史蒂芬·柯維博士在《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣中》寫道：思維方式會(huì)改變生活，如果一個(gè)人覺(jué)得自己窮，就會(huì)真的窮。
換句話說(shuō)，每個(gè)人都有無(wú)窮的潛力，也可以說(shuō)是前途無(wú)限，而35歲以后的成年人更容易成功，因?yàn)檫@個(gè)年齡階段的人，靠的不是努力，而是養(yǎng)成的三個(gè)好習(xí)慣。
在《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》中講到積極主動(dòng)、以始為終、要事第一、雙贏思給、知彼解己、綜合綜效、不斷更新這七個(gè)習(xí)慣，但其中三個(gè)習(xí)慣，即積極主動(dòng)、要事第一、不斷更新這三個(gè)習(xí)慣，是35歲后更容易成功的一個(gè)奧秘。
積極主動(dòng)的人，是成功的前提
有句話這樣說(shuō)：積極的人像太陽(yáng)，照到哪里，哪里亮；消極的人像月亮，初一十五不一樣。
史蒂芬·柯維則認(rèn)為積極主動(dòng)的態(tài)度，更容易讓人采取主動(dòng)，不僅為自己的過(guò)去、現(xiàn)在以及未來(lái)行為負(fù)責(zé)，也能按照原則及價(jià)值觀來(lái)做決定。
這是因?yàn)樵趯?shí)際的生活和工作中，大部分人都是靠著感受、情緒甚至是思想來(lái)判斷一件事的好壞與真?zhèn)巍?/p>
但憑感覺(jué)很容易產(chǎn)生“自我思維”，所謂的自我思維是指無(wú)法客觀面對(duì)事實(shí)，僅僅只是以情緒或個(gè)人意愿支配下的心理與行為，比如說(shuō)：
你從不守時(shí)，你真能吃；
你怎么總把東西弄亂；
這么簡(jiǎn)單的事，你都做不好嗎？
這時(shí)候無(wú)意中，大部分人容易將個(gè)人意愿強(qiáng)加在別人身上，有時(shí)候遇到錯(cuò)誤的時(shí)候，總認(rèn)為自己沒(méi)有錯(cuò)，錯(cuò)的都是別人。
在這種自我的心態(tài)下，無(wú)論是態(tài)度還是心態(tài)都很消極，而這種消極的心態(tài)也會(huì)影響個(gè)人的成長(zhǎng)，甚至讓人際關(guān)系一度變得糟糕。
所以說(shuō)只有個(gè)人不拿自我意識(shí)作為判斷標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，才能將消極的心態(tài)逐漸轉(zhuǎn)化積極心態(tài)，這時(shí)候無(wú)論是人際關(guān)系，還是思維方式，都會(huì)得到全新的改變。
要事第一，才能令成功保持持續(xù)
除了積極的心態(tài)之外，35歲容易成功的成年人，還有一個(gè)好的習(xí)慣就是將要事放在第一。
這是因?yàn)楹芏鄷r(shí)候因?yàn)槲覀兊臅r(shí)間和精力都是有限的，這時(shí)候就難免被瑣事所包圍，也會(huì)被情緒或沖動(dòng)所左右。
史蒂芬·柯維在書中有這樣一個(gè)觀點(diǎn)：你是創(chuàng)造者，你掌控自己的人生。
也就是說(shuō)即便因?yàn)楝嵤禄蛲饨绲挠绊懀覀儫o(wú)法掌控自己的時(shí)間，但還可以通過(guò)靈活的調(diào)整，進(jìn)而掌控人生。
那些能做到自律或時(shí)間管理的達(dá)人們，并不是天生有超強(qiáng)的意志力，而是他們善于優(yōu)化時(shí)間，將事情分為輕重緩急，然后秉承重要的事為首要目標(biāo)去踐行。
這同“要事第一”的理念異曲同工，或者說(shuō)成功者之所以能夠成功，是因?yàn)樗麄儚膩?lái)都知道什么樣的事值得花時(shí)間去做，什么樣的事是可做可不做的。
當(dāng)清晰界定哪些事必須做？哪些事可以緩緩做？哪些事可以不做？這些弄清楚之后，再做事時(shí)不僅能夠高效，而且可以時(shí)間價(jià)值最大化。
就好比人際關(guān)系相處一樣，那些很花時(shí)間一塊吃飯玩樂(lè)的酒肉朋友看似很親密，但卻容易說(shuō)散就散，而恰恰是那些不常聯(lián)系，但能在關(guān)鍵時(shí)候能解決生活和工作中的棘手問(wèn)題，才值得花時(shí)間去經(jīng)營(yíng)人際關(guān)系。
所以說(shuō)，35歲以后的成年人，想要更成功，就要對(duì)人際關(guān)系也好，對(duì)生活中的事也罷，浪費(fèi)時(shí)間且沒(méi)有長(zhǎng)尾效應(yīng)的人或事要勇于說(shuō)“不”。
只有懂得斷舍離，學(xué)會(huì)對(duì)自己的時(shí)間和精力實(shí)行優(yōu)先選擇，才能在不卑不亢中懂得取舍，才能讓自己的人生更發(fā)光。
不斷更新，才會(huì)擺脫貧窮
每個(gè)卓越的人，都懂得磨煉自己，將不斷更新作為人生的目標(biāo)。正是因?yàn)樗麄兌孟胍畹酶茫胍獡碛懈晒Φ娜松?，只能靠自己不斷精進(jìn)。
對(duì)于35歲以后的中年人來(lái)說(shuō)，之所以說(shuō)他們更容易成功，靠的并不是工作本身或個(gè)人能力帶來(lái)的安全感，而是具備良好的思考、學(xué)習(xí)、創(chuàng)造與適應(yīng)能力，只有這樣才能立于不敗之地。
這就是“不斷更新”帶給他們的底氣與實(shí)力。更直白地說(shuō)不斷更新不僅僅是思維的更新，還有身體、精力、情感等的更新。
當(dāng)一個(gè)人以更飽滿的熱情與精力去不斷改變自己，讓自己適應(yīng)各種環(huán)境。這時(shí)候就能為我們指引人生方向，而且能持續(xù)進(jìn)步，直至遇到更好的自己。
或者說(shuō)不斷更新，才是一個(gè)人從窮變富的根源，這不僅包括精神層面的更新，也包括意志力以及個(gè)人目標(biāo)及能力的更新。
馬丁·路德說(shuō)過(guò)：我今天要做的事情太多了，所以我要多花一個(gè)小時(shí)祈禱。
也就是說(shuō)，如果一個(gè)人想要持續(xù)不斷取得成功的話，除了死磕和努力外，更重要的生活的各方平衡與均衡。
包括定期讀一些好書，對(duì)生活、人際關(guān)系、情感模式不斷進(jìn)行反思與思考，只有這時(shí)候我們才能做到自信、樂(lè)觀，才能擺脫中年油膩的怪圈。
只不過(guò)，不想成功的人，任誰(shuí)都無(wú)法說(shuō)服讓其改變，對(duì)于那些理由和困難一大堆的人來(lái)說(shuō)，也很難養(yǎng)成任何好習(xí)慣。
因?yàn)樗麄冏雒恳患露荚讵q豫和懷疑中糾結(jié)，而在糾結(jié)中很多想做或該做的事，最終都不了了之。
或者說(shuō)我們每個(gè)人都守著一扇只能從內(nèi)開啟的改變之門，不論動(dòng)之以情或曉之以理，我們都不能替別人開門。
只有當(dāng)我們不再介意困難和遇到的各種挫折時(shí)，只有不在意別人怎么看你的時(shí)候，反而會(huì)關(guān)心當(dāng)下的環(huán)境，會(huì)反思自己，當(dāng)不再讓別人影響情緒，反而能擁有更成功的人生。
而這三個(gè)習(xí)慣對(duì)于每個(gè)人，尤其是35歲以后的中年人來(lái)說(shuō)，至關(guān)重要，它決定了能否從貧窮走向富裕，而那些一直認(rèn)為自己注定會(huì)窮的人，大概率會(huì)如他所言就會(huì)一直真窮，但愿這個(gè)總找理由和退路的人，不是你。
