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原文:
碧桂園的極簡組織是成功的嗎?
組織扁平化的形式:項目化、小組制、阿米巴、自主經(jīng)營體
竹依天涯 閱1993 轉(zhuǎn)20
標(biāo)桿房企(萬科.萬達)最新組織架構(gòu)及變革特性
muyetenzi 閱1003 轉(zhuǎn)7
后千億時代,碧桂園、萬科、龍湖、旭輝組織能力變革盤點
快讀書館 閱829 轉(zhuǎn)18
賽普咨詢:2018年房地產(chǎn)管理變革8大關(guān)鍵詞
碧海藍天zhj 閱400 轉(zhuǎn)6
OD的50種干預(yù)措施和適用場景3
人力資源方法論 閱44 轉(zhuǎn)5
【21講】高效組織運營要點(上)--- 領(lǐng)導(dǎo)者必須具備的閉環(huán)式管理思維
李正治分類績效 閱775 轉(zhuǎn)11
從萬科的組織變陣看敏捷管理之道
幾度空間2000 閱333 轉(zhuǎn)7
醫(yī)藥控銷模式的“組織形態(tài)與變革”!
裸奔的螞蟻537 閱202 轉(zhuǎn)6
管理創(chuàng)新的維度:新科技革命帶來的挑戰(zhàn)
掃地僧一一 閱180 轉(zhuǎn)4
企業(yè)即算法
mrjiangkai 閱291 轉(zhuǎn)4
全懷周:組織變革的三個核心要素
藍921832958 閱347 轉(zhuǎn)4
教育說||學(xué)校流程與結(jié)構(gòu)變革,升級進程怎樣避免隱藏的“地雷”?
慕容嫣然2018 閱41 轉(zhuǎn)2
【誠合益洞察】一文說盡“扁平化”——從小米的組織變革談起·之一
健智 閱206 轉(zhuǎn)2
《管理:實務(wù)篇》第七十四講:組織的原則
彭信之館 閱99
神龍這一年 | 特寫
新用戶5657qPkI 閱21
把脈中小企業(yè)組織結(jié)構(gòu)五大癥狀
長云 閱1041 轉(zhuǎn)50
房企頻“動刀”的冷思考
博志成地產(chǎn)觀 閱35
一文讀懂:萬科二十年組織架構(gòu)變遷史!
June201810 閱6396 轉(zhuǎn)59
精益實踐回顧與思考
唐道述 閱195 轉(zhuǎn)2
協(xié)助員工擁抱變革
疏簾邀月 閱39
建筑施工企業(yè)組織變革的方向——從崗位體系梳理到組織建設(shè)
藍天高山大海 閱29
華為戰(zhàn)略規(guī)劃背后的咨詢公司
藍林觀海 閱184 轉(zhuǎn)14
華為LTC業(yè)務(wù)流程下的核心組織“鐵三角”是如何運作的?
timtxu 閱6093 轉(zhuǎn)103
任正非:那時候,我也不知道該怎么辦
新用戶3408aNVz 閱122 轉(zhuǎn)4
8月四家房企宣布調(diào)整組織架構(gòu)!地產(chǎn)人會受大影響?
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華為高管揭秘公司業(yè)務(wù)變革與IT治理實踐
小馬過河717 閱3600 轉(zhuǎn)66
騰訊組織變革的梳理與啟示
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楊四耕:學(xué)校課程管理的 18個智慧
張福濤lu70kpm9 閱395 轉(zhuǎn)7
華為的管理變革之路
怡紅公子0526 閱461 轉(zhuǎn)5
企業(yè)管理變革與數(shù)字化轉(zhuǎn)型變革委員會實操指南
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