稻盛先生講一個人成功要具備三個條件: 第一個條件，一定要有點本事，要不你會開車，要不你會編程序。你不會開車，你會做會計也行啊，你會計不會你掃地也行?？傊阋悬c本事，才能夠做點事。
光有本事就能成功了嗎? 還不行。還得有第二個東西，叫熱情。稻盛和夫舉了一個例子。假如這個人才華很第高90分，工作熱情只有20分。20X90就是1800。你的才華發(fā)揮的效能只有1800分。反過來這個人才華不怎么樣，一般化只有50分，學歷也不高，但是熱情很高90分。50X90就是4500。他的工作效率發(fā)揮的還好。所以一個人的才華，能不能發(fā)揮，不取決才華本事，取決于你的熱情高低。我們講的工作的主動性，積極性，創(chuàng)造性叫熱情啊。熱情從哪里來啊? 信心。人有信心有正氣，能愛人，能幫能尊敬人。根本不要人管的，就像上緊的發(fā)條。就是這個狀態(tài)能幫人，所以熱情很重要。我們今天的人，從人的角度上來講，熱情普遍不高。
那么有熱情就一定能成功，也不一定。還得具各第三個條件，哪個條件呢? 價值觀得正確。人生的方向不要錯啊。小偷的才華也不低啊，他的工作的熱情也很高啊。晚上你都睡覺了，他加班，天天加夜班。價值觀錯了，偷得東西越多，判的罪越高。價值觀很重要。
所以稻盛先生很清楚啊，對一個企業(yè)發(fā)展什么最重要啊? 思想最重要，價值觀最重要。
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