任何企業(yè)的成功都有其底層邏輯和頂層思維。...
任何企業(yè)的成功都有其底層邏輯和頂層思維。從底層看，“行業(yè)有空間、公司有團(tuán)隊(duì)、老板有信譽(yù)”是其健康成長的必要條件；從頂層看，“做大有方法、兌現(xiàn)有手法、做久有心法”是其基業(yè)長青的銳利武器。
對企業(yè)而言，激勵手段、營銷工具等管理要素只不過是杠桿與放大器，它們雖能錦上添花，但卻無法改變企業(yè)的屬性。
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