李麗剛?cè)肼?個(gè)月，最近跟我抱怨工作不太順心：
她：最近跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，老是愛答不理的，很多工作也不交給我做了，有時(shí)候喊他好幾遍東東（她領(lǐng)導(dǎo)叫王某東）都裝作沒聽見，真能擺架子
我：你平時(shí)都這么稱呼他呀
她：對啊，公司大部分同事都這么叫他
我：那這些同事是不是資歷比較老，或者關(guān)系跟他都比較好
她：對啊
她呢就犯了很多職場新人會犯的錯誤：不講究職場稱呼。
稱呼這件事在職場上很重要，不恰當(dāng)?shù)谋磉_(dá)會讓你想表達(dá)的意思被扭曲，影響在別人心中的形象。當(dāng)然，辦公室的稱呼也不是一成不變的，要根據(jù)與被稱呼人的關(guān)系、親密程度以及所在的環(huán)境。在辦公室里的稱呼，要以關(guān)系來衡量甜度，場合決定稱呼的尺度。
我們來看一下在辦公室里對于不同的人在不同的場合稱呼有什么技巧。
同事之間：
在正式場合一般稱呼同事的英文名字，或者連名帶姓一起稱呼，這樣顯得正規(guī)，雙方都能夠接受。
而在比較私人的場合，可以單獨(dú)稱姓，比如老王，或者單獨(dú)叫名兒，小東，都不為過。同事之間彼此認(rèn)可的私人稱呼也可以在私人場合用出來。
對下屬：
對下屬不能你職位高就亂用稱呼，要表達(dá)出你對下屬的認(rèn)可、親切，可以直接稱他的姓或者名。但不要連名帶姓一起稱呼，那容易在下屬心中造成一種疏遠(yuǎn)感，或者會覺得你對他的工作有不滿，有譴責(zé)的意思。
在非正式場合，盡量少用對方的名字加頭銜來稱呼，這樣顯得太生硬。讓對方覺得你在公事公辦，或者擺架子，恒生對你的不滿。
對領(lǐng)導(dǎo)：
對上司，在正式場合連姓帶頭銜是尊稱。如果你的上司是副職，千萬別稱那個(gè)副字，你這是戳上次的淚點(diǎn)呢，讓上司不爽。不管你是不是上司的心腹，都不能用不認(rèn)真的語氣，這會讓上司有種被調(diào)笑和忽略的感覺。
在非正式場合，可以根據(jù)關(guān)系的遠(yuǎn)近。比如你可以稱為Boss，老板，老大、某哥等等。
總之，對上司的稱呼，不管是正式的還是親切的都別忘了帶上你的尊重。
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