老有所養(yǎng)、弱有所扶，八個大字，一錘定音！給養(yǎng)老事業(yè)定了主基調。十一月，利好消息也密集出臺，年底一定是一個大豐收。
人社部第三季度會議，給大家?guī)硪活w定心丸，十分給力，也都是前沿動態(tài)，我們一起了解一下。
01
人社部第三季度會議，
2023年養(yǎng)老金上漲基本穩(wěn)了
（1）人社部發(fā)聲，第三季度工作會議相關數(shù)據(jù)顯示社?；疬\行穩(wěn)健
10月26號，人社部官網(wǎng)上發(fā)布了關于2022年三季度人力資源和社會保障工作主要進展情況。
其中就明確說到了截止第三季度末、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三項社保基金結余7.24萬億，今年前三季度三項社會保險基金總收入5.25萬億，總支出4.89萬億。
——可見收大于支、收入超過了支出3600億，總體運行平穩(wěn)，由此可見社?；鸬闹Ц赌芰?，到今年下半年還是比較穩(wěn)健的，這有利于支撐明年養(yǎng)老金繼續(xù)調整。
2023年養(yǎng)老金上調概率較大，因為無論是從養(yǎng)老基金結余、參保繳費人數(shù)、還是社會化投資、或者中央調劑，目前來看都從側面釋放了積極信號，所以大家可以吃下定心丸。
02
2023年1月，社保方面
將喜迎5個好消息
2023年1月，社保方面將喜迎5個好消息，惠及2億多退休老人。
第一，高齡津貼。
退休人員中，最有確定性的就是高齡津貼，人人都有，到了年齡就會有。這項福利是國家給高齡老人的特殊關愛，而且也是一項“終身福利“。
有的地區(qū)規(guī)定65歲以上就有，有的地方規(guī)定70歲以上才有，但是，各個地區(qū)對年滿80周歲的老人都有這項福利。
第二，老年綜合津貼。
各地區(qū)對老年人都有一些特殊的綜合津貼。比如，上海規(guī)定，本地戶籍的年滿65歲的老人，每年發(fā)放4次老年綜合津貼。
65-69歲每月75元，70-79歲每月150元，80-89歲每月180元，90-99歲每月350元，100歲及以上每月600元。對于這一點，相信每一個人都要鼓掌了。
第三，職業(yè)年金和企業(yè)年金。
在養(yǎng)老方面，兩個優(yōu)越感的群體，一個是機關事業(yè)單位的退休人員，他們除了退休金之外，還有一部分職業(yè)年金；一個是國企和央企的退休人員，除了養(yǎng)老金之外，還有一部分非常豐富的企業(yè)年金。
參加城鄉(xiāng)居民保險的人，根本沒有這一塊錢。靈活就業(yè)者，即使買了社保，也無緣參加。
還有那些中小企業(yè)，也是無力給員工繳企業(yè)年金的。國企和央企的退休人員，如果是選擇每月發(fā)放的方式，那么，2023年1月份就可以領到這筆錢了。
第四，春節(jié)福利費。
2023年1月還有一筆福利正在趕來的路上。因為2023年的春節(jié)比2022年來得更早一些。有些地區(qū)和城市會給退休老人發(fā)放一筆過節(jié)補貼，千萬別漏了。
比如，杭州是1200元，寧波是2000元。這種福利，可不是人人都有，還要靠地區(qū)的政策和經濟實力。所以，請到當?shù)厣绫２块T咨詢，千萬別讓這項福利溜走了。
如果是在央企或大型國企，千萬要記住領取春節(jié)福利的。雖然企業(yè)退休人員都移交社區(qū)或街道管理了，但是在國企企業(yè)里，原來的離退休辦公室或者老年中心的職責還在呢？
除了當?shù)氐母＠猓瑖蠖紩谠┡c春節(jié)之間（簡稱兩節(jié)期間）會走訪慰問退休人員，一般都會發(fā)1000-2000元或米面油等福利品。
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