養(yǎng)老保險
養(yǎng)老保險，全稱社會基本養(yǎng)老保險金，即由社會統(tǒng)籌基金支付的基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成，是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一，是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養(yǎng)老保險 - 繳費(fèi)數(shù)額計(jì)算
（一）企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%；職工個人繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×8%=職工工資總額×60%~300%×8%。
（二）個體勞動者（包括個體工商戶和自由職業(yè)者）繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×18%。
例如：2003年4月份××省公布的2002年度省社平工資為每月747元，因此繳費(fèi)基數(shù)可以在747～2241元之間自主選擇（即省社平工資每月747元得100%-300%之間選擇繳費(fèi)）。全年繳費(fèi)金額最少為：747×18%×12=1613.5元，最多為：2241×18%×12=4840.6元。
基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)的比例
繳費(fèi)比例分作以企業(yè)參保和以個體勞動者參保兩類：
（一）各類企業(yè)按職工繳費(fèi)工資總額的20%繳費(fèi)，職工按個人繳費(fèi)基數(shù)的7%繳費(fèi)（2003年為7%，兩年提高一個百分點(diǎn)，最終到8%）。職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳。
（二）個體勞動者包括個體工商戶和自由職業(yè)者按繳費(fèi)基數(shù)的18%繳費(fèi)，全部由自己負(fù)擔(dān)。
養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)的確定
核定繳費(fèi)基數(shù)以××省上年度職工社會平均工資（簡稱省社平工資）為基準(zhǔn)。
（一）企業(yè)職工凡工資收入低于省社平工資60%的，按60%核定繳費(fèi)基數(shù)；高于省社平工資60%的，按實(shí)際工資收入核定繳費(fèi)基數(shù)，但是最高不得高于省社平工資的300%。
（二）個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的范圍內(nèi)，自主確定繳費(fèi)基數(shù)。
1、繳費(fèi)年限： 參保人符合下列條件之一的，可申請按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金：
（1）1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險，達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）滿15年的；
（2） 1998年6月30日 前參加基本養(yǎng)老保險，2013年6月30日 前達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年的；
（3）1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險，2013年7月1日后達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的；
（4）1998年6月30日前應(yīng)參加未參加基本養(yǎng)老保險，1998年7月1日以后辦理參保補(bǔ)繳手續(xù)，達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的。
2、按月領(lǐng)?。?/span>
A.基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（各省上年度在崗職工月平均工資×a＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）×1％。
B.個人賬戶養(yǎng)老金＝個人賬戶儲存額÷個人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù) C。以上兩項(xiàng)A+B之和為每月領(lǐng)取額。
3、基本養(yǎng)老金每年7月根據(jù)各省統(tǒng)一公布的方案實(shí)施年度調(diào)整。
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