厭,但是會讓他人輕視你,不利于以后的工作。

  2. 他罰類型

  “這件事情被上司看到就完蛋了”、“你找 ××吧”,這種類型是把所有的責任都強加于別人身上。令對方最討厭的就是這種類型,如果不是開玩笑就一定會令對方生氣。最后很可能等到你需要幫忙時,哪怕是再小的要求對方都不會答應(yīng)。

  3. 無罰類型

  “可是我也不知道”,這樣拒絕沒有把責任推給“什么”人。這樣的人會讓人覺得“那是個馬馬虎虎的家伙”,既不會像第二種被對方懷恨在心,自己也不會產(chǎn)生壓力。裁員、激烈的競爭使我們身上的壓力不斷增加,這種類型的人更容易被人們接受。因為這種拒絕方法對雙方都沒有傷害。

  “你可以借點錢給我嗎?下個月發(fā)工資的時候我一定還給你。”這種情況下,就不好斷然拒絕。你可以這樣說:“我非常想借給你,但是我也不知道為什么這月花銷有點多,現(xiàn)在手頭上都沒有現(xiàn)金了。”這就包含了“你想幫助他,但是卻幫不了”的心情。這樣的拒絕方式就不容易傷害對方??梢钥闯觯谌N拒絕的方式造成的負面影響最小,而這種方式的核心概念就是:讓對方知道他/她要求你給予的幫助——不管是金錢、物品還是時間、精力,都是你自己的必需范圍之內(nèi),換句話說,就是他/她需要的你也很需要:“我這個月手頭也很緊”、“這個東西我正在用”、“我現(xiàn)在還有工作沒處理完成,暫時沒有時間幫你”等等,這樣對方一般就不會覺得受到了傷害或是對你有負面的評價了。

  抱著胳膊說明內(nèi)心非常不安

  人們在精神受到傷害的時候,就想接觸旁邊人的身體,這在心理學中稱為“接觸性安慰”。很多人在打雷或地震的時候,也會挽住旁邊人的胳膊以撫慰自己內(nèi)心的恐懼。

  有些人喜歡抱著胳膊顯得自己很了不起的樣子。

  不要被迷惑,這只是虛張聲勢,其實他的內(nèi)心很不安。如果可能的話,甚至會想被擁抱。

  有些男性喜歡抱著胳膊,乍一看,好像很霸道。實際上從心理學的角度來看,這是一種自我保護意識的表現(xiàn),用胳膊把自己和他人隔開,擋在胸口(心臟)前,不僅是在潛意識的支配下,防備他人的傷害,也是為了掩飾內(nèi)心的不安。

  而當旁邊沒有人,或者沒有理由去接觸別人的時候,就只能接觸自己。代表性的動作就是“抱胳膊”。胳膊抱得越緊,說明這種欲求就越強烈。

  看見抱胳膊的姿勢,不會讓你覺得他是在擁抱自己嗎?寒冷的時候,我們會有類似于抱胳膊的動作,而心理上的寒冷也是一樣,忍受不安和痛苦時有相同的表現(xiàn),也是因為想要獲得一些溫暖。

  不過,在談判的時候,抱著胳膊的情形大多出現(xiàn)在對對方不抱好感,心理上產(chǎn)生排斥的時候,代表一種自我防衛(wèi)。有些時候則是不想聽對方說話,也就是說用身體對對方說 “No”。如果這樣的話,談判很難有好的結(jié)果。

  如果你遇到了“抱胳膊”的對方,一定要耐心傾聽、讓對方對你充滿好感和可信任感,否則假如拒絕的態(tài)度持續(xù)到最后,總會讓人得到失望的結(jié)果。

  商業(yè)談判中 準確數(shù)據(jù)的重要性

  在談判中,應(yīng)該盡可能使用準確的數(shù)據(jù)。僅憑這一點,就能增強你的談判氣勢。

  比如,別人問你“你賣多少錢? ”,回答說“十幾萬”,這就是很模糊的概念。如果具體回答說“含稅的期貨價格是14.5萬”,你就可以掌握談判的節(jié)奏,增強氣勢。

  如果對方問你“你是怎么得到這么精確的數(shù)字的”,這時你再清清楚楚地把詳細情況告訴對方。這樣,談判就會朝著對你有利的方向發(fā)展。所以,在談判中使用準確的數(shù)據(jù)更容易取勝。

  德松博士舉例證明了準確數(shù)據(jù)的巨大威力。下面介紹兩個例子,供各位參考。

  A. ××香皂成份純正。

  B. ××香皂的純凈度為98.2%。

  A. ××咖啡幾乎除掉了所有的咖啡因。

  B. ××咖啡除掉了99.7%的咖啡因。

  以上兩個例子中,能給對方強烈沖擊力的都是B種表達方式。這種表達方式能傳達給對方非常值得信任的產(chǎn)品信息。當你請別人做事情時,可以利用這一方法。就是說,你不要用“請你在明天之前把這件事情處理一下”這種模糊的請求方式,而應(yīng)該說“請你在明天10點之前完成”。這樣,對方就會緊張起來,認真完成工作。所以,一定要避免“那段時間”、“最近”、“看情況”這種很容易被人忘記的模糊的表達方式。

  運用準確的數(shù)據(jù)能給你的語言增加氣勢。你應(yīng)該把“一點”、“半數(shù)”、“幾乎全部”換成類似“18.3%”、“2/3人贊成”等準確的說法,這能幫助你得到意想不到的談判效果。

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