一個人說話不僅僅代表其個人的態(tài)度，更是體現(xiàn)一個人的修養(yǎng)和形象！尤其是在職場上發(fā)言，至關(guān)重要，有一副好的口才，往往會改變你的職場命運(yùn)！下面小編總結(jié)了四種說話的要點供大家參考：
一、思維要清晰、邏輯性要強(qiáng)
鬼谷子曾經(jīng)講過“繁言而不亂”。人在剛開始講話的時候都是比較謹(jǐn)慎的，不會露出破綻，然而“言多必有失”。一旦話匣子打開，就會存在被人追問或反駁的可能性，但是這時不要亂了陣腳，防止“禍從口出”的現(xiàn)象，自己就要保持頭腦清醒，思維敏捷不受別人的干擾，否則會鬧出笑話或被人烙下話柄。
那怎么才能保證自己的思維敏捷呢?這就需要我們發(fā)言前先將自己觀點提煉出來，將論據(jù)準(zhǔn)備充分，看看是否能有力論證你所講的觀點，只有這樣才能讓聽者更信服你。
二、遇到“激將法”做到避重就輕
在你講話的過程中，往往有不懷好意的人采取激將法來刺激你，借此機(jī)會來打亂你的思路，這種情況下，千萬不要上當(dāng)，要采取避重就輕的辦法來沉著應(yīng)對，即使生氣反感亦不要表現(xiàn)在臉上，喜怒不形于色是一個成熟人的表現(xiàn)，只有涉世未深、沒有城府的人才會經(jīng)不起別人言語刺激而情緒激動。
如果能夠恰如其分地對“激將法”予以應(yīng)付，就會給其留下穩(wěn)重老練的良好印象。
三、抓住話題切換的掌控權(quán)
溝通是人類的一項本能，但是溝通要取得良好效果，確實需要技術(shù)含量的。除了言辭、語氣等基礎(chǔ)技能我們需要掌握之外，還有一項重要能力就是我們要善于保持對話題的掌控。
無論工作溝通，還是商務(wù)談判，交談的雙方誰能夠把談?wù)撛掝}引到到自己感興趣的地方，誰就能占據(jù)主動地位。鬼谷子曾有句話叫“變易而不?！?。就是說，對于話題的引導(dǎo)和切換，不能打斷原先交流的節(jié)奏和危及溝通過程的進(jìn)行，只有自然而然的進(jìn)行，方可不弄巧成拙。
四、以終為始的效果
不管是職場工作溝通、商務(wù)談判還是述職演講也好，咱們最終所做的一切都是為開始想要達(dá)到的目標(biāo)而為。只有目標(biāo)達(dá)到了，而又不失咱們優(yōu)雅的身份，才算是最后的勝利！
終上所述，不知道是否能對大家有所幫助！歡迎在文章下方留言溝通。
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原創(chuàng)：村后有條土壩
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