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領(lǐng)導工作“四不”原則

1.正職四不:

總攬不獨攬,宏觀不主觀,

決斷不武斷,放手不撒手。

2.副職四不:

獻策不決策,到位不越位,

超前不搶前,出力不出名。

3.平級四不:

理解不誤解,補臺不拆臺,

分工不分家,交心不多心。

4.機關(guān)四不:

獻計不定計,聽話不駁話,

服從不盲從,務(wù)實不務(wù)名。

5.用人四不:

用人不整人,管事不多事,

講話不多話,嚴格不嚴厲。

6.工作四不:

不事無巨細,要抓住重點;

不隨意決策,要深思熟慮,

不僅計劃安排,更要督查落實,

不僅立足當前,也要考慮長遠。

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