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陳春花：企業(yè)要成為“知識(shí)”驅(qū)動(dòng)型組織

我們?cè)撊绾握J(rèn)知機(jī)遇與挑戰(zhàn)？

陳春花最新觀(guān)點(diǎn)：數(shù)字化時(shí)代的組織價(jià)值重塑

你的知識(shí)，需要“萃取”

北大教授：繼工業(yè)、生產(chǎn)力、管理革命之后，一輪新革命已悄然到來(lái)

PKM：個(gè)人知識(shí)管理

AGI時(shí)代，人力資源管理的下一個(gè)未來(lái)在哪里？

凡是過(guò)往，皆為序章

互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，組織的終結(jié)與重生

陳春花：為什么企業(yè)一定要擁有知識(shí)管理的能力

什么是下一個(gè)社會(huì)的管理

每日智識(shí)分享丨三次生產(chǎn)力革命

商學(xué)院前行路上彌漫出來(lái)的“大管理味”（1）

21世紀(jì)管理學(xué)展望

關(guān)聯(lián)主義——數(shù)字時(shí)代的學(xué)習(xí)理論

《下一個(gè)社會(huì)的管理》第十九講：知識(shí)工作者時(shí)代的管理變革

知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代不可或缺的技能：領(lǐng)導(dǎo)力

從數(shù)據(jù)到知識(shí)，愛(ài)數(shù)如何探索數(shù)字時(shí)代的“川流之下”？

德魯克：目標(biāo)管理和自我控制

為什么要改造我們的學(xué)習(xí)

方軍:讀懂互聯(lián)網(wǎng)未來(lái)的50本書(shū)

一鍵重裝認(rèn)知系統(tǒng)，做復(fù)雜時(shí)代的“明白人”

8張視覺(jué)筆記，讀懂?dāng)?shù)字化時(shí)代的本質(zhì)特征、組織價(jià)值和個(gè)體價(jià)值~

話(huà)題︱培訓(xùn)4.0時(shí)代：與其提高技能，不如先升級(jí)你的這些認(rèn)知

如何度過(guò)中年危機(jī)？時(shí)代拋棄你招呼都不打

企業(yè)隱性知識(shí)管理國(guó)內(nèi)外研究述評(píng)

北大國(guó)發(fā)院陳春花萬(wàn)字長(zhǎng)文：這次知識(shí)革命，淘汰的不是工具，是人

組織智商的二十大定律

知識(shí)管理讓企業(yè)更有力量

新視野心智管理