為認(rèn)真貫徹落實(shí)市委十屆三次全委（擴(kuò)大）會議精神，繼續(xù)把“民生改善年”的各項(xiàng)民生工作抓好抓實(shí)，根據(jù)“改善民生、改變面貌，加強(qiáng)基層、加強(qiáng)基礎(chǔ)”總體部署，按照2月7日市委常委（擴(kuò)大）會議、3月1日黨政聯(lián)席會議精神，確定了2012年為民辦理的12個(gè)方面120件實(shí)事具體內(nèi)容。
一、關(guān)于促進(jìn)就業(yè)、提高社會保障水平方面（共12項(xiàng)）
1.安置城鎮(zhèn)就業(yè)7.5萬人；開發(fā)就業(yè)崗位6.5萬個(gè)。
2.落實(shí)三大專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，共培訓(xùn)9000人。
3.完成50個(gè)“一站式”就業(yè)服務(wù)大廳和1個(gè)市級人力資源市場建設(shè)。
4.調(diào)整現(xiàn)行公益性崗位工資結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)公益性崗位工資與績效、工作年限、技能水平等條件掛鉤。
5.制定統(tǒng)一規(guī)范的公益性崗位用工派遣協(xié)議。
6.建立公益性崗位人員風(fēng)險(xiǎn)基金。
7.建立社區(qū)公益性崗位人員收入正常增長機(jī)制。
8.擴(kuò)大社會保障覆蓋面，實(shí)現(xiàn)全市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)“雙超百萬”。
9.做好全市企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金待遇調(diào)整工作。
10.采取個(gè)別補(bǔ)費(fèi)的方式，解決部分未繳納職工養(yǎng)老金企業(yè)退休人員享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇問題。
11.將城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障政策與城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策銜接，解決弱勢群眾養(yǎng)老等社會保障問題。
12.提高離退休人員退休活動(dòng)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；開展寄送社會保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄單、退休人員養(yǎng)老待遇發(fā)放（變動(dòng)）短信告知業(yè)務(wù)；提升離退休人員社會化管理水平。
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