在職場上哪些話要和領(lǐng)導(dǎo)說，哪些話不能和領(lǐng)導(dǎo)說，大家分析的太多了，也只是零零散散具體的話，但需要遵循的原則大家心里還是沒有底，職場老油條總結(jié)了下面這五個基本的原則，違反了哪一個，都有可能挨領(lǐng)導(dǎo)的收拾哦，靈活掌握這些原則可以大大提升你與領(lǐng)導(dǎo)溝通的水平，對自己的晉升百利而無一害。
【1】三個面子原則——所謂三個面子，就是你說話一定要圍繞不讓領(lǐng)導(dǎo)丟面子，給領(lǐng)導(dǎo)長面子和讓自己有面子，圍繞這三面，哪些話當(dāng)說哪些話不當(dāng)說，你心里面就要過一下電影，對你平常和領(lǐng)導(dǎo)溝通的那些話進行一個梳理，把這個搞清楚了，弄明白了，不僅在你與領(lǐng)導(dǎo)的溝通時有用，還會對你個人的交友產(chǎn)生重大的影響，你的人生可能因此而改變，這個原則是最重要的一個原則，遵守好了這個原則，再考慮下面這四個原則。
【2】不偏離工作原則——職場就是一個工作的場合，所以，與領(lǐng)導(dǎo)溝通時不能偏離了工作這個中心，如果你在平時和領(lǐng)導(dǎo)凈扯一些與工作無關(guān)的事情，在別人的眼里你就是一位不務(wù)正業(yè)的家伙，你想想這些話傳到老板那里會對自己有什么影響，如果工作說完了，即使領(lǐng)導(dǎo)還沒有盡興，也要想辦法找理由結(jié)束說話。
【3】多公少私的原則——所謂多公少私，就是盡量在工作場合說公事，少扯個人的私事，什么領(lǐng)導(dǎo)不高興，明天有麻煩事啊等等這些與工作無關(guān)的話題，不要涉及，更不要在同事面前有這種說話的習(xí)慣，所以，不管你個人的事有多理要，都不要以領(lǐng)導(dǎo)面前多提，如果確實需要領(lǐng)導(dǎo)幫忙的話，可以通過其他方式，比如通過下班之后的交流，通過一些通訊工具發(fā)信息等等，這個原則也是你必須遵守的重要原則。
【4】長話短說的原則——領(lǐng)導(dǎo)的時間畢竟非常寶貴，不可能聽你在那里長篇大論的講述，所以，與領(lǐng)導(dǎo)說話之前還是要有一個簡單的規(guī)劃，哪些關(guān)鍵的事情一定要說到，別說了半天，領(lǐng)導(dǎo)也沒有弄明白你說了些什么，長話短說的原則同樣適用于你在社會和朋友打交道，即使閑聊也不可以違反這個原則。
【5】三不三少的原則——所謂三不三少，就是不亂說，不傳說，不胡說；三少就是少批評，少貶低，少買預(yù)案，這個三不三少的原則給大家畫了一個大框框，告訴大家哪些當(dāng)說，哪些不當(dāng)說。
以上這五個原則，是與領(lǐng)導(dǎo)說話溝通時大家注意的要點，圍繞這些要點，對自己平時與領(lǐng)導(dǎo)溝通的一些毛病進行糾正與提升。
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