在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)日愈激烈的年代,人人都渴望成功,人人都希望自己能夠出人頭地。但怎樣才能獲得成功呢?成功需要具備哪些條件呢?很多人可能并不是太清楚。
日本的企業(yè)家稻盛和夫,大家可能聽(tīng)說(shuō)過(guò),這是一個(gè)了不起的人物,自己創(chuàng)造了兩個(gè)世界500強(qiáng)的企業(yè),還拯救了一個(gè)世界五百?gòu)?qiáng)的企業(yè)——日航。他曾經(jīng)講過(guò),成功需要三個(gè)要素,缺一不可。
第一,有點(diǎn)本事
要想成功,總要有點(diǎn)本事。如果你什么都干不了,純屬一個(gè)廢物,就是有貴人想幫助你、提拔你,給了你機(jī)會(huì),可是你卻做不來(lái),還是沒(méi)有辦法。
比如很多人都想做官,那你總得有點(diǎn)做官的本事,想要做官,起碼要學(xué)會(huì)做人吧。如果你連做人都不會(huì),就算有親戚當(dāng)大官,推薦你做了官,但你人際關(guān)系處理得一塌糊涂,什么事都辦不好。不但自己的官做不下去,還要連累你的親戚,以后也就沒(méi)人幫你了。
有人說(shuō),成功是留給有準(zhǔn)備的人的,這句話很有道理,你起碼要有點(diǎn)拿得出手的本事,有那么一點(diǎn)長(zhǎng)處,只要機(jī)會(huì)來(lái)臨,成功就又有希望了。
第二,要有熱情
這個(gè)要素也非常重要,熱情能夠決定你能力發(fā)揮的狀態(tài)。稻盛和夫講,如果一個(gè)人的才華很高,有90分的才華,但只有20分的工作熱情,那他才華發(fā)揮的效能,就是二九一千八,1800分。如果一個(gè)人的才華很一般,只有50分,但他的工作熱情非常高,90分,那么他的工作效能,就是五九四千五,4500分,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)那個(gè)有才華的人。
這就是說(shuō)工作的積極性也很重要,你再有本事,沒(méi)有積極性,才華也發(fā)揮不出來(lái)。你即使才華不高,但積極性高,也能發(fā)揮出巨大的能量。
第三,正確的價(jià)值觀
才華有了,熱情也有了,剩下的就是價(jià)值觀了。如果思想錯(cuò)了,價(jià)值觀錯(cuò)了,那也很難成功。
稻盛和夫舉了一個(gè)例子,小偷的才華很高,熱情也很高,晚上還要加班加點(diǎn),但他偷的東西越多,犯的罪就越大,坐牢坐的時(shí)間就越長(zhǎng)。所以人們經(jīng)常說(shuō)“選擇大于努力”,方向選錯(cuò)了,價(jià)值觀錯(cuò)了,你越努力,就離成功越遠(yuǎn),因?yàn)槭悄限@北轍了。
什么是正確的價(jià)值觀?就是幫人、奉獻(xiàn)。我們中國(guó)古人講|“舍得,舍得”,有舍才有得,你越是幫助別人,越是抱著奉獻(xiàn)的念頭,往往得到的就越多。你越是想占便宜,想損人利己,往往就越得不到,即使你僥幸得到了利益,但卻把自己的福報(bào)損掉了。
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