2020年的高考已經(jīng)結(jié)束一個(gè)星期，今年高考報(bào)考人數(shù)達(dá)1071萬(wàn)，2020屆全國(guó)高校畢業(yè)生人數(shù)達(dá)874萬(wàn)人，雙雙創(chuàng)歷史新高。應(yīng)屆畢業(yè)生已走上工作崗位，再過(guò)一個(gè)月全國(guó)八百余萬(wàn)大一新生將陸續(xù)踏入各高校學(xué)習(xí)。所以準(zhǔn)大學(xué)生們：你們將對(duì)自己的學(xué)業(yè)作何打算？大學(xué)畢業(yè)除了拿到學(xué)位、文憑，你還需要培養(yǎng)自己的哪些技能以奠定自己事業(yè)成功的基礎(chǔ)？本文將分享助你成功的十大基本技能。
哪些技能將使你脫穎而出，助你踏上成功的快車道？
“我們通過(guò)重復(fù)來(lái)塑造自我，于是，美德便不是行為，而是習(xí)慣?！薄獊喞锸慷嗟?/p>
培養(yǎng)職業(yè)精神：自我勉勵(lì)、誠(chéng)實(shí)、管理時(shí)間、理財(cái)
職業(yè)精神是職場(chǎng)十大基本技能的首要必選項(xiàng)。有調(diào)查顯示在失業(yè)或不能晉升的人士中有87%的是因?yàn)椴划?dāng)?shù)墓ぷ髁?xí)慣和態(tài)度導(dǎo)致的。職業(yè)道德和職業(yè)精神是非常重要的，怎樣可以培養(yǎng)自己的職業(yè)精神？
首先要懂得自我勉勵(lì)。懂得如何面對(duì)困難不放棄，明智的選擇目標(biāo)，能分清事情輕重緩急并對(duì)自己負(fù)責(zé)，然后下定決心、竭盡所能去實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。在職場(chǎng)中能自行完成任務(wù)，自驅(qū)動(dòng)正確完成工作的人是最受老板賞識(shí)的。
其次要知道如何做到誠(chéng)實(shí)。很多人說(shuō)謊是源于投機(jī)取巧和利益最大化，正所謂欺騙成于一時(shí)很難成于一世。這會(huì)破壞別人對(duì)你的信任。誠(chéng)實(shí)不但對(duì)他人，也要對(duì)自己誠(chéng)實(shí)。做出承諾沒(méi)有兌現(xiàn)就是一種欺騙行為，工作中也要有這種信守承諾的責(zé)任意識(shí)。
再次要懂得如何管理時(shí)間。管理時(shí)間的前提是學(xué)會(huì)做計(jì)劃，分清事務(wù)的優(yōu)先級(jí)，評(píng)估任務(wù)的時(shí)間，設(shè)定截至?xí)r間，重點(diǎn)關(guān)注重要不緊急事件，減少重要又緊急的事件。老板對(duì)常常不能在正常工作時(shí)間完成任務(wù)的人肯定沒(méi)有好印象。一段時(shí)間沒(méi)有改觀就可能會(huì)被立馬解雇。
最后要懂點(diǎn)理財(cái)。大學(xué)一般不教財(cái)商，但這個(gè)對(duì)每個(gè)人都很重要。即算你的大學(xué)期間財(cái)務(wù)都來(lái)源于父母，也要學(xué)會(huì)做理財(cái)規(guī)劃，保證收支平衡。學(xué)會(huì)記賬，分清自己的想要和需要，不沖動(dòng)消費(fèi)，學(xué)會(huì)延遲滿足，不要負(fù)債，適當(dāng)存儲(chǔ)或者理財(cái)。如果能靠自己的能力解決大學(xué)的學(xué)習(xí)、生活費(fèi)用，這絕對(duì)可以成為你簡(jiǎn)歷上的一個(gè)亮點(diǎn)。
“靈活的頭腦和強(qiáng)壯的體魄簡(jiǎn)短而全面地描述了世界上的美好狀態(tài)”——約翰 洛克
培養(yǎng)肢體技能：保持健康、良好的儀表、每分鐘無(wú)錯(cuò)誤的輸入35個(gè)字、清晰的筆記
身體是革命的本錢，保持健康和良好的儀表，重要性顯而易見(jiàn)?？焖贉?zhǔn)確的打字技術(shù)和清晰的筆記會(huì)提高你的職場(chǎng)成功率。注意飲食積極鍛煉保證睡眠，不抽煙少喝酒，會(huì)讓你很好地保持身體健康。
“只說(shuō)對(duì)他人或自己有利的話”——本杰明 富蘭克林
口頭交流：一對(duì)一交流、當(dāng)眾演講、采用視頻演示
口頭交流就是說(shuō)與聽(tīng)。一對(duì)一交流，取得互相理解。如果你無(wú)法理解老板希望你做什么，你有兩個(gè)選擇，要么請(qǐng)老板說(shuō)清楚，要么做錯(cuò)事。學(xué)會(huì)當(dāng)眾演講，要培養(yǎng)不怯場(chǎng)的關(guān)鍵技能。要在15秒內(nèi)吸引觀眾的注意力，與觀眾保持眼神交流，不盯著講稿看，通過(guò)舉例和設(shè)置問(wèn)答來(lái)使觀眾參與進(jìn)來(lái)。懂得如何使用視頻演示。組織好你的演講內(nèi)容，制作演示材料（PPT）。
“恰當(dāng)?shù)貙?xiě)作便是交談的別名”——?jiǎng)趥愃?斯恩特
書(shū)面交流：良好的寫(xiě)作、編輯與校對(duì)、使用文字處理工具、發(fā)送電子信息
學(xué)會(huì)快速和簡(jiǎn)潔寫(xiě)作地能力。工作中地寫(xiě)作常常要求清晰說(shuō)明問(wèn)題或情況，尋求可能地解決方案。隨著職場(chǎng)級(jí)別上升，寫(xiě)作能力越發(fā)重要。懂得編輯與校對(duì)。編輯指對(duì)初稿修改，整理段落連接，確保文章有邏輯易懂又有趣。校對(duì)指定稿前地檢查拼寫(xiě)、遺漏和語(yǔ)法錯(cuò)誤。熟悉Word地使用，能用它制作一份看起來(lái)專業(yè)的簡(jiǎn)歷。能使用電子郵件發(fā)送信息（含附件），學(xué)會(huì)撰寫(xiě)格式恰當(dāng)、易讀易懂地電子郵件能為你提供長(zhǎng)遠(yuǎn)地幫助。
“無(wú)論我們所做的事情多么高尚，我們都無(wú)法獨(dú)自完成。“——萊茵霍爾德 尼布爾
與他人共事：建立良好的人際關(guān)系、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、教導(dǎo)他人
懂得如何與他人共事對(duì)你地事業(yè)成功至關(guān)重要。良好地工作關(guān)系建立在信任與互相尊重地基礎(chǔ)上，要求你能清晰交流并積極解決沖突。懂得如何與團(tuán)隊(duì)協(xié)作。學(xué)會(huì)與人溝通達(dá)成協(xié)議，懂得妥協(xié)，能在個(gè)人追求和實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)共同目標(biāo)的策略中取得平衡。一旦會(huì)議達(dá)成一致，即使有個(gè)人保留意見(jiàn)，也得依會(huì)議結(jié)論行事。無(wú)規(guī)矩不方圓。懂得教導(dǎo)他人。因?yàn)槁殘?chǎng)中即算你工作時(shí)間很短，也有可能需要你培訓(xùn)新員工。教導(dǎo)培訓(xùn)他人，能教學(xué)相長(zhǎng)，教會(huì)別人也能提高自己。
”從稱贊和誠(chéng)懇地感激開(kāi)始“——戴爾 卡內(nèi)基
影響他人：高效管理、成功銷售、有效領(lǐng)導(dǎo)
工作中你可能擔(dān)任不同角色，這些角色要求你以不同方式或風(fēng)格影響他人，你要說(shuō)服他人去做其不愿意做的工作。
優(yōu)秀的經(jīng)理會(huì)綜合運(yùn)用包括溝通、協(xié)作、教練等各種技能，合理使用企業(yè)賦予的工具，包括工資、獎(jiǎng)金和培訓(xùn)等激勵(lì)手下。經(jīng)理會(huì)保持對(duì)管理對(duì)象的尊重，鼓勵(lì)他們，傾聽(tīng)各方反饋，善于做出合理的決策。管理潛力是職場(chǎng)升級(jí)的一個(gè)重要考察點(diǎn)。銷售技能對(duì)你十分重要。因?yàn)椋簝?yōu)秀的銷售人員十分緊缺，成功的銷售能最快升職到公司頂層，銷售為所有職業(yè)提供良好的培訓(xùn)背景。因?yàn)樗畔⒕C合能力和說(shuō)服他人的技巧。在實(shí)習(xí)或兼職活動(dòng)中，鍛煉自己的銷售能力，對(duì)你非常重要。
”追尋，而后發(fā)現(xiàn)“——耶穌基督
收集信息：使用圖書(shū)館資源、網(wǎng)上搜索、做采訪、運(yùn)用調(diào)查、保存與使用檔案記錄
懂得如何收集信息對(duì)任何工作都是至關(guān)重要的。信息是發(fā)展的關(guān)鍵，首先弄清楚你的老板或客戶需要什么，為什么需要；然后知道從哪里能迅速取得這些信息。培養(yǎng)檔案記錄能力，學(xué)會(huì)總結(jié)評(píng)估分析。
”每一件工具都帶著靈魂，那是創(chuàng)造者的靈魂“——沃納 海森堡
使用定量工具：使用數(shù)字、使用圖表、使用電子制表程序
懂得如何使用數(shù)字。常用的比如：百分比，統(tǒng)計(jì)術(shù)語(yǔ)：平均值，相關(guān)數(shù)，預(yù)算加總。懂得如何使用圖表。在做工作匯報(bào)或給客戶演示時(shí)，常常是一圖勝萬(wàn)言。懂得使用Excel做各種數(shù)據(jù)分析和圖表。
”每個(gè)人都深信真理的存在，否則他就不會(huì)提出任何問(wèn)題“——查爾斯 皮爾斯
提出與回答恰當(dāng)?shù)膯?wèn)題：發(fā)現(xiàn)偏差、注意細(xì)節(jié)、運(yùn)用知識(shí) 評(píng)價(jià)行動(dòng)
你需要培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)盡可能準(zhǔn)確和有用的信息的技能，以提出和回答恰當(dāng)?shù)膯?wèn)題。知識(shí)不是力量，知識(shí)是力量的源泉，學(xué)會(huì)知識(shí)并能有效使用才會(huì)轉(zhuǎn)化為力量。要對(duì)行為進(jìn)行評(píng)價(jià)，有三個(gè)步驟：確定目標(biāo)，衡量目標(biāo)，判斷成敗。
”人們看見(jiàn)事物的現(xiàn)狀，通常問(wèn)：為什么是？而我夢(mèng)見(jiàn)事物的異狀，問(wèn)：為什么不？“——蕭伯納
解決問(wèn)題：確定問(wèn)題、提供解決方案、實(shí)施解決方案
解決問(wèn)題的能力是員工的核心競(jìng)爭(zhēng)力。解決問(wèn)題的三個(gè)步驟：確定問(wèn)題，提供解決方案，實(shí)施解決方案。
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