為官一任，造福一方，任其職，擔(dān)其事，是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)盡的職責(zé)，但“為官不為”仍然是當(dāng)前一些干部存在的問(wèn)題，甚至有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部千方百計(jì)爭(zhēng)取“實(shí)轉(zhuǎn)非”，或者到所謂“清水衙門”、“事情不多”的單位工作，理由不外乎“管的嚴(yán)了”、“約束多，工作不好干”等等，無(wú)論那種理由，其實(shí)質(zhì)都是與全面從嚴(yán)治黨對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部能力、素質(zhì)、作風(fēng)、紀(jì)律等提出的要求不適應(yīng)，與新時(shí)期好干部敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)囊蟊车蓝Y，必然會(huì)被時(shí)代所淘汰。
領(lǐng)導(dǎo)干部在其位就要敢謀其政、善謀其政，應(yīng)“干”字當(dāng)頭，這是我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨決定的?！皩?shí)干興邦，空談?wù)`國(guó)”，干部就是要干事，既然選擇了當(dāng)干部，就要摒棄各種消極心態(tài)，想干愿干積極干，始終秉持一股勁，提著一股氣，堅(jiān)決克服事事求安穩(wěn)，時(shí)時(shí)患得失，處處畏首畏尾的消極心態(tài)，遇到問(wèn)題不回避，遇到困難不躲避，遇到風(fēng)險(xiǎn)不逃避，敢于迎難而上，勇于擔(dān)責(zé)，以“干”字當(dāng)頭重塑政治品格，補(bǔ)齊“精神短板”，真正把“敢想、敢做、敢擔(dān)當(dāng)”融入到血液里、體現(xiàn)在工作中，做到為官一任，造福一方。
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