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沒畢業(yè)先“上崗” 人工智能專業(yè)人才需求巨大
沒畢業(yè) 先“上崗”!這種學生太搶手 相關職位增長量近50%!千億市場人才缺口巨大
2021年08月11日 00:06
來源: 央視財經
4人評論 4463人參與討論6
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摘要
【沒畢業(yè) 先“上崗”!這種學生太搶手 相關職位增長量近50%!千億市場人才缺口巨大】從2018年教育部設立人工智能專業(yè)之后,我國累計已有近百家高校開始培養(yǎng)人工智能方向的學生。隨著人才需求的不斷擴大,在這個暑假,不少在校大學生已經提前進入企業(yè),開始了在企業(yè)的培訓和磨合。
從2018年教育部設立人工智能專業(yè)之后,我國累計已有近百家高校開始培養(yǎng)人工智能方向的學生。隨著人才需求的不斷擴大,在這個暑假,不少在校大學生已經提前進入企業(yè),開始了在企業(yè)的培訓和磨合。
沒畢業(yè)先“上崗” 人工智能專業(yè)人才需求巨大
李夢瑤是一名河北金融學院的在校大學生,早在大二上學期,她就加入了學校組織的人工智能訓練營。校方告訴記者,之所以開辦這個人工智能訓練營,讓更多在校學生提前走進企業(yè),提前“上崗”,更好地提高解決實際問題的能力。
數據顯示,2020年,全球人工智能產業(yè)規(guī)模達到2800億美元,我國人工智能產業(yè)規(guī)模也達到了3000億人民幣。隨著人工智能技術在各行業(yè)的深度應用,人工智能專業(yè)的人才需求量巨大。
中國信通院云計算與大數據研究所副所長魏凱:在生產車間、道路上、農田里、病房里,把人工智能真正使用起來,這類人員的數量需求非常龐大。
智聯(lián)招聘首席執(zhí)行官郭盛:整體人工智能的職位增長量大概是45%到50%,已經非常快了。比如計算機軟件、互聯(lián)網行業(yè)、機器制造業(yè)里的人工智能,增長都非???。
破解人工智能技術落地難 人才培養(yǎng)模式亟待更新
采訪中記者發(fā)現,人工智能專業(yè)的在校大學生進入企業(yè),能讓企業(yè)提前鎖定人才,也提高了專業(yè)學生對產業(yè)最新發(fā)展的理解。
專家表示,近年來,在應用層面,人工智能技術發(fā)展很快,傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)不僅數量偏少,能力上往往還存在滯后。
河南工業(yè)大學校長李成偉 :我們傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)模式,與產業(yè)的實際往往有一些脫節(jié),特別是像人工智能這種前沿、戰(zhàn)略性的新興行業(yè)。傳統(tǒng)的專業(yè)建設教育資源更新的速度,嚴重滯后于最前沿的行業(yè),包括人工智能的發(fā)展速度。
記者了解到,目前,國內各高校人工智能專業(yè)更多的是以復合專業(yè),即“人工智能+x”的方式發(fā)展,結合人工智能與各高校的優(yōu)勢專業(yè),提高人才培養(yǎng)的效率??杉幢闳绱?,仍然存在部分專業(yè)學生與產業(yè)發(fā)展不“適配”的情況。
騰訊全球校招負責人蔡治華:企業(yè)和高校之間開展人工智能專業(yè)的合作,能夠解決很多人工智能深層次的問題。比如在認知層面和決策層面的一些技術,目前還需要一些突破。
業(yè)內人士表示,今年以來,在人工智能方向的人才培養(yǎng)上,我國多個高校與企業(yè)的合作正在加強。以產學研的方式培養(yǎng)更多的新型復合型人才,使學生掌握更多實踐、應用技能,更好地滿足科技企業(yè)的真實發(fā)展需求。
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