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01
記得有一次朋友聚會(huì)，大家正喝的高興的時(shí)候，突然小梁的電話響了，他“噓”了一聲，讓大家立刻安靜下來(lái)，心照不宣的大家知道一定是他的老板找他。
掛了電話后，他表現(xiàn)得一臉沮喪，說(shuō)老板讓他馬上回到辦公室，有一項(xiàng)重要的業(yè)務(wù)處理。
小梁在一家公司里主管行政工作，老板隨時(shí)隨地call他都成了家常便飯，其實(shí)他早已習(xí)慣了這種召之即來(lái)，揮之即去的工作性質(zhì)。
看著他還沒(méi)有怎么吃飯，大家都覺(jué)得過(guò)意不去，其中有一個(gè)朋友趕緊沖出去，在旁邊的小超市給他買了一大罐咖啡和好幾包壓縮餅干，一路小跑陪他到對(duì)面的路口去打車。
后來(lái)，小梁告訴我說(shuō)，那天晚上也幸虧沒(méi)有貪酒，要不就耽誤事情了。公司向集團(tuán)上報(bào)的數(shù)據(jù)出了問(wèn)題，怎么對(duì)都對(duì)不到一起，集團(tuán)那邊要求第二天八點(diǎn)前提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。那天晚上，辦公室的所有人都來(lái)加班。
到了凌晨五點(diǎn)鐘，他終于將所有的數(shù)據(jù)重新驗(yàn)證了一遍，找到了出錯(cuò)的地方，是手下的一名業(yè)務(wù)員疏忽大意將小數(shù)點(diǎn)標(biāo)錯(cuò)了一位。
他將整個(gè)報(bào)告都修改了一遍，不僅僅是錯(cuò)誤的數(shù)據(jù)，連排版和圖標(biāo)顏色都重新進(jìn)行了調(diào)整?？粗]件發(fā)送成功的那個(gè)綠色的小圖標(biāo)，他才終于松了一口氣。
我問(wèn)他，明明問(wèn)題就不在你這兒，還找你回去加班，你怎么不跟老板說(shuō)清楚呢？”
“怎么說(shuō)？一把鼻涕一把淚地訴苦自己有多委屈多辛苦，替別人補(bǔ)了窟窿嗎？”
他笑笑，“我相信老板還不瞎，這些事情應(yīng)該看得明白。能用汗水解決的事情，我不想靠眼淚?！?div style="height:15px;">
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02
有一個(gè)外賣小哥，每次送餐總會(huì)晚點(diǎn)，甚至還會(huì)送錯(cuò)樓層。可是他自己卻并不在意。
有一次，他遲到了，于是擅自點(diǎn)了已送達(dá)?？蛻魧?duì)此很不滿意，直接投訴，外賣小哥便被扣了一個(gè)季度的獎(jiǎng)金。
外賣小哥很委屈，下班堵在公司大門的門口，對(duì)那個(gè)客戶說(shuō)："你怎么那么不善良啊？我大夏天的，辛辛苦苦給你送外賣，點(diǎn)提前送達(dá)也是迫不得已。
況且那時(shí)，我已經(jīng)坐進(jìn)了電梯，你難道不能等兩分鐘？我上有老，下有小，老婆又要馬上生了，你一投訴我被扣了將近1000塊，我跑遍全城都賺不回來(lái)。"
聽(tīng)他這么一說(shuō)，客戶覺(jué)得也有些可憐，于是補(bǔ)給了他300塊錢，并向他道歉。
可是周末的時(shí)候，外賣小哥被開(kāi)除了。因?yàn)樗?，第二天又恢?fù)了老樣子，被別的人投訴了。這次，沒(méi)有人再聽(tīng)他反復(fù)的委屈和牢騷，包括他的老板。
職場(chǎng)里，沒(méi)有人為你的委屈買單，老板只看結(jié)果，況且你還透支了別人的善良。
馬云說(shuō)：男人的胸懷都是委屈撐大的。產(chǎn)生委屈不可怕，那你就努力地向上生長(zhǎng)。干掉所有的委屈，才是我們接下來(lái)要走的路。
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03
曾經(jīng)馬東有這么一段采訪視頻說(shuō)：“我很看重的一點(diǎn)，叫事在人先。”
他解釋說(shuō)：不要把生活里面過(guò)多的情緒，帶到工作上面來(lái)。工作的事情在個(gè)人情緒前面，這就是事在人先。
很多網(wǎng)友看到這個(gè)視頻，說(shuō)馬東當(dāng)老板，過(guò)于苛刻。
但是我看到的真相是：幾乎所有成年人，都心照不宣地秉承著事在人先的原則。有委屈可以回家哭，面對(duì)工作永遠(yuǎn)是笑臉。
岳云鵬在德國(guó)演出時(shí)，突然接到父親突然病逝的消息。
他沒(méi)辦法中止自己的演出，只能在后臺(tái)對(duì)著自己父親的照片，磕頭求原諒。
一個(gè)傳統(tǒng)相聲演員，行業(yè)行規(guī)教導(dǎo)他“戲比天大”。就像他師父郭德綱每次都說(shuō)，觀眾就是衣食父母。
“演員也是人，也有自己的喜怒哀樂(lè)，但是上了臺(tái)就要將最好的一面展現(xiàn)給觀眾?！?div style="height:15px;">
一個(gè)新來(lái)的實(shí)習(xí)生被老板罵了，憤而教起老板做人。老板批評(píng)他的設(shè)計(jì)太土了，色彩不夠強(qiáng)烈，沒(méi)有辨識(shí)度，讓他重新改。
你為什么說(shuō)話要這么難聽(tīng)這么直?這樣很影響我的情緒!你明明可以說(shuō)，你哪里哪里做得很棒，只需要修改一點(diǎn)點(diǎn)就完美了，這樣我就會(huì)愉快地去修改了...
永遠(yuǎn)記得，這個(gè)世界上，沒(méi)有一件工作是不心酸的，沒(méi)有一個(gè)人的職場(chǎng)是不委屈的，每個(gè)人都要承擔(dān)屬于他的那份苦難。
