《讓你隨時隨地脫穎而出的技能全修煉：最炫的7大基本功》
成功從來不是想出來的，每個人都渴望成功，那么怎樣又能從渴望升級到已經(jīng)成功呢?
臺上一分鐘，臺下十年功，每一個成功的人都是從一步一個腳印中鍛煉出來的，可以想象，如果沒有扎實的基本功和嫻熟的技巧，哪能有光環(huán)的背后呢?
平庸與杰出只是一瞬間的事，就看你有沒有掌握這7種基本功。
基本或智殿
如果我們把英文的26個字母按A到Z的順序，依次對應(yīng)1到26的百分比值來相加，以此來比較決定人生成功各因素的重要性，我們可以發(fā)現(xiàn)這樣一個有趣的現(xiàn)象：
Hardwork(努力)= 8+1+18+4+23+15+18+11=98%
Knowledge(知識)= 11+14+15+23+12+5+4+7+5=98%
Ability(才能)= 1+2+9+12+9+20+25=78%
Chance(機會)= 3+8+1+14+3+5=34%
Luck(幸運)= 12+21+3+11=47%
Money(金錢)= 13+15+14+5+25=72%
看到這兒，我們很自然地會產(chǎn)生一個疑問：到底什么才是決定成功的100%條件呢?
答案是Attitude(心態(tài))：
Attitude=1+20+20+9+20+21+4+5=100%
當(dāng)然，這只是一個有趣的巧合。然而，無數(shù)成功的事例表明，心態(tài)的確是決定一個人前途命運的首要因素。同時，科學(xué)家的研究也表明，我們每個人都擁有無限潛能，都是一座有待開發(fā)的金礦，而決定我們“人生含金量”的，恰恰是我們的心態(tài)。心態(tài)，是一個人事業(yè)成功的基礎(chǔ)。我們可以憑借改變自己的心態(tài)，進而改變自己的人生。
記住，你的心態(tài)是你唯一能完全掌握的東西，練習(xí)控制你的心態(tài)，并且利用成功心態(tài)來引導(dǎo)你的行為，堅持下去，你的奮斗就一定能夠成功。
現(xiàn)在，就讓我們邁出第一步，從擁有一個良好的心態(tài)做起吧!
心態(tài)是最根本的競爭力(1)
美國成功學(xué)大師拿破侖·希爾說：“人與人之間只有很小的差異，但這種很小的差異卻往往造成了巨大的差異!很小的差異就是所具備的心態(tài)是積極的還是消極的，巨大的差異就是成功與失敗。”
他甚至將積極的心態(tài)列為十二大財富之首，這是因為，所有的財富，物質(zhì)的或其他方面的，都始于一種內(nèi)心狀態(tài)。
心態(tài)是命運的控制塔，它決定人生的成敗。一個人，要想在激烈的人生競賽中勝出，首先要修煉自己的心態(tài)，培養(yǎng)有利于自己走向成功的積極心態(tài)。
在世紀(jì)之交，國外一家雜志社舉辦了一次征文比賽，題為《世紀(jì)展望——21世紀(jì)我最想要的》，獎金高達一萬美元。征文廣告刊載出去以后，世界各地的稿件如雪片般紛至沓來，有近兩萬人參加了這次征文比賽，他們都在文章里表達了對新千年的美好憧憬。
雜志社對所有稿件進行了分類，結(jié)果得出這樣的統(tǒng)計結(jié)果：最想得到金錢的占57%，最想獲得家庭幸福的占21%，最想掌握權(quán)力職位的占8%，最想擁有美麗賢惠人生伴侶的占5%。
然而，最終的評審結(jié)果卻出人意料：一篇不足三百字的文章——《我想要一個積極快樂的心態(tài)》，贏得了這次競賽唯一的大獎。評審專家們對此評價道：“無論你想得到金錢還是權(quán)力，無論你想擁有幸福的家庭還是香車豪宅，如果你具備了積極快樂的心態(tài)，你就什么都可以得到。在未來的人生和世界里，心態(tài)是最根本的競爭力。”
這樣的比賽結(jié)果，又怎能不令我們感觸良多呢?心態(tài)，是新世紀(jì)最珍貴的“稀缺資源”，也是現(xiàn)代社會最有力的競爭資本。
心理學(xué)家的研究表明，人每天大約會產(chǎn)生五萬個想法、念頭。如果你擁有積極的態(tài)度，快樂而富有創(chuàng)造力地生活，這五萬個想法、念頭，就會漸漸轉(zhuǎn)化成你邁向成功的能量和動力;如果你的心態(tài)是消極的，你就會在沮喪與抱怨之中，把你所有的想法、念頭都變成阻礙你成功的困難和荊棘。
消極的心態(tài)，會讓人陷入可悲的惡性循環(huán)：越覺得自己“不行”、“無能”，面對現(xiàn)實就越覺得自己無能為力，于是自己就越發(fā)不自信，甚或自暴自棄。積極、正面的心態(tài)，卻能使一個軟弱、消極、優(yōu)柔寡斷的人，成長為一個正直、果斷、富有魅力的人生強者，由心志柔弱變?yōu)橐庵緢詮?，由懦夫變成英雄?/strong>
美國權(quán)威心理學(xué)家威廉·詹姆斯說：“我們這個時代最偉大的發(fā)現(xiàn)是：人類可以憑借改變自己的態(tài)度，進而改變自己的人生!”
有一位先生，他對自己的能力沒有信心，總是不相信自己的力量，低估自己的能力。在他平常的談話中，總是充斥著悲觀和否定的語言。他常常這樣說：“好像不會順利。”“他應(yīng)該做得到，我不行?！薄拔易霾缓眠@個工作?！钡鹊?。
在業(yè)績優(yōu)秀的同事獲得公司獎勵時，他會表現(xiàn)出典型的消極心態(tài)：“我是不可能得獎的。”他從來沒有想象過自己成功的樣子。
有一天，他在早餐時和往日一樣悲觀地發(fā)牢騷。
這時，聽?wèi)T了他悲觀論調(diào)的妻子一反常態(tài)，認(rèn)真地反駁道：
“請你聽我說，每天聽你發(fā)牢騷我已疲倦了。我了解你，你是個優(yōu)秀的人才，但每次都自己欺騙自己。夠了，我已經(jīng)厭煩你悲觀的論調(diào)了。如果這是事實那我也只好忍耐，但你對自己的抱怨明明都是謊言，請你不要再說了。”
丈夫想阻止妻子數(shù)落，但妻子還是繼續(xù)說下去：
“我的話還沒說完。我是愛你的，我很了解你，也相信你。所以我不準(zhǔn)備眼看著你因為無意義的自卑感而成為庸才。像個男子漢那樣和自己決戰(zhàn)吧!以后如果你再說消極的話，我一個字也不聽了?！?/strong>
她連珠炮似地說完這些話，才停了下來。這一番話，終于打動了丈夫的心。他知道妻子是對的。為了不再說消極的話，他不得不改說積極的話。慢慢地，他開始做積極的思考，進而開始積極行動起來。
經(jīng)過努力，他終于獲得了成功。
他很驕傲地對別人說：“能有一個了解我，能激發(fā)我潛能的妻子，實在是太幸運了?！?/strong>
就像這位先生一樣，現(xiàn)實生活中，很多人總是聽任情緒對自己的控制，經(jīng)常無來由地陷入消極郁悶中。好不容易鼓起勇氣，為了改變命運、實現(xiàn)自我價值進行一些嘗試，但稍微遇上點挫折，就又對自己失去了信心，覺得自己不如別人，這也不行，那也不行。事實上，把精力浪費在苦惱和哀傷中，卻不去積極想辦法解決困難，這是懦夫的行徑。孰不知，世上沒有一番風(fēng)順的事情。若想不為失敗、挫折壓垮，就要輕松自如，笑對生活，把危機、壓力、苦惱化為成功的助力，而這些恰恰來自你積極的心態(tài)。
你應(yīng)牢記，抱怨與不滿并不會改變現(xiàn)實，但積極的心態(tài)和行動卻可以改變一切。擁有一個良好的心態(tài)，能使人在面對困難、麻煩、危機時仍然是輕松愉快的，并能神奇地將困難、麻煩、危機轉(zhuǎn)化為崛起的助力。
偉人之所以偉大，是因為他們都擁有積極的心態(tài)。也就是說，但凡成功者，在精神上都有一種堅定的成功信念，他們常常在潛意識里形成了自己成功者的形象。
因此，我們必須從“心”開始，挖掘“心”的力量。只有注重自己“心”的管理，完善自己“心”的修煉，才能真正獲得人生的核心競爭力。
直面自我，克服消極心態(tài)(1)
生活中，我們總會承受一些苦惱、挫折和遺憾，面對這一切，是沉浸在消極的心境中不能自拔，還是堅強地投入新生活，為自己、為他人、為生活、為將來做點什么?
答案，不言自明。
每個人都期望擁有樂觀、積極的心態(tài)，都希望自己能夠成為人生的強者。然而，壓力來臨時，卻又很少有人能真正“挺得住”。為什么會這樣?其實，這正是我們內(nèi)心深處的灰色地帶——消極心態(tài)在作怪。
消極心態(tài)主要包括自卑、嫉妒、虛榮、失落等，它們就像心理上的腫瘤，妨礙我們做出積極的努力。
心態(tài)消極的人，總是用放大鏡看自己的缺陷，對自己、對環(huán)境有著太過苛刻的要求，過度自卑，過度虛榮，就像一枚硬幣的兩面，翻來覆去，輪流主宰著他們的內(nèi)心世界。因為自卑，他們嫉妒別人成功，卻沒有勇氣迎接逃戰(zhàn)，害怕失敗，害怕“丟面子”，于是自己給自己設(shè)置了很多障礙。
心態(tài)修煉的第一步，就是要擺脫自卑(也是去除虛榮和嫉妒)，因為它是所有消極心態(tài)的根源。
一天，一個高傲的武士，前來拜訪禪宗大師。他本是一個出色且頗具威名的武士，但當(dāng)他看到大師俊朗的外形，優(yōu)雅的舉止，猛然自卑起來。
他對大師說道：“為什么我會感到自卑?僅僅在一分鐘前，我還是好好的。但我剛跨進你的院子，便突然自卑起來。以前，我從沒有過這種感覺。我曾經(jīng)無數(shù)次面對死亡，但從沒有感到恐懼，為什么現(xiàn)在感到有些驚恐了呢?”
大師對他說道：“你耐心地等一下，等這里所有人都離開后，我會告訴你答案。”
一整天，前來拜訪大師的人絡(luò)繹不絕，武士等得心急火燎。
直到晚上，大師終于對他說：“到外面來吧?！?/strong>
大師指著院子里的一片樹林，說道：“看看這些樹，這棵樹高入云端，而它旁邊的這棵，還不及它的一半高，它們在我的窗戶外面已經(jīng)存在好多年了，從沒有發(fā)生過什么問題。這棵小樹也從沒有對大樹說：‘為什么在你面前我總感到自卑?’”
武士說道：“因為它們不會比較。”
大師回答道：“那么你就不需要問我了。你已經(jīng)知道答案了?！?/strong>
心理學(xué)家指出，世界上不存在生來就膽怯、害羞、自卑的人，這些心理都是在后天的成長過程中形成的，都是在不斷與他人“比較”的過程中形成的。自卑心理一旦形成，就必然把人帶入自責(zé)、自恨、自縛、自氣的怪圈。
所以，不要和別人比較，因為永遠(yuǎn)都會有人比你強。你會發(fā)現(xiàn)張三比你漂亮，李四比你聰明，王五比你健康……你必須警惕起來!避免自卑對自己造成傷害。
與其跟別人比，不如自己和自己比，戰(zhàn)勝了自己，取得自己不曾擁有的進步，這就是成功。
在心理學(xué)家眼中，精神健康的標(biāo)準(zhǔn)，首先是對自己保持一種接納的態(tài)度，而且是一種愉快而滿意地接納。也就是說，對自己的一切，要充分地了解，正確地認(rèn)識，并欣然地接受。
所以，一個人必須直面自己，認(rèn)清自己，理性地看待自己。這樣，才能在人生地圖上找到自己正確的位置，做一回真正精彩的自己。
消極心態(tài)的表現(xiàn)，還在于過度在意別人對自己的評價。我們對自己的評價和期待，與別人對我們的評價和期待，往往并不一致。過度在意他人眼中的“我”，往往給自己帶來巨大的苦惱。
多年前，作家艾迪初次到紐約，馬克·吐溫請他吃飯，陪客有30多人，都是當(dāng)時的顯貴。吃飯的時候，艾迪越想越害怕，并表現(xiàn)出很恐懼的樣子。
“你難道不舒服嗎?”馬克·吐溫見狀問到。
“我怕得要死，”艾迪說，“我知道他們會要我演講，也知道到時候我會站不起來，即使站起來腦子也不會聽我使喚?！?/strong>
“艾迪，”馬克·吐溫說，“只要記住一點，你就不會害怕了，他們并不指望你有什么驚人的言論!”
從此以后，艾迪便不再害怕當(dāng)眾講話。
其實，很多時候，別人眼中的“我”，并沒有自己想象得那么重要。西方有句諺語說：“20歲時，我們顧慮別人對我們的想法;40歲時，我們不理會別人對我們的想法;60歲時，我們發(fā)現(xiàn)別人根本就沒有想到我們?！?/strong>
因此我們說，決定一個人幸福與否，在于他如何看待自己，而不是別人如何看待他。
心態(tài)消極、自卑感強的人，為了取悅別人所進行的各種努力，總會使“我不如別人”這一錯誤觀念更加牢固。
人生在世，每個人都有自己的稟性和天賦，每個人都有自己實現(xiàn)人生價值的切入點，你只要按照自己的稟賦發(fā)展自己，不斷地超越心靈的羈絆，你就不會忽略了自己生命中的太陽，而湮沒在他人的光輝里。
每個人都應(yīng)牢記：只有正確認(rèn)識自我，不斷超越自我的人，才是一個真正聰明的人，才是一個快樂的人。
瞄準(zhǔn)成功，找回自信心態(tài)(1)
當(dāng)你接受一項新的工作任務(wù)，或者計劃去做某件事情時，你是對自己說：“我一定能行!”還是勉為其難、畏首畏尾地只是去“試一試”?
我想，多數(shù)人會選擇前者，當(dāng)然，選擇后者的人亦不在少數(shù)。
假如連你自己都不相信自己能行，你怎么能做成一件事呢?如果不是從內(nèi)心深處暗示自己要勝利，你又怎能取得真正的勝利呢?
這就是自信的力量!
自信與人生的成敗息息相關(guān)，無論在任何場合，它都能為你的表現(xiàn)增添絢麗的色彩。
著名的網(wǎng)球明星大威廉姆斯曾經(jīng)這樣對記者說：“有時候我并不是100%自信，當(dāng)然，這時候會變得很艱難，尤其是我準(zhǔn)備比賽的時候。不過，我通常是很自信的。我知道我擁有很多球員都沒有的能力，我在場上和場下都擁有很多祝福，所以我沒有理由不相信自己。”正因為“沒有理由不相信自己”，大威廉姆斯走出了運動生涯的低谷。
培養(yǎng)自信，是心態(tài)修煉的關(guān)鍵內(nèi)容。
其實，從我們生下來，“自信”這堂課就已經(jīng)開始了。在我們邁出人生的第一步之前，我們就相信自己能學(xué)會走;在我們說出第一句話之前，我們就相信自己會說話……
然而，隨著我們漸漸長大，一些失敗的經(jīng)歷，會無情地在我們內(nèi)心深處打下恐懼和自卑的烙印。這時，如果我們不加以控制，恐懼和自卑的陰影就會無限擴張。甚至，我們越是想逃避，它們就越是如影隨行。
所以我們必須明白：當(dāng)你失去了自信的時候，才是你真正失敗的時候。
《改變千萬人的一堂課》的作者奧里森·馬登說：“如果我們分析一下那些卓越人物的人格特質(zhì)，就會看到他們有一個共同的特點：他們在開始做事前，總是充分相信自己的能力，排除一切艱難險阻，直到勝利!”
英國前首相威廉·皮特還是一個孩子時，就相信自己一定能成就一番偉業(yè)。在成長過程中，無論他身在何處，無論他做些什么，不管是在上學(xué)、工作還是娛樂，他從未放棄過對自己的信心，不斷地告訴自己一定能夠成功，應(yīng)該一定能出人頭地。
這種自信的觀念在他身體的每一個細(xì)胞中生根發(fā)芽，并鼓勵著他鍥而不舍、堅忍不拔地朝著自己的人生目標(biāo)——做一個公正睿智的政治家——前進。22歲那年，他就進入了國會;第二年，他就當(dāng)上了財政大臣;到25歲時，他已經(jīng)坐上了英國首相的寶座。
憑著一顆自信的心，威廉·皮特完成了自己的飛躍。像他這樣的“強者”，都擁有一種非常執(zhí)著的自信，每次面臨困境，都是用自信把自己解救出來，用自信賦予自己更大的動力。因為他們堅信：擁有自信，就已經(jīng)成功了一半。這就是自信的神奇之處。
自信，是樂觀、積極、進取等一切正面心態(tài)的基礎(chǔ)，是我們必須具備的積極心態(tài)，是我們一輩子都要堅持修煉的人生基本功。
那么，我們到底應(yīng)該怎樣做才能上好這一課呢?
其實，這并不太難!
要想真正擁有自信，我們只需分清“可能”與“不可能”就可以了。猶太人有這樣一則古老的禱詞：“上帝允許我接受我不能改變的事，給我勇氣去改變我能改變的事，并給我智慧去區(qū)分它們的不同。”這就是真正的自信與盲目自信的區(qū)別所在。
明白了這一點，我們就能分辨出自己該在何處用力，該在何處適可而止。實際上，人生中有些限制是真的，不是靠你的毅力就可以改變的。
尼爾·奧斯汀天生一雙變形的手，他的父親說：“兒子，你是絕對沒辦法靠你的雙手維生的，所以你最好盡力發(fā)展你的腦子?！蹦釥柦邮芰俗约旱南拗?，成為了圖書館界的領(lǐng)導(dǎo)者和受歡迎的作家。
那些憤怒地跟天生限制過不去的人，經(jīng)常會變得刻薄和有挫折感，慢慢失去自信。因為他們懷有對自己不真實的理想，經(jīng)常會有“方桌腿放進圓洞中”的感覺。他們把一生的時間都花在無力改善或只能有限改善的事情上。這樣，經(jīng)常的失敗就會把他們打垮，使他們失去起碼的自信。
這種人把所有的精力都投注在“不可能的夢想”上，遭受打擊是難免的。當(dāng)然，“不可能的夢想”有時是偉大的和令人振奮的，然而，如果窮盡一生去追求一個不可能的夢想，那將是非常愚蠢的。因此，我們必須學(xué)會用“實際的夢想”來代替那種“不可能的夢想”。
每個人都是自己的英雄，每個人都有著與眾不同的潛能。當(dāng)你相信自己能做出最好的成績時，你最終就能做出最好的成績。也許你會經(jīng)歷各種磨難，但這些挫折在勇敢者的眼中，是提升能力的路徑，是偽裝之后的機遇。自信，將使你最終戰(zhàn)勝一切困難，實現(xiàn)自己的理想。
看到這兒，你是不是有些開竅了?
記住：沒有人能隨隨便便成功。理想的實現(xiàn)，總需要假以時日。
調(diào)整你的目標(biāo)，找回你的自信，摒棄自卑、失落、抱怨……你就可能成功。因為，所有成功者都是這么做的。
情緒有改變命運的力量(1)
凱斯特是一名普通的汽車修理工，生活雖然勉強過得去，但離自己的理想還差得很遠(yuǎn)，他希望能夠換一份待遇更好的工作。有一次，他聽說底特律一家汽車維修公司在招工，便決定去試一試。他星期日下午到達底特律，面試的時間是在星期一。
吃過晚飯，他獨自坐在旅館的房間中，想了很多，把自己經(jīng)歷過的事情都在腦海中回憶了一遍。突然間，他感到一種莫名的煩惱：自己并不是一個智商低下的人，為什么至今依然一無所成，毫無出息呢?
他取出紙筆，寫下了4位自己認(rèn)識多年、薪水比自己高、工作比自己好的朋友的名字。其中兩位曾是他的鄰居，已經(jīng)搬到高級住宅區(qū)去了;另外兩位是他以前的老板。他捫心自問：與這4個人相比，除了工作以外，自己還有什么地方不如他們呢?是聰明才智嗎?憑良心說，他們實在不比自己高明多少。
經(jīng)過很長時間的反思，他終于悟出了問題的癥結(jié)——自己性格情緒的缺陷。在這一方面，他不得不承認(rèn)比他們差了一大截。
雖然已是深夜3點鐘了，但他的頭腦卻出奇的清醒。覺得自己第一次看清了自己，發(fā)現(xiàn)過去很多時候自己都不能控制自己的情緒，例如愛沖動、自卑，不能平等地與人交往等等。
整個晚上，他都坐在那兒自我檢討。他發(fā)現(xiàn)自從懂事以來，自己就是一個極不自信、妄自菲薄、不思進取、得過且過的人;他總是認(rèn)為自己無法成功，也從不認(rèn)為能夠改變自己的性格缺陷。
于是，他痛下決心，自此而后，決不再有不如別人的想法，決不再自貶身價，一定要完善自己的情緒和性格，彌補自己在這方面的不足。
第二天早晨，他滿懷自信地前去面試，順利地被錄用了。在他看來，之所以能得到那份工作，與前一晚的感悟以及重新樹立起的這份自信不無關(guān)系。
在底特律工作了兩年后，凱斯特逐漸建立起了好名聲，人人都認(rèn)為他是一個樂觀、機智、主動、熱情的人。在后來的經(jīng)濟不景氣中，每個人的情緒都受到了考驗，很多人都倒在了情緒面前。而此時，凱斯特卻成了同行業(yè)中少數(shù)可以做到生意的人之一。公司進行重組時，分給了凱斯特可觀的股份，并且加了薪水。
看了這個故事，你的內(nèi)心會不會有所觸動呢?
成功，首先來自于情緒的完善，而非才能。因為，如果沒有情緒的完善，才能將難以發(fā)揮作用。
這個世界上，成功的“天才”太少，而被寵愛壞了的“天才”卻太多。很多有才能的人，往往對自己的才能過于自負(fù)，而忽略了對情緒智商(EQ)的培養(yǎng)。他們不善與人溝通，在面對困難與打擊時，不能有效控制自己的情緒，不時抱怨自己“懷才不遇”，結(jié)果落得個一事無成。
美國心理家南迪·內(nèi)森指出：一般人的一生平均有十分之三的時間處于情緒不佳的狀態(tài)，每個人都不可避免地要與消極情緒做持久的斗爭。
人之所以會產(chǎn)生不良情緒，很多時候是因為我們把問題極度擴大化了。其實，這個世界只有兩種問題，一種是能解決的問題，另一種就是無法解決的問題。所以，你應(yīng)該立刻以最實際的辦法，著手解決你能解決的問題。至于那些你無法解決的問題，立刻忘掉它吧。
或許，當(dāng)你聽說一次本該到手的晉升機會被一個同事?lián)屪邥r，開始，你會暴跳如雷，進而你又悲觀失落，覺得自己的一生都沒指望了。但實際上，你根本不需要如此。你失去的僅僅是一次小小的晉升機會而已，你要知道，當(dāng)造物為你關(guān)上一扇門時，又悄悄為你打開了很多扇窗戶。不要放大消極情緒，不要聽任情緒的發(fā)展，你應(yīng)該做的，只是把這次晉升忘掉，開動你的創(chuàng)新思維，去爭取更廣闊的發(fā)展空間。
弱者聽任情緒控制行為，強者讓行動控制情緒。
關(guān)上通往恐懼和擔(dān)憂的門，你就有機會打開希望和信心之門。不要讓心中藏有任何消極的記憶，也不要把時間浪費在無法改變的事情上。
你必須給自己定一個目標(biāo)：“今天，甚或現(xiàn)在，我一定要控制自己的情緒?！?/strong>
你不妨從這里做起。
★ 多看美好的一面
調(diào)節(jié)情緒與控制相機鏡頭是一樣的，假如你把鏡頭對準(zhǔn)垃圾，相片上就會留下垃圾的畫面;假如你把鏡頭對準(zhǔn)鮮花，你就留下美麗花朵的影像。情緒也是如此，總是看積極的方面，就會產(chǎn)生樂觀的情緒;如果總是看消極的方面，就會產(chǎn)生灰色的情緒。
★ 適當(dāng)?shù)那榫w宣泄
找知心朋友釋放一下自己的委屈、憂愁、牢騷和怨恨等等不快，有時候，情緒一但宣泄出來，就煙消云散了，而壓抑反而使不良情緒越積越多。
★ 不要苛求
現(xiàn)代人對自己要求越來越高，對環(huán)境的要求也越來越高，這就導(dǎo)致對自己不滿，對環(huán)境也不滿。我們要理性地看待自己，適當(dāng)?shù)卦徸约骸?/strong>
★ 轉(zhuǎn)換思維的角度
所有的絆腳石都是墊腳石，就看你怎么用它。創(chuàng)痛能教導(dǎo)我們某些事情，幫我們學(xué)到安逸的狀態(tài)下學(xué)不到的東西。創(chuàng)痛幫我們克服困難，發(fā)現(xiàn)自身的力量。強者善于運用失敗與挫折的創(chuàng)痛，作為成功的動力。
你能做到嗎?相信你是可以的。
不如現(xiàn)在就開始吧!
換個角度，問積極的問題(1)
泰戈爾曾在詩中寫道：“如果你為失去太陽而哭泣，你也將失去星星。”
生命中，總是有得必有失，有失必有得。當(dāng)太陽的光輝沉下西山，就會有滿天星星給我們帶來光明。任何事情都有利弊兩面，關(guān)鍵在于你怎么去看待。換個角度看問題，結(jié)論就會不同，心情也會不同。所以，當(dāng)失去太陽時，我們就應(yīng)該去擁抱星星。
發(fā)明家愛迪生想從植物體中找出天然橡膠的新原料，為此，他和助手做了無數(shù)次的實驗。當(dāng)他在第五萬次實驗失敗后，他的助手泄氣地對他說：“愛迪生先生，我們已經(jīng)做了五萬次的實驗了，都毫無結(jié)果?！?/strong>
“有結(jié)果!”愛迪生激動地叫出聲來?！拔覀冇辛瞬黄鸬慕Y(jié)果呀，我們現(xiàn)在已經(jīng)知道有五萬種東西是不行的!”
經(jīng)歷了五萬次的失敗，仍然充滿熱情，并能夠把失敗化作成功的助因，這大概就是大發(fā)明家與普通人的不同之處。
生活中，遇到這種情況，如果你也能換個角度，你就能從失敗中發(fā)現(xiàn)成功，創(chuàng)造成功。
因為，換個角度，你看到就是機會，而不是障礙。
當(dāng)然，換個角度，絕不是阿Q式的自我安慰，而是用積極的問題向自己發(fā)問。
提出什么樣的問題就能得到什么樣的結(jié)果，所謂“心想事成”就是這個道理。比如，清早起來，就有人突然問：“你生活中最悲傷的事是什么?”，你一定會陷入痛苦的回憶中。而如果有人問：“你生活最快樂的事是什么?”相信你一定會變得興高采烈。俗話說“求則得”，只有提出積極的問題，才能得到有意義的答案。
如果你總是在心理問“我為什么這么倒霉?”其實是你在命令自己的大腦，搜索出“我是一個倒霉蛋”的證據(jù)。與其千百次地追問自己“為什么別人不喜歡我?”不如改問自己“我如何做一個受人歡迎和尊敬的人?”連續(xù)積極地自我提問，肯定會有神奇的效果。
傍晚，一位巡回推銷員行駛在荒僻的公路上，卻發(fā)覺自己汽車的輪胎破了，需要更換，可他手上沒有千斤頂。他看見一個農(nóng)舍透著光，于是他走去借。
但他一邊走卻一邊這樣問自己：
“要是沒有人來應(yīng)門怎么辦?”
“要是他們沒有千斤頂怎么辦?”
“就算有，他們不肯借給我，又怎么辦呢?”
他越想越焦躁……
于是，在農(nóng)家門打開時，他一拳打了過去，嚷道：“你留著你那千斤頂好了!”
事情還沒發(fā)生，就想象成最壞的結(jié)果，用消極的問題縛住了自己的手腳，這看起來是有些可笑。然而在生活中，這種可笑的思維方式，不是也經(jīng)常發(fā)生在你我身上嗎?所以，我們應(yīng)該多加注意自我提問的方法，盡可能向自己提積極的問題，比如：
“這件事的背后有什么積極的信息和機會?”
“機遇總是躲在問題、挫折甚至失敗的身后，我應(yīng)該怎樣發(fā)現(xiàn)它?”
“我從這次錯誤中要吸取哪些教訓(xùn)?今后應(yīng)該如何避免類似錯誤的發(fā)生?”
“我應(yīng)該如何積極地應(yīng)對眼前棘手的問題?”
“這個困難真的是如此困難嗎?”
帕瓦羅蒂剛開始在音樂界聲名遠(yuǎn)揚時，就產(chǎn)生了這樣一個顧慮：總覺得他用來唱歌的嗓子不堪重負(fù)，并且，整個人因此變得非常緊張。
有一次，他剛做完一場演出，非常疲憊。由于第二天還有演出，所以他不得不早早回到酒店休息。然而，他翻來覆去，卻怎么也睡不著，生怕自己再唱下去，嗓子會支撐不住。
這個時候，隔壁的客房里有個嬰兒在不停地哭鬧。帕瓦羅蒂煩惱極了。他越睡不著就越煩，越煩就越睡不著。突然，帕瓦羅蒂想到一個問題：這個小嬰兒哭了幾個小時了，為什么聲音還那么洪亮?
帕瓦羅蒂立刻轉(zhuǎn)怒為喜，急忙將耳朵貼著墻壁，認(rèn)真傾聽嬰兒的哭聲。很快，他有了新發(fā)現(xiàn)：嬰兒哭到臨界點時，會把聲音拉回來，這樣聲音就不會破裂，這說明孩子在用丹田發(fā)音，而不是喉嚨。于是帕瓦羅蒂也開始學(xué)著用丹田發(fā)音，試著唱到最高點再慢慢地拉回來。就這樣，帕瓦羅蒂練了一個晚上，第二天的演唱會，他以飽滿洪亮的聲音征服了所有觀眾。
試想，如果當(dāng)時帕瓦羅蒂一怒離開酒店，或去找孩子的父母抱怨一番，又會是什么結(jié)果呢?
因此，不論我們處在何種尷尬苦惱的境地，如果能把質(zhì)問“為什么”轉(zhuǎn)變成思考“怎么辦”，我們就能把困境變成成功的機遇。我們不應(yīng)該總是自問：“為什么不幸偏偏降到我頭上?”代替這話的應(yīng)是面向未來的問題——“既然這一切已經(jīng)發(fā)生，我應(yīng)該做些什么?”
如果你更多著眼于機會，你會鼓勵自己表現(xiàn)得更好;相反，如果你看到的主要是坎坷，你的生活也將走向那個方向。
換個角度，問積極的問題，你就能從困境中發(fā)現(xiàn)機遇，從失敗中創(chuàng)造成功。
活在當(dāng)下，享受過程(1)
日本近代有兩位一流的劍客，宮本武藏和柳生又壽郎。
當(dāng)年，柳生剛剛拜宮本為師時，就迫不及待地問：“師父，您是過來人，慧眼如炬，您看，根據(jù)我的資質(zhì)，要練多久才能成為一流的劍客?”
宮本答道：“最少也要十年吧!”
“十年，是不是太久了!”柳生問道，“師父，我是個意志堅強的人，假如我加倍苦練，多久可以成為一流的劍客呢?”
宮本答道：“那就要二十年了?！?/strong>
柳生一臉狐疑，又問：“假如我晚上不睡覺，夜以繼日地苦練呢?”
“那樣的話，就是三十年你也不會成功?！?/strong>
柳生非常吃驚：“為什么越努力反而用的時間越長呢?請您告訴我，這是什么道理?”
宮本平和地答道：“你的兩只眼睛都只盯著成功，怎樣還能成為一流的劍客呢?記住，要當(dāng)一流劍客的先決條件，就是必須永遠(yuǎn)保留一只眼睛注視自己，時時反省自己?！?/strong>
柳生聽了，茅塞頓開，終成一代名劍客。
正如柳生，生活中的多數(shù)人，總夢想著享受“成功”，兩眼死死地盯著“成功”，卻忽略了成功也需要過程。他們把目標(biāo)看得高于一切，卻忘記了成功的所有意義和快樂，其實正藏在通向目標(biāo)的過程中。
人生是不斷求索、不斷前進的旅程，所有我們想要的東西，都不會立刻如愿呈現(xiàn)，只要不斷地努力，腳踏實地地做事，成功就會在不經(jīng)意間來到我們的身邊。有時，我們更需要的是“忘掉”目標(biāo)，去耐心欣賞沿途的風(fēng)景，因為最美的風(fēng)景在過程中。
佛家常勸世人“活在當(dāng)下”。一句“活在當(dāng)下”，從人生現(xiàn)實的角度來說，這也是提醒我們坦然無求地面對現(xiàn)實。不必后悔過去，不要強求未來，認(rèn)真對待生活的每一刻，“當(dāng)下”才是生活的真實狀態(tài)。
未來是由現(xiàn)在所產(chǎn)生的，如果我們能照顧現(xiàn)在，那么我們就是照顧未來。如果這個片刻很美好、很愉悅，下一刻也會很美好、很愉悅。生命的質(zhì)量取決于每天的心態(tài)。眼下心情好，才能今天心情好;今天心情好，才能每天心情好;不苛求未來，不后悔過去，每天心情好，你才能體悟到別人體悟不到的人生精彩。
1871年春天，年輕人威廉·奧斯勒拿起了一本書，讀到了對他前途有莫大影響的一句話：“最重要的就是不要去看遠(yuǎn)方模糊的，而是做手邊清楚的事。”
他是蒙特瑞綜合醫(yī)科的學(xué)生，生活中充滿了憂慮，擔(dān)心通不過考試，不知道自己該做些什么事情，怎樣才能開創(chuàng)事業(yè)，怎樣才能生活……
然而，這位年輕的醫(yī)科學(xué)生自從看到那一句話后，徹底改變了自己的命運，最終成為一代名醫(yī)。他創(chuàng)建了全世界知名的約翰霍普金斯學(xué)院，成為牛津大學(xué)醫(yī)學(xué)院的講座教授——這是學(xué)醫(yī)的人所能得到的最高榮譽，他還被英國國王冊封為爵士。他死后，需要兩大卷書——達1 460頁篇幅，才能記述他的一生。
這句由湯瑪士·卡萊里所說的一句話，幫他度過了無憂無慮的一生。
可是，很多人，比如你我，常常忽略了“現(xiàn)在”。我們總是被過去的問題和未來的憂慮控制著，要么急切而浮躁地渴盼著一切，要么像祥林嫂一樣不厭其煩地“重溫”過去的不幸，卻忘了最重要的東西——現(xiàn)在的幸福快樂。
人們總是逃避現(xiàn)在，幻想著將來，以為現(xiàn)在一切生活都是為了將來某一天而做的彩排，經(jīng)常說服自己，“有朝一日”會比今天更好。就像約翰·列農(nóng)曾說：“生活是在我們忙于制定其他計劃時所發(fā)生的一切?！?/strong>
我們幻想在將來的某一刻，自己的生活將得到改觀，所有問題都得到了解決，一切都安排得井井有條，找到了幸福的感覺。這一特殊時刻，比如是畢業(yè)典禮，是洞房花燭夜，是孩子的降生，是獲得晉升通知的那一刻，到那時，自己“真正的”生活才開始了!然而，當(dāng)我們忙于制定“未來計劃”時，我們錯過了現(xiàn)在的生活。
其實，憧憬、希冀和后悔，是最常見也是最有害的“策略”，最好的策略便是學(xué)會將我們的注意力拉回到現(xiàn)在。嘗試一下，專心致志于自己的“現(xiàn)在”，專心致志于原先被你逃避、忽略而白白流逝的美好時光，你的體驗會變得格外美好。
被稱為“今天”的這一天，其實充滿了機遇、喜悅、趣味和成功。過去已過去，未來是幻影，只有“今天”完全屬于自己，所以要創(chuàng)造性地度過這美好的一天。只有把握每一個“今天”，心里描繪的那幅“遠(yuǎn)景”才能付諸現(xiàn)實。
事實上，再也沒有比“今天”、比“現(xiàn)在”更適于快樂的時間了。如果不是現(xiàn)在，那又是什么時間呢?我們的生活中永遠(yuǎn)充滿挑戰(zhàn)，最好讓自己承認(rèn)這一點，并決心去享受快樂的現(xiàn)在。
腳踏實地，養(yǎng)成務(wù)實心態(tài)(1)
當(dāng)一個人腳踏實地的時候，他會發(fā)現(xiàn)，他眼前的路變得開闊了。
如果人總徘徊在夢想中，他的思考、行為都不免越來越僵化?？障爰彝亲晕曳忾]的人，他們處于閉塞的世界，生活在自我陶醉中，將自己置于一個虛妄的世界中。只有做個實干家，投入真實的生活，才能跨進一個新天地，才能領(lǐng)略到那些不斷向你展開的風(fēng)景。
現(xiàn)實中，有兩種人是注定難以成功的，一種是完美主義者，他們想得太多、太深，力求每件事都在自己的“算計”之內(nèi)，害怕出任何差錯，白白錯失機會，終將一事無成;另一種是沖動主義者，做事單憑一腔熱血，看到別人都在做了，頭腦一熱就跟著上來，其實對自己該做什么都不懂，結(jié)果只能落得個來也匆匆去也匆匆。
人生的成功，不在于等待拿到一幅好牌，而是怎樣將現(xiàn)在的牌打好。
有一個剛畢業(yè)的研究生，滿懷理想地進入了一家大公司工作，卻發(fā)現(xiàn)公司里不如人意的地方太多，而自己所做的工作也是任何人都能勝任的日常性工作，對于平時自視甚高的他來說，這無疑是一種打擊。
他到處發(fā)泄他的不滿，但好像沒有人理睬他。有一天，他認(rèn)識了一位白發(fā)蒼蒼的老人，和他交上了朋友。這位老人看上去很不起眼，每天同大家一樣上下班，風(fēng)雨無阻?？珊髞韯e人告訴他，他是赫赫有名的卡普爾先生，公司總裁是他的兒子。老人并沒有因為這個特殊的身份就擺什么譜兒，一切都是那么平常，這讓年輕人覺得無法想象。
交往一段時間后，老人對年輕人說：“小伙子，把手頭上的事情做好，堅持下去，你就會得到你想得到的東西了。”
他記住了老人的話，開始很認(rèn)真地做每一件事情，無論自己多么不情愿去做，都盡心盡力地做好。雖然有時他的心里仍然感到不平衡，但他不再像過去那樣浮躁了，而是努力地去做自己手頭的事情。后來他在職場上如魚得水，做出了很大的成就。他的座右銘，就是卡普爾先生的那句話，“把手頭上的事情做好，堅持下去”。
再偉大的理想都要從現(xiàn)實做起，腳踏實地才能把控未來。所有成功者，都是從小事做起的。當(dāng)一個人懂得務(wù)實，就說明他已經(jīng)成熟起來了，并為他的成功埋下了伏筆。
千萬不要輕視每一件小事，因為它們都是你成功的資本。
戴爾·卡耐基曾說過：“一個不注意小事情的人，永遠(yuǎn)不會成就大事業(yè)?！比松晒εc幸福的根本，就在于穩(wěn)扎穩(wěn)打、積累經(jīng)驗、務(wù)實地做好現(xiàn)在的工作?？咸ぬ崒崗男∈伦銎鸬娜?，才是真正的聰明人。務(wù)實，是走向成功的必備心態(tài)。
20歲那年，湯姆進入了制造工廠。他當(dāng)時就想：如果自己要在汽車制造這一行做出成績，就要對汽車的全部制造過程，都能有深刻的了解。于是，他主動要求從最基層的雜工做起。雜工不屬于正式工人，也沒有固定的工作場所，哪里有零星工作就要到哪里去。
在當(dāng)了一年半的雜工之后，湯姆申請調(diào)到汽車椅墊部工作。不久，他就把制椅墊的手藝學(xué)會了。后來湯姆又先后到了點焊部、車身部、噴漆部、車床部去工作，每到一個部門，他都認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作。不到五年的時間，這個廠的各部門他幾乎都工作過了。
湯姆的父親對湯姆說：“小子，你工作已經(jīng)五年了，總是做些焊接、刷漆、制造零件的小事，太低級了吧?”
“爸爸，這你就不懂了?！睖沸χf，“我現(xiàn)在的干法有我的道理。我以整個工廠為工作的目標(biāo)，所以必須花點時間了解整個工作流程。我是把現(xiàn)有的時間做最有價值的利用，我要學(xué)的，不僅僅是一個汽車椅墊如何做，而是整輛汽車是如何做出來的?！?/strong>
當(dāng)湯姆確認(rèn)自己已經(jīng)具備管理者的素質(zhì)時，他申請到裝配線上去工作。決定在裝配線上一展身手了。由于湯姆在生產(chǎn)流程的各部門都干過，懂得各種零件的制造情形，也能分辨零件的優(yōu)劣，這使得他在裝配工作中如魚得水，沒有多久，他就成了裝配線上不可缺少的關(guān)鍵人物。很快，他就被升為經(jīng)理。
某些看起來很偶然的成功，實際上只是我們看到的表象。這背后，必定是無數(shù)腳踏實地勤奮工作的積累。
空想家總是稀里糊涂地令機遇擦肩而過，只有務(wù)實的人才能發(fā)現(xiàn)機遇、抓住機遇。有句諺語說的好：“做過一件小事，勝過一百個空想?！辈桓冻鲂袆樱障胗肋h(yuǎn)是空想。務(wù)實地去做，把熱情投入到自己份內(nèi)的工作，比起一邊空想天上掉餡餅，一邊抱怨自己的處境，要有用得多。
你必須明白：改變那些成功者命運的，絕不是“具有歷史意義”的偶然機遇，而是一件又一件看似無關(guān)緊要的具體事務(wù)。
心存長遠(yuǎn)，一切付出都值得
愛默生說：“只有膚淺的人相信運氣，堅強的人相信凡事有果必有因，一切事物皆有其規(guī)律?！?/strong>
所以，如果你現(xiàn)在還沒看到希望，請你千萬不要氣餒，因為有付出必有收獲;如果你覺得自己遇到的困難和挫折越來越多，似乎已經(jīng)到了身陷絕境的地步，其實，你已經(jīng)到了成功之前的“關(guān)口”，只要沖過了“黎明前的黑暗”，你就會看到天地間已經(jīng)為你鋪滿朝霞。
有一個青年人，他出生在農(nóng)村，從小的理想就是當(dāng)個作家。為此，他不懈地努力著，十年如一日，每天寫500字，寫完之后滿懷希望地寄給報刊雜志。但是，他的努力并沒得到絲毫的回報，他的文章從來沒有一篇被采用，甚至連退稿信都沒有收到，他幾乎絕望了。
終有一天，他收到了一封退稿信，是被他的毅力所感動的雜志編輯寄來的。信上說：“看得出你是一個積極進取的青年，你的堅持確實令人感動。但不得不遺憾地告訴你，因為你的經(jīng)歷和知識面的原因，你的文章總是顯得過于淺顯和蒼白，所以我們一直無法采用你的稿件。但從你多年的稿件中發(fā)現(xiàn)，你的鋼筆字越來越出色了……”
編輯無心的話，卻是一語驚醒夢中人。他考慮再三，決定放棄寫作，轉(zhuǎn)而練起了書法。果然進步很快，最終獲得了成功，他就是我國著名的書法家張文舉。
假如沒有當(dāng)初為著文學(xué)夢而進行的努力，張文舉就不會為他后來的書法成就打下堅實的基礎(chǔ)。其實，人只要努力過，早晚會發(fā)現(xiàn)，這些努力都不會白費。一個人如果選錯了目標(biāo)，還可以調(diào)整，但如果一個人不肯努力、不肯堅持，那么成功就永遠(yuǎn)不會向他走來。
正是有了“眾里尋他千百度”的努力，才能有“那人卻在燈火闌珊處”的驚喜。也許你最后的收獲與你原先的設(shè)想不盡相同，但只要付出了，必然會有收獲。
當(dāng)一個人面對自己的本職工作如果總是先考慮“我這么付出是否值得?”時，恐怕這個人就要倒霉了，因為沒人愿意與這樣的人共事，沒有上司愿把重要任務(wù)交給這樣的人。害怕付出是一種自私，而自私會導(dǎo)致人缺少遠(yuǎn)見。如果時時只是算計著自己索取了多少，不愿意為工作付出，不愿意為家人付出，也不愿意為社會付出，這樣的人，只能越活越失意，越活越卑微。
成功的人從來不怕付出，不論是為工作付出，為他人付出，為社會付出，還是為命運付出。因為一切看似與最后成功沒什么關(guān)系的努力，其實都是為了最后成功所做的鋪墊。
肯德基炸雞的創(chuàng)始人哈蘭·山德士上校，創(chuàng)業(yè)時已經(jīng)四十歲，最初他經(jīng)營一家加油站，然而受到經(jīng)濟危機的影響，加油站倒閉了。第二年他又開了一家?guī)Р蛷d的加油站，自己制作各式小吃，生意雖然興隆，但一場大火把餐廳燒了個精光。然而他并沒有倒下去，他振作精神，又開了一家更大的餐廳，可是老天就像在和他作對，厄運又找上門來——餐廳旁邊新建了一條高速公路，噪音影響了客源，于是他不得不售出這個餐廳。
當(dāng)時上校已經(jīng)66歲了，但他覺得自己還年輕，不能靠社會福利金過日子。這時，他發(fā)現(xiàn)自己真正的優(yōu)勢在于一份專利——自己研制的炸雞配方。于是他不再自己創(chuàng)業(yè)，而是走訪印第安那州、俄亥俄州及肯德基州各地的餐廳，出售自己的炸雞配方。不久，第一家授權(quán)經(jīng)營的肯德基餐廳正式建立。令人驚訝的是，短短五年的時間，山德士上校在美國及加拿大便已發(fā)展了400家的連鎖店，這就是世界上餐飲加盟特許經(jīng)營的開始。
一切播種總會收獲結(jié)果，一切走過的“彎路”都有價值，一切失敗都是提高自己的好老師，一切努力遲早會有回報……
只要保持一顆平和的心，踏踏實實地做好現(xiàn)在的一切，不計較成敗得失，認(rèn)真地做好眼前的一切，你早晚會收獲到成功的甜蜜。
摒棄抱怨，學(xué)會感恩
哲人們說：“生活是一面鏡子，你對它哭，它就對你哭;你對它笑，它就對你笑?！蹦敲矗偃缒惆驯г菇o了生活，把抱怨施加給社會和他人，你又指望能收獲到什么呢?相信，那一定是更多的抱怨、更大的麻煩。
抱怨其實是逃避責(zé)任的體現(xiàn)。比如在工作中，當(dāng)你抱怨同事沒有配合好時，你該想想，是否自己也該為工作的失誤承擔(dān)責(zé)任?如果你正抱怨老板或上司不給自己加薪、提升，那就該自問，你是否為公司做出了貢獻?
如果總是抱怨別人給自己找麻煩，或者抱怨環(huán)境不好、沒有機遇，其實就等于放棄了從自己身上找原因的主觀努力。
聰明的人，總是坦然面對挫折，于是把原本不幸的自己變成了幸福的自己。而喜歡抱怨的人，實際上是在潛意識中給自己套上枷鎖，為自己設(shè)下很多主觀限制。終日愁眉不展、滿臉哀怨，讓別人反感倒是其次，更重要的是，抱怨堵住了自己通向幸福的道路。
抱怨會帶來連鎖反應(yīng)，形成“抱怨越多、麻煩越大、麻煩越大、抱怨越多”的惡性循環(huán)。比如在企業(yè)中，經(jīng)常會看到老板和員工互相抱怨，同事之間互相抱怨，甚至能把一次工作會議變成無休止的批斗會。抱怨的結(jié)果，是大家都受損失，誰也得不到好處。
一位青年踏入社會前，他的父親什么也沒有多說，只是告誡兒子三句話：“遇到一位好老板，要忠心為他工作;假如第一份工作就有很好的薪水，那算你的運氣好，要努力工作以感恩惜福;萬一薪水不理想，千萬不要抱怨，要懂得在工作中磨練自己的技藝?！?/strong>
這位父親是睿智的，他給了兒子生活的真諦。
摒棄抱怨，轉(zhuǎn)而以感恩的心看待生活中的一切，你的眼界便豁然開朗。
感謝你的工作，因為它是你的帶薪學(xué)校;感謝你的上司，因為他們是你嚴(yán)格的老師;感謝你的客戶，因為他們是你的衣食父母;感謝你的同事，因為他們是你的親密戰(zhàn)友;尤其是要感謝你的對手，因為他們是你的動力之源。
一位大學(xué)教授外出辦事，由于時間緊迫，他叫了一輛出租車。為了了解社會，他就和司機聊了起來：“最近生意好嗎?”
“糟透了!”司機說，“油價瘋漲，政府光說補貼就是不見動靜，這生意真是沒法做了!哪像你們整天那么悠閑，錢還不少拿!”
教授只好換個話題：“噢，你的車坐著挺舒服的?！彼緳C卻立刻打斷了他：“舒服個屁?讓你一天坐12個小時試試?”
教授的心情也很受影響，他不愿再和這位司機說話了。辦完事，在回程路上，他本不想打車，無奈時間緊張，只好招手又叫來一輛“的士”。這次是個女司機，一臉燦爛的笑容，用輕松愉快的聲音問：“您好，請問您去哪兒?”
教授也被她的微笑感染了，不由問道：“看來你今天心情不錯?”女司機笑著說：“我天天都是這樣?？鞓芬彩且惶?，煩惱也是一天，為什么不快樂呢?”
教授又問：“聽說最近出租車行業(yè)不景氣，油價也漲了。對你們收入有影響吧?”
“影響當(dāng)然有一點，”女司機說，“可要看怎么說了，比起那些下崗、失業(yè)的人，我們盡管辛苦點，日子過得還不錯，我也知足了?！?/strong>
“你天天這么辛苦，怎么還挺開心呢?”教授對這個女司機的好心態(tài)發(fā)生了興趣，他進一步追問道。
她說：“其實也沒那么辛苦，當(dāng)成顧客付錢、自己出來兜風(fēng)，感覺不就好多了?我就是這么想的，所以總是感謝顧客給我的機會，盡心盡力服務(wù)好。現(xiàn)在，我每月至少三分之一的顧客都是回頭客。”
快到目的地時，女司機的手機響了，聽得出來，是位老顧客要去機場。
同樣都是出租車司機，一個抱怨，一個感恩，卻是兩種心境兩重天。感恩之心是一顆美好的種子，假如我們懂得收藏，并適時播種，那么我們就能給他人帶來愛和希望，也會給自己帶來收獲!
千萬不要忘記感謝你身邊的人，他們確實做了很多值得你感謝的事。如果你能經(jīng)常記得或者說出對他們的謝意，就能得到他們更多的信任和支持。感恩，會使你的境遇越來越好。
你只要快樂就好(1)
美國一家調(diào)查機構(gòu)在全世界22個國家調(diào)查人們的快樂水平，結(jié)果顯示，美國人的快樂水平最高，有46%的美國人對自己的生活感到快樂;其次是印度，37%的印度人樂呵呵地生活著;而中國人的快樂水平最低，只有9%的中國人覺得很愉快。
美國人的工作效率不可謂不高，職業(yè)競爭不可謂不激烈，工作壓力不可謂不大，為什么美國人還那么快樂呢?調(diào)查結(jié)果顯示，美國人的快樂來自于他們積極的生活和工作心態(tài)。他們相信“磨難中也有快樂”，不少靠領(lǐng)救濟金生活甚至乞討度日的人，照樣能自娛自樂。
美國人講究家庭成員之間要互相欣賞，夫妻之間互相稱呼對方為“蜜糖”(honey)。美國人主張財富是快樂的資本，而不是快樂的累贅，他們不喜歡把錢和時間用在大吃大喝上，而更多地用于休閑、旅游、健身、慈善活動等方面。對待工作，美國人有一個簡單的判斷標(biāo)準(zhǔn)：“你要是不快樂，為什么要去做那份工作呢?”在他們看來，事業(yè)所帶來的名利與快樂是兩回事，工作是創(chuàng)造快樂的手段和工具。
為什么中國人不快樂呢?互聯(lián)網(wǎng)上流傳過的一段順口溜，足以解答這個問題。
“身無分文時不快樂，腰纏萬貫后也不快樂;被人使喚時不快樂，使喚別人后仍然不快樂;當(dāng)學(xué)生時不快樂，打工掙錢后還是不快樂;在國內(nèi)不快樂，折騰到國外后同樣不快樂。一句話，活得太累!”
在心態(tài)已經(jīng)成為21世紀(jì)核心競爭力的今天，國人的“快樂指數(shù)”這么低，“活得太累”成為一句口頭禪，這樣的現(xiàn)象怎能不令人擔(dān)憂?看來，與補鈣、補鋅、補維生素相比，國人急需“補快樂”，也就是我們必須學(xué)會從生活中發(fā)現(xiàn)快樂、制造快樂的能力。
我們不能用狹隘的眼光去看世界，更不能用苛刻的視角看待自己，否則，我們只會看到自己沒有蒙娜麗莎的動人，沒有赫本的魅力，沒有高官的地位，沒有富翁的金錢……
其實，令人筋疲力盡的，往往不是要做的事情本身，而是事前事后患得患失的心態(tài)。多少人埋怨社會不給自己機會，世道不公平，責(zé)怪別人冷漠無情，恨自己生不逢時……然而，他們卻沒有想過：不論在何種環(huán)境中，總有人充滿希望、快樂和幸福地生活著。
快樂，還來源于對成功的理解。成功本身，并沒有一個確切的定義和標(biāo)準(zhǔn)。但是，在物欲橫流的時代，片面的一元化成功模式成為影響人們自身發(fā)展的死胡同。因為，如果僅以“成績”和“名利”來衡量人，這個社會上99%的人都注定是失敗的。然而，現(xiàn)實真的如此嗎?
每個人都有自己獨特的成功方式，不要重復(fù)他人的成功之路，也不要用別人的標(biāo)準(zhǔn)來評價和衡量自己。只要你質(zhì)樸而饒有興致地做你擅長的、喜愛的事情，你會發(fā)覺，造物主對一切自有安排，你的成功是一件水到渠成的事。
一個上午，愛因斯坦剛要走出辦公室，助手過來告訴他：“有人想請你周末去做一次演講，報酬是一萬美元?！?/strong>
愛因斯坦沒有絲毫猶豫，便一口回絕：“我周末有安排，沒時間。”
“難道你不能少給蘇菲補一次課嗎?”
“不能。我還想著她的糖果呢?！睈垡蛩固剐Σ[瞇地說道。
“她的糖果就那么甜嗎?”助手不明白，愛因斯坦對那個偶然認(rèn)識的、并且不知道名字的小女孩為何那樣用心。
一天，剛從蘇菲那里回來的愛因斯坦，看起來興高采烈，助手忍不住問他為什么那樣高興。愛因斯坦說：“今天，蘇菲的老師夸獎了她的進步，說她找了一個優(yōu)秀的家庭教師。小姑娘也特別高興，獎勵了我一把糖果，這讓我感到特別的愉快?！?/strong>
在這位大科學(xué)家眼里，小女孩燦爛的笑容和一把普通的糖果勝過一萬美元的報酬?？赡芎芏嗳擞X得：大科學(xué)家太天真了，天真得難以理解。然而，只有最“天真”、最純粹的心靈，才善于發(fā)現(xiàn)快樂;只有善于發(fā)現(xiàn)快樂，才善于創(chuàng)造成功。
正如一位哲人說：“成功，就是得到了你想要的;而快樂，卻是喜歡你擁有的?！笔澜缟献钚腋?、最快樂的人，是擅長從生活中發(fā)現(xiàn)幸福、發(fā)現(xiàn)快樂的人。快樂的人永遠(yuǎn)充滿希望，無論是在順境和逆境中都抱著積極的態(tài)度。只要擁有平衡的人生目標(biāo)，用豁達的態(tài)度對待競爭和壓力，不管天氣是晴空萬里還是陰云密布，你的心中總是能充滿陽光。
所謂“上等人，有本事沒脾氣;中等人，有本事有脾氣。下等人，沒本事有脾氣。”這一語道出了做人做事的真諦。那么，你到底選擇做哪一等人呢?
心態(tài)修煉基本原則
● 我們無法改變?nèi)松?，但可以改變?nèi)松^;我們無法改變環(huán)境，但可以改變心態(tài)。
● 不要由于沒有成功就責(zé)備這個世界不夠完美，你要像所有成功者那樣發(fā)展自己火熱的謀求成功的愿望。
● 從你的字典中剔除“消極詞語”，用積極的詞語暗示自己，經(jīng)常說：“我相信我能!”
● 每一種逆境都含有等量的或更大利益的種子。有時，那些似乎是逆境的東西，其實是上升的好機會。
● 遇事都往好處想，你的生活就會真的越來越好。
● 請把這當(dāng)做生活賜予的無價禮物：歡樂的勞動、為人們服務(wù)、尋求工作的意義。
● 用積極的心態(tài)，指揮你的思想，控制你的狀態(tài)，掌握你的命運!
基本功智典
負(fù)責(zé)，是一切成功的起點。每個人，只要生存在這個世上，都不可避免地要承擔(dān)自己相應(yīng)的責(zé)任，放棄了責(zé)任，就等于背棄了對自己所負(fù)使命的忠誠和信守。
發(fā)明家愛迪生說：“責(zé)任心將你的身體與心智的能力鍥而不舍地運用在同一個問題上而不厭倦。大多數(shù)人都在做事，從早忙到晚，也很努力。但是假如將你們的責(zé)任感都用在一個確實的方向、一個目標(biāo)上，你們一定能夠成功?！?/strong>
一個負(fù)責(zé)的人，才是一個頂天立地的人。一個具有強烈的責(zé)任心和使命感的人，才會在人生的賽場上勝出。
責(zé)任是與生俱來的使命(1)
你是否已經(jīng)習(xí)慣了用冷漠作為自我保護的武器?
你是否從來不給老人和需要座位的人讓座，仿佛他們跟本不存在?
當(dāng)你看到身邊發(fā)生了不愉快的事，如打架、搶劫，你是否裝作沒看見?
對自己無關(guān)的事，你是否從來不感興趣，當(dāng)別人談?wù)撍麄兊氖虑闀r，你便離開?
從早晨上班打卡到吃午飯，你是否又是沉默不語，好像辦公室沒有你的存在?
開會時，你是否又是一言不發(fā)，也不用腦子思考，覺得單位的事和你無關(guān)。當(dāng)主管點名時，你才詞不達意地敷衍兩句?
公司組織的晚會，你是和同事們一道，興高采烈地去參加，還是找個借口悄悄溜掉?
你是否只關(guān)心自己的事情，和別人保持一定距離，認(rèn)為這樣就能保護自己不受傷害?
……
上面這些事情，與你能否獲得更多機遇、充分發(fā)揮才能，能否在事業(yè)上取得成就，真的有關(guān)系么?
答案是肯定的——不僅有，而且有著極大的關(guān)系。因為它折射出一項做人、做事的基本原則：責(zé)任。
在非洲大草原上，生活著一群大象。有一年夏天，雨很少，而大象需要的水卻特別多。它們生活的地方已經(jīng)沒有多少水了，這一群大象開始了遷徙，四處尋找新的水源。就在這時候，一頭母象產(chǎn)下了一只小象。整個大象群都很開心，它們不時地用鼻子發(fā)出喜悅的聲音。但是，母象卻很擔(dān)心，因為她擔(dān)心小象支撐不到找到水的那一天。非洲的夏天熱得不得了，大象們無精打采地走啊走，它們已經(jīng)沒有多少力氣了。
很多大象已經(jīng)慢慢地倒下了，還有一些大象趁著自己還沒倒下，就悄悄地離開了，因為它們不忍心讓別的大象看到自己死去的樣子。
這些大象找到水，就讓小象喝，因為小象比它們更虛弱。但是，每一次的水都太少了，小象沒喝幾口，水就沒了，所以很多大象一直都沒有水喝。
象群里的大象越來越少了，但是剩下的大象并沒有放棄，一旦找到充足的水源，它們就得救了，為了小象，為了彼此的伙伴。
堅守責(zé)任的本能，能夠使自然界的一切生命不斷繁衍生息下去。對人類而言，只有承擔(dān)責(zé)任，才能實現(xiàn)生命的最高價值。
將責(zé)任感根植于內(nèi)心，它會在我們腦海中形成一種強烈的意識，在日常行為和工作中，這種責(zé)任意識會讓我們表現(xiàn)得更加卓越。
一位著名的企業(yè)家曾說：“當(dāng)我們的公司遭遇到前所未有的危機時，我突然不知道什么叫害怕了，我知道必須依靠我的智慧和勇氣去戰(zhàn)勝它，因為在我的身后還有那么多人，可能就因為我，他們從此倒下。我不能讓他們倒下，這是我的責(zé)任。所以我在最艱難的時候，才變得異常的勇敢。當(dāng)我們走出困境的時候，我對自己的勇敢難以置信，我會這么勇敢嗎?是的，那一次遭遇讓我真正明白了，唯有責(zé)任，才會讓你超越自身的懦弱，真正勇敢起來?！?/strong>
正如這位企業(yè)家所言，責(zé)任使人堅強，責(zé)任使人勇敢，責(zé)任也讓人學(xué)會關(guān)懷和理解。責(zé)任能讓一個人充滿信念地生活，能讓家庭充滿愛，能讓社會平安、穩(wěn)健地發(fā)展。
弗洛倫斯·南丁格爾是英國護理學(xué)先驅(qū)、婦女護士職業(yè)創(chuàng)始人和現(xiàn)代護理教育的奠基人，被譽為“護理學(xué)之母”。
在1854年—1856年的克里米亞戰(zhàn)爭中，她帶著護士小分隊來到戰(zhàn)場為雙方傷員服務(wù)。在她負(fù)責(zé)的第一個星期，一切都需要從頭做起。常常是幾個小時之間，就運來了成百上千的傷員。南丁格爾的任務(wù)就是要在這個痛苦嘈雜的環(huán)境中把事情安排得井井有條，為了分派任務(wù)，有時她需要連續(xù)站立二十多個小時。
“我曾經(jīng)和她一起做過很多非常重大的手術(shù)，她可以在做事的過程中把事情做到非常準(zhǔn)確的程度……”一位和她一起工作過的外科醫(yī)生說，“特別是救護一個垂死的重傷員，我們常?？梢钥匆娝┲品霈F(xiàn)在那個傷員面前，俯下身子凝視著他，用盡她全部的力量，使用各種方法來減輕他的疼痛。”
一個士兵說：“她和一個又一個的傷員說話，向更多的傷員點頭微笑，我們每個人都可以看著她落在地面上的那親切的影子，然后滿意地將自己的腦袋放回到枕頭上安睡。”
另外一個士兵說：“在她到來之前，那里總是亂糟糟的，但在她來過之后，那兒圣潔得如同一座教堂?！?/strong>
正是在對她所熱愛的護理工作的強烈責(zé)任感的驅(qū)使下，在短短3個月的時間內(nèi)，她使傷員的死亡率從42%迅速下降到2%，創(chuàng)造了當(dāng)時的奇跡。
南丁格爾的故事告訴我們，一個人來到世上并不是為了享受，而是為了完成自己的使命。
事實上，只有那些能夠勇于承擔(dān)責(zé)任的人，才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的榮譽。一個缺乏責(zé)任感的人，甚或一個不負(fù)責(zé)任的人，首先他將失去社會對自己的基本認(rèn)可，其次將失去別人對自己的信任與尊重，甚至還會失去自身的立命之本——信譽和尊嚴(yán)。
因此，請時刻牢記：一個人只有具備了勇于負(fù)責(zé)的精神，才會產(chǎn)生改變一切的力量。
肯負(fù)責(zé)，你才有更多機遇
社會學(xué)家戴維斯說：“自己放棄了對社會的責(zé)任，就意味著放棄了自身在這個社會中更好生存的機會?！比松囊蚬▌t首先排除了不勞而獲，因此我們必須要為自己身上發(fā)生的一切負(fù)責(zé)。
在商業(yè)化的現(xiàn)代社會中，不管在哪個行業(yè)、哪種場合，負(fù)責(zé)的人總是能給別人留下好印象，并獲得更多的機遇。他們有一種開拓精神，能夠在各個領(lǐng)域創(chuàng)造出效益;他們更能夠給人一種信賴感，人們愿意與他們交往。
美國總統(tǒng)杜魯門上任之后，首先在自己的辦公桌上擺了個牌子，上面寫著“Bucket stop here.”“Bucket”本意是“水桶”，在此可以引申為“問題”、“麻煩”，因為在美國西部拓荒時代，需要靠傳遞水桶來運水。這話翻譯成中文就是：“問題到此為止。”杜魯門以此警示自己負(fù)起責(zé)任來，不要把問題丟給別人。
一切成功人士，正是像杜魯門那樣，敢于負(fù)起責(zé)任，所以他們在困難時能夠堅持，在危難時絕不放棄，在成功時保持冷靜。
當(dāng)一個人承擔(dān)起責(zé)任，并時時保持一種高度的責(zé)任感，會讓其他人受到感染，也樹立起自己的責(zé)任感。這就是責(zé)任不可思議的影響力。
臺灣“塑料大王”王永慶有一個做人的基本準(zhǔn)則，就是對自己負(fù)責(zé)，對他人負(fù)責(zé)。他說：“責(zé)任感乃企業(yè)家精神之核心。”
王永慶是這么說的，自己也是這么做的。
在他十六歲時，自己開了一家米店。他對顧客的服務(wù)盡職盡責(zé)，做了很多“份外”的事。比如，主動為顧客送上門，還注意收集顧客的情況，比如用米的多少、家里有幾口人、每天大約要吃多少米……估計哪家買的米快要吃完了，他就主動把米送到那戶人家里。他還免費為顧客提供服務(wù)，如掏出陳米、清洗米缸等。
他的米店開門早，關(guān)門晚，每天要比其他米店多營業(yè)4個小時以上，隨時買隨時送。有時顧客半夜里敲門，他也總是熱情地把米送到顧客家中。經(jīng)過王永慶的艱苦努力，米店的營業(yè)額大大超過了同行店家，越來越興旺。
后來，王永慶又先后經(jīng)營碾米、木材、塑膠等生意，由于他比同行更加負(fù)責(zé)，他總是比競爭對手獲得了更多的機會。王永慶發(fā)跡以后，把負(fù)責(zé)的觀念，融入到自己的管理中。他認(rèn)為，要從單調(diào)無聊的臺灣農(nóng)業(yè)生活狀態(tài)中抽離出來，就要工作，工作是幸福的全部。他成功地把握了這一時代規(guī)律，讓勞資雙方形成了這樣的默契：“干吧，他會對我負(fù)責(zé)的!”
評價一個成功人士時，我們經(jīng)常會聽到“幸運”、“命好”這樣的說法。然而，這種評價往往只關(guān)注別人成功的偶然因素，而沒有看到這些成功者做事待人的基本態(tài)度。
一位記者去采訪某國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)時，發(fā)現(xiàn)了這樣一個細(xì)節(jié)：經(jīng)過會客室時，這位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)里面沒有人，但燈亮著，就推門進去，把燈關(guān)掉。其實，為單位節(jié)省的電費也到不了他自己的口袋里，但他舉手投足，自自然然，只是做自己該做的事情。記者后來說：“一個關(guān)燈的動作，卻透出了他長期養(yǎng)成的責(zé)任心和敬業(yè)的做事態(tài)度?！?/strong>
責(zé)任，是成功者們共有的“基因”。一個有責(zé)任心的人，他的人生和事業(yè)發(fā)展的成績是可以預(yù)期的。
聯(lián)想集團總裁楊元慶，在聯(lián)想的第一個職位是銷售代表，要蹬著自行車四處“掃街”推銷聯(lián)想產(chǎn)品;神州數(shù)碼總裁郭為，剛進入聯(lián)想后，是從給公司領(lǐng)導(dǎo)拎箱子、開車門做起的。但是，他們并沒有小視眼前的工作，而是以強烈的責(zé)任心投入平凡的工作中，兢兢業(yè)業(yè)，一步一個腳印把本職工作做好，從而為自己贏來了更好的發(fā)展機會。
那些具有偉大建樹的人，無論他們的成就看起來多“輝煌”，也都是從“打雜”、做“小事”的時代走過來的，只是他們比別人更負(fù)責(zé)一些。
如果你也想像他們一樣，做一個成功者，為自己創(chuàng)造一個完美的人生，那么，你還在等什么呢?
趕緊讓自己樹立起責(zé)任意識，做一個負(fù)責(zé)的人吧!
敬業(yè)是成功的通行證
松下幸之助說：“勤勞敬業(yè)、誠懇待人，是邁向成功的唯一途徑。”
那么，什么是敬業(yè)精神?敬業(yè)精神就是指一個人專心致志地做好某項工作的態(tài)度，是從事自己的主導(dǎo)活動時表現(xiàn)出的個人品質(zhì)，不論做什么工作，都要把它做好，不能馬馬虎虎，不求甚解;更不能虎頭蛇尾，半途而廢。
敬業(yè)精神是做好本職工作的重要前提和可靠保障。它不僅有益于公司和老板，最大的受益者是我們自己。一個人的職業(yè)責(zé)任感和對事業(yè)高度的忠誠一旦養(yǎng)成，你就會成為一個值得老板信賴的人，并會被委以重任。
從前，在美國標(biāo)準(zhǔn)石油公司里，有一位小職員叫阿基勃特。他在遠(yuǎn)行住旅館的時候，總是在自己簽名的下方，寫上“每桶4美元的標(biāo)準(zhǔn)石油”字樣，在書信及收據(jù)上也不例外，簽了名，就寫上那幾個字，他因此被同事叫做“每桶4美元”，而他的真名倒沒有人叫了。
公司董事長洛克菲勒知道這件事后說：“竟有職員如此努力宣揚公司的聲譽，我要見見他?！庇谑茄埌⒒毓策M晚餐。
后來，洛克非勒卸任，阿基勃特成了第二任董事長。
這是一件誰都可以做到的事，可是只有阿基勃特一個人去做了，而且堅定不移，樂此不疲。嘲笑者中，肯定有不少人的才華、能力都在他之上，可是最后，只有他成了董事長。
敬業(yè)，是一項為人處事、安身立命的必備基本功。
敬業(yè)，來源于對一個職業(yè)的喜好、摯愛、甚至癡迷。能夠“愛一行，干一行”的人是幸福的，他們往往信念堅定，不隨意搖擺，愿意為自己所鐘情和信奉的事業(yè)獻身，無怨無悔。
當(dāng)一個人迷上一件事的時候，就容易獻身投入，逐漸形成習(xí)慣，表現(xiàn)在行動中，融化在意識里。敬業(yè)便成了一種自然而然的品格。
羅伯特·德尼羅是當(dāng)今美國影壇最具影響力和最受歡迎的演員之一，被稱為“美國文化的代言人”。當(dāng)年他接拍《憤怒的公?！芬黄憩F(xiàn)了拳擊運動員坎坷的一生。為了達到表演真實自然，找到角色的準(zhǔn)確感覺，在拍前半部戲時，他跟拳王莫塔本人學(xué)了一年拳擊，學(xué)到連莫塔也很難擊敗他。
而拍到主人公退役后的戲，他又利用停機數(shù)月的時間，不顧血壓升高和患心臟病危險，每天半夜猛吃雞蛋面條，使體重狂增60磅。他說：“我就是不能演假戲，我知道電影是一種假象，也許演員的第一個規(guī)定是假裝，但我不能這樣，我需要處理一個角色的切身體驗，胖或瘦?！?/strong>
俗話說，三百六十行，行行出狀元。一個人要想發(fā)展自己，必須具有強烈的敬業(yè)精神，不干則已，干就干出個樣子，干就干出個成績，干就干出輝煌來。無論你從事哪種職業(yè)，都應(yīng)該樹立敬業(yè)精神，精益求精。
有這樣一個天才面包師，自出生以來，就對面包有著無比濃厚的興趣，聞到面包的香氣就如醉如癡。長大后，他如愿以償?shù)刈髁嗣姘鼛?。他做面包時要求甚高，要有絕對精良的面粉黃油;要有一塵不染、閃光晶亮的器皿;打下手的姑娘要令人賞心悅目;伴奏的音樂要稱心怡人。四個條件缺一不可，否則醞釀不出情緒，沒有創(chuàng)作靈感。
他完全把面包當(dāng)作藝術(shù)品，哪怕只有一勺黃油不新鮮，他也要大發(fā)雷霆，認(rèn)為那簡直是難以容忍的褻瀆。哪一天要是沒做面包，他就會滿心愧疚，因為饞嘴的孩子和挑剔的姑娘，只能去啃別人做的那些粗制濫造的面包了。他從來不去想今天做了多少生意，然而他的生意卻出奇地好。
世間的許多事情都如此，當(dāng)你刻意追逐時，它就像蝴蝶一樣振翅飛遠(yuǎn);當(dāng)你摒去表面的雜念，為了社會，為了他人，專心致力于一項事情時，那意外的收獲已在悄悄問候你。
在自己的事業(yè)中自得其樂，不講回報、不論前程，這樣的人才是最幸福的。
為了實現(xiàn)自己的美好理想，打造你的完美人生，趕快樹立起敬業(yè)精神吧!
價值，來自對職責(zé)的履行
在現(xiàn)實生活中，我們總是會遇到這樣一群人：他們往往把時間花在說人長短、毀謗他人上，如果你與他們交談，你會發(fā)現(xiàn)他們充滿了抱怨、痛苦和誹謗;吹毛求疵的性格使他們搖擺不定，他們與自己的工作單位格格不入，總覺得別人欠自己的;盡管有天賦、聰明能干，但成功總是和他們擦身而過……
為此，他們常常哀嘆命運不公、抱怨懷才不遇。他們搞不懂，自己為什么不能成功，到底是什么原因，讓他們輸給了別人?
其實，他們輸給別人的，只是負(fù)責(zé)的精神。因為不愿意對眼前的本職工作負(fù)責(zé)，所以工作中經(jīng)常出現(xiàn)一些小疏忽，或者雖無大疵漏，但總是做得不夠完美，結(jié)果讓自己逐漸平庸下去。
任何人都有追求榮譽的天性，都希望實現(xiàn)人生的最大價值。要把這種意愿變成現(xiàn)實，履行責(zé)任是唯一的途徑。歌德說：“盡力履行你的職責(zé)，那你就會立刻知道你的價值?！?/strong>
創(chuàng)造價值的人，都是在面對每一件本職工作時，認(rèn)真地履行責(zé)任的人。
萊特是美國著名的建筑大師之一，在他作品中，最膾炙人口的也許要算坐落于日本東京、具有抗震功能的帝國飯店了。
1916年，小倉公爵率領(lǐng)了一批隨員，代表日本政府前往美國，聘請萊特建一座不畏地震的建筑。萊特隨團赴日，實地考察一番后，發(fā)現(xiàn)日本的地震是繼劇震而來的波狀運動，于是斷定許多建筑物之所以倒塌實際上是因為地基過深、過厚。過深、過厚的地基會隨著地殼移動，這樣建筑物就勢必坍塌下來。
他決定將地基筑得很淺，使之浮在泥海上面，從而使地震無從肆虐。
萊特設(shè)計的地基系由許多水泥柱組成，柱子穿透土壤棲息在泥海上面，可是這種地基究竟能不能支持偌大一座建筑物呢?萊特費了一整年工夫，在地面上打了很多洞孔做實驗。他將長度8英尺直徑8英寸的竹竿插進土里，隨即很快抽出來，以防地下水冒出，然后注入水泥。又在這種水泥柱上壓以鑄鐵，測驗它能負(fù)擔(dān)的重量。就這樣，根據(jù)帝國飯店的預(yù)計總重量，他算出了地基所需的水泥柱數(shù)。
在各種數(shù)據(jù)準(zhǔn)確的情況下，大廈動工了。
1920年帝國飯店正式完工，萊特返美。
3年之后，一次舉世震駭?shù)拇蟮卣鹜灰u東京與橫濱。當(dāng)時萊特正在洛杉磯創(chuàng)建一批水泥住宅，聞訊，他焦急地等待著關(guān)于帝國飯店的消息。
一連數(shù)日毫無消息，到了某天凌晨3時，萊特的旅店寓所里電話鈴聲狂鳴：“我是洛杉磯檢驗報的記者，我們接到消息說帝國飯店已被地震毀了?！?/strong>
數(shù)秒鐘后萊特堅定地回答道：“你若把這個消息發(fā)出去，包你會聲明更正?！?/strong>
10天之后，小倉公爵拍來了一封電報：“帝國飯店安然無恙，從此成為閣下天才的紀(jì)念品?！痹谡麄€災(zāi)區(qū)中，帝國飯店是唯一未受損害的建筑!
萊特堅信自己設(shè)計的帝國飯店不會倒塌，是因為在設(shè)計工作中，他盡了全部努力，充分履行了設(shè)計師的責(zé)任。
沒有人天生就是贏家，財富、成功和幸福的獲得，并不是靠那些所謂的運氣，而是長久努力的結(jié)果。沒有盡到更大的職責(zé)，就不能創(chuàng)造出更大的價值。所以，真正的負(fù)責(zé)，就是一種全力以赴、做到最好的態(tài)度。
盡職盡責(zé)、全力以赴，是一個人必備的品格。如果做任何事情都能全力以赴，將會大大地影響你的性格、品行和自尊心，使你迅速進步。
我們成功的希望，不在遙遠(yuǎn)的未來，而是在我們當(dāng)下做的事情上。不要管別人做得怎么樣，事情一到了自己手里，就要全力以赴地做好。只有這樣，未來才會牢牢掌握在自己的手中。
講誠信，才有好前程
有一家報社對多家獵頭公司進行采訪之后，發(fā)現(xiàn)了這樣一個現(xiàn)象：年薪越高的人，他們的誠信度越高。
這家報社還發(fā)現(xiàn)，獵頭公司在獵尋CEO級人物時，都要進行詳細(xì)的背景調(diào)查，以此來辯別他們的誠信度，所涉及的調(diào)查項目甚至包括他們的為人處世、人際關(guān)系、適應(yīng)能力、精神狀態(tài)、家教背景等。
分析這些高薪人士的共同點，報社的記者認(rèn)為：高薪人士往往會有明確的價值觀，有相當(dāng)強烈的規(guī)則意識、大局意識和整體利益感，他們決不會因為自己的個人利益做影響公司發(fā)展的事。
古人云：“民無信不立”“朋而有信，人無信而不交”“君子一言，駟馬難追”……講誠信，是一種負(fù)責(zé)任的體現(xiàn)，是一個人在社會上生存發(fā)展的根本。
實際上，誠信是一個人內(nèi)在氣質(zhì)的反映，是衡量一個人綜合素質(zhì)的重要指標(biāo)。作為一種道德規(guī)范，講誠信更是一項基礎(chǔ)性的行為規(guī)范。沒有了誠信，人們的生活就失去了基本的維系和支撐。
在職場，信守誠諾，不出賣自己的雇主，是最基本的良知。面對誘惑，那些堅持原則、甘做“傻瓜”的人，卻往往成了最終的勝者。這是否讓你覺得不可思議?如果答案是肯定的，那說明你要在“誠信”二字上多下工夫了。
馬爾蒂斯是一家金屬冶煉廠的技術(shù)骨干，由于工廠準(zhǔn)備改變發(fā)展方向，馬爾蒂斯覺得工廠不再適合自己，他準(zhǔn)備換一份工作。
鑒于原工廠在行業(yè)上的影響力，以及馬爾蒂斯自身的能力，他要找一份工作是輕而易舉的事情。很多公司很早以前就邀請過他，但是都沒有成功，這次是馬爾蒂斯主動要走，很多公司都想抓住這個機會，對馬爾蒂斯都給出了很高的條件。
但是馬爾蒂斯覺得這種高條件后面一定隱藏著另外一些東西。因此，馬爾蒂斯拒絕了很多公司的邀請。最后馬爾蒂斯決定去全美最大的金屬冶煉公司應(yīng)聘。
負(fù)責(zé)面試馬爾蒂斯的是該公司負(fù)責(zé)技術(shù)的副總經(jīng)理，他對馬爾蒂斯的能力沒有任何懷疑，但是卻提出了一個讓馬爾蒂斯很失望的問題。
“我們很高興你能夠加入我們公司，你的資歷和能力都很出色。我聽說你原來的廠家正在研究一種提煉金屬的新技術(shù)，聽說你也參與了這項技術(shù)的研發(fā)，我們公司也在研究這門新技術(shù)，你能夠把你原來廠家研究的進展情況和取得的成果告訴我們嗎?你知道這對我們公司意味著什么，這也是我們聘請你來我們公司的原因?！蹦俏桓笨偨?jīng)理說。
“你的問題讓我十分失望，看來市場競爭確實是需要一些非常手段，但是我不能答應(yīng)你的要求，因為我有責(zé)任忠誠于我的企業(yè)。盡管我已經(jīng)離開它了，但任何時候我都會這么做，因為信守誠諾比獲得一份工作重要得多。”
馬爾蒂斯身邊的人都為他的回答感到惋惜，因為這家企業(yè)的影響力和實力比他原來的工廠要大得多，在這里工作是無數(shù)人夢寐以求的，但是馬爾蒂斯卻放棄了這個絕好的機會。
就在馬爾蒂斯準(zhǔn)備放棄這個工作機會時，那位副總經(jīng)理給馬爾蒂斯來了一封信，在信中他說：“馬爾蒂斯先生，你被錄取了，并且是做我的助手，不僅是因為你的能力，更因為你時時刻刻都想著為自己的企業(yè)保守商業(yè)機密，你是好樣的!”
在馬爾蒂斯看來，金錢的誘惑遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上做人的良知更重要，這也恰恰應(yīng)了那句古話：“想學(xué)會做事，先學(xué)會做人?！?/strong>
不能做一個“好人”，絕不會做好事。誰會愿意與一個毫無誠信的人交往?誰會希望與之成為朋友?誰會期望這種人獲得成功?沒有人愿意這樣做!相信你也不愿意。
堅守做人的原則，承擔(dān)起別人不愿承擔(dān)的責(zé)任，這樣的人，也許暫時會吃點小虧，但收獲的是無法用金錢來衡量的坦蕩與欣然，同時也會得到更多的支持與助力，最終獲得別人難以企及的成功。
責(zé)任是第一能力(1)
五歲的漢克和爸爸、媽媽、哥哥一起到森林干活，突然間下起雨來，可是他們只帶了一塊雨披。爸爸將雨披給了媽媽，媽媽給了哥哥，哥哥又給了漢克。
漢克問道：“為什么爸爸給了媽媽，媽媽給了哥哥，哥哥又給了我呢?”
爸爸回答道：“因為爸爸比媽媽強大，媽媽比哥哥強大，哥哥又比你強大呀。我們都會保護比較弱小的人，這是我們的責(zé)任。”
漢克左右看了看，將雨披撐開擋在了一朵風(fēng)雨中飄搖的嬌弱小花上面。
真正的強者，并非一開始就擁有強大的力量，或者有錢有勢，而是因為對人對事負(fù)有責(zé)任，于是在履行責(zé)任的過程中將自己的潛能挖掘出來，變得越來越強大。
優(yōu)秀的人，往往只比普通人多了一點負(fù)責(zé)的精神。然而，正是責(zé)任心，使他們在人群中脫穎而出。
所以我們說，責(zé)任是人的第一能力。
責(zé)任能夠讓人戰(zhàn)勝懦弱和恐懼，因為在責(zé)任面前，人們變得勇敢而堅強。
一個民間登山隊，要對世界第一峰——珠穆朗瑪峰發(fā)起進攻。
第一天，攀登很順利，隊員們互相照應(yīng)，沒有出現(xiàn)什么問題，高原缺氧的情況也基本能夠適應(yīng)，在預(yù)定時間，他們到達了1號營地。大家都很高興，因為有了一個良好的開始，就等于成功了一半。
第二天，天氣突然發(fā)生了變化，風(fēng)很大，還下著雪。盡管環(huán)境很惡劣，但是隊員們征服自然的信心并未因此動搖，大家仍然小心翼翼地向上攀登。
“隊長，你看!”一個隊員大喊，大家循聲望去，在離他們很遠(yuǎn)的地方發(fā)生了雪崩。雖然很遠(yuǎn)，但雪崩的巨大沖擊力波及到了登山隊，一名隊員突然滑向另一邊的山崖，還好，在快落下山崖的那一刻，他的冰錐緊緊地插進了雪層里，他沒有滑落下去。但他隨時有可能被雪崩的沖擊力推下去。
形勢嚴(yán)峻，如果其他隊員來營救山崖邊的隊員，有可能雪崩的沖擊力會將別的隊員沖下山崖。如果不救，這名隊員將在生死邊緣徘徊。隊長說：“還是我來吧，我有經(jīng)驗，你們幫我。大家把冰錐都死死地插進雪層里，然后用繩子綁住我?！?/strong>
隊員們都勸隊長別這么做，因為這太危險。但隊長毫不猶豫下了死命令。他系著繩子滑向懸崖邊，死命地拉住了抱住冰錐的隊員，其他隊員則使勁往上拉。就在下一輪雪崩沖擊到來之前，隊長救出了這名隊員。
最終，登山隊征服了珠峰。當(dāng)他們把隊旗插在山峰的那一刻，也把他們的榮譽和責(zé)任留在了世界上最純凈的地方。后來，隊長說：“當(dāng)時我也非?？謶郑S時可能尸骨無存，但我知道，我有責(zé)任去救他，我必須這么做。責(zé)任的力量太大了，它戰(zhàn)勝了死亡和恐懼。”
面對責(zé)任，我們無從逃避，只有勇敢地迎上前去。
卡耐基說：“有兩種人絕對不會成功。一種是除非別人要他做，否則，絕不會主動負(fù)責(zé)做事的人;另外一種則是別人即使讓他做，他也做不好的人。那些不需要別人催促，就會主動負(fù)責(zé)做事的人，如果不半途而廢，他們將會成功?！?/strong>
一個最簡單的事實是：在工作中你要負(fù)起責(zé)任——為職業(yè)負(fù)責(zé)，為團隊負(fù)責(zé)，為企業(yè)負(fù)責(zé)。盡管你或許只是一個受雇用的員工，你的職責(zé)既不偉大，也不具有什么英雄色彩，不像故事中的登山隊長那樣，在生死的考驗中炫亮登場。但只要你盡職做好本職工作，你也同樣能夠取得很炫的成就。
因此，如果企業(yè)需要的話，如果顧客需要的話，你都應(yīng)該發(fā)揮自己的主觀能動性，努力去做。
一旦樹立了這樣的想法，以前認(rèn)為低俗的工作就開始變得有意思起來，越是認(rèn)真負(fù)責(zé)地專注于自己的工作，從中學(xué)到的東西和完成的東西也就越多。
巴頓將軍在他的戰(zhàn)爭回憶錄《我所知道的戰(zhàn)爭》中曾寫到這樣一個細(xì)節(jié)：
“我要提拔人時常常把所有的候選人排到一起，給他們提一個我想要他們解決的問題。我說：‘伙計們，我要在倉庫后面挖一條戰(zhàn)壕，8英尺長，3英尺寬，6英寸深?！揖透嬖V他們那么多。
我有一個有窗戶或有大節(jié)孔的倉庫。候選人正在檢查工具時，我走進倉庫，通過窗戶或節(jié)孔觀察他們。我看到伙計們把鍬和鎬都放到倉庫后面的地面上。他們休息幾分鐘后開始議論我為什么要他們挖這么淺的戰(zhàn)壕。他們有的說6英寸深怎么能當(dāng)火炮掩體，其他人爭論說這樣的戰(zhàn)壕太熱或太冷。如果伙計們是軍官，他們會抱怨他們不該干挖戰(zhàn)壕這么普通的體力勞動。最后，有個伙計對別人下命令：‘讓我們把戰(zhàn)壕挖好后離開這里吧。那個老家伙想用戰(zhàn)壕干什么都沒關(guān)系?！?/strong>
書中，巴頓還告訴大家，那個伙計得到了提拔。
巴頓這一舉動，其實正是考驗和培養(yǎng)士兵的責(zé)任意識。我們在工作中，也要牢記這樣一點：忠誠和責(zé)任是在工作中脫穎而出的法寶，不論在哪里工作，都要把工作當(dāng)成自己份內(nèi)的責(zé)任。
不要推卸責(zé)任
美國前總統(tǒng)亞伯拉罕·林肯曾說：“逃避責(zé)任，難辭其咎?！?/strong>
我們每一個人都有責(zé)任。有些責(zé)任是與生俱來的，有些責(zé)任是因為工作、朋友而產(chǎn)生的，這些責(zé)任是每個人都推脫不掉的。
在這個世界上，沒有不需承擔(dān)責(zé)任的工作，相反，你的職位越高、權(quán)利越大，你肩負(fù)的責(zé)任就越重。不要害怕承擔(dān)責(zé)任，要立下決心，你一定可以承擔(dān)任何正常職業(yè)生涯中的責(zé)任，你一定可以比前人完成得更出色。
20世紀(jì)末，在美國德州瓦柯鎮(zhèn)的一個異端宗教的大本營內(nèi)，發(fā)生了邪教徒自殺事件，其中有20多名兒童被其邪教徒的父母殺害。同時，還有10名正在查案的聯(lián)邦調(diào)查局的探員遭到殺害。為此，當(dāng)時的美國司法部長珍納·李諾在眾議院遭到眾多議員的憤怒指責(zé)。要她為該慘劇負(fù)責(zé)，并促其辭職。
在眾議院里，一些眾議員不是在趾高氣揚地指責(zé)，就是在做著一些無以名狀的咆哮，紛紛要求珍納以辭職向死難者謝罪。面對“千夫所指”，珍納悲痛地說：“我從沒有把孩子的死亡合理化。各位議員，這件事帶給我的感受遠(yuǎn)比你們想象的要強烈得多。的確，那些孩子和探員的死，我都難辭其咎。不過，最重要的是，我不愿意加入互相指責(zé)的行列?！?/strong>
珍納獨自扛起了所有責(zé)任，接受公眾的譴責(zé)。這一舉動，讓眾議員們?yōu)橹鄯?，傳媒也深受感動而對其大加贊揚。那些對政府的指責(zé)聲減弱了，一些本來對政府打擊邪教政策抱有懷疑態(tài)度的民眾，也轉(zhuǎn)變觀念，開始支持政府的工作了。
由此可見，面對指責(zé)勇于承擔(dān)責(zé)任，顯然是處理危機、解決問題的有效途徑。
在我們的一生中，每個人都不能離開社會關(guān)系單獨存活，所以每個人都要為自己所在的團隊負(fù)責(zé)任。團隊中的成員固然有不同分工，但團隊整體的事情，也是每一個團隊成員的份內(nèi)事。
然而，推卸責(zé)任的現(xiàn)象還是頻繁發(fā)生，尤其是在同事和上下級之間?？偸怯腥擞X得自己是“受害者”，是別人的失誤影響了自己的業(yè)績，是別人沒有配合好自己，是別人搶了自己的功、搶占了自己的應(yīng)得利益……卻很少有人想到：自己該為工作承擔(dān)什么責(zé)任?
莎拉剛剛進入一家工作節(jié)奏快、壓力大的公司，她忙得沒有及時將自己的“新進員工登記表”交給處理薪資的部門。于是，到了第一次發(fā)工資的那天，莎拉沒有領(lǐng)到工資。
為了解決這個問題，她的主管打電話到總公司。總公司的人質(zhì)問他：“誰在處理文件時犯了錯?”聽到這句話，主管的回答非常簡單：“我不能確定，但你非要知道是誰的錯，那就是我的錯好了。我們應(yīng)該討論的是，下面怎么讓莎拉拿到工資?！?/strong>
與其追究是誰犯的錯，不如研究如何解決問題。假如我們都主動承擔(dān)一些責(zé)任的話，工作就會順利得多。
即便本來不是我們的錯，而我們卻能幫別人一把的話，受益的不是別人，而是我們自己。
所以，對人生中所發(fā)生的任何事情都要勇于承擔(dān)責(zé)任，這是人格健康的基礎(chǔ)。當(dāng)一個人承擔(dān)了更多責(zé)任之后，他的個人能力就會增強，就會變得無往不勝。這時，責(zé)任就成了一種習(xí)慣，一種人生境界。
無論你是誰，請不要再推卸責(zé)任。在人生中，無需任何借口，失敗了也罷，做錯了也罷，再妙的借口對于事情本身也沒有絲毫的用處。許多人生中的失敗，就是因為那些一直麻醉著我們的借口。
愛心+責(zé)任=成功(1)
責(zé)任缺失的根源，是缺少“為他人著想”，是愛心泯滅的冷漠。冷漠的人對他人懷有恐懼，不敢為別人付出愛心，擔(dān)心自己被利用，害怕同情心使自己上當(dāng)受騙，怕自己的好意得不到回報。這么多的“怕”，其實毫無意義。
實際上，責(zé)任與愛心是不可分的，愛心+責(zé)任=成功。有愛心的人，會覺得付出本身才是最大的價值和快樂;履行責(zé)任才是人生最大的使命。
一家很有名氣的公司，準(zhǔn)備招聘一個年輕的部門經(jīng)理。廣告一打出去，來報名的人絡(luò)繹不絕，每個人都為自己準(zhǔn)備了一份充分展示自己的材料。
沒想到的是，應(yīng)聘者一個個滿懷信心地進去，又一個個垂頭喪氣地出來。這時只剩最后一個應(yīng)聘者了，然而，時間都過了5分鐘，她還沒有來面試。
原來，這位面試的姑娘在快進入面試室的地方，被一位老奶奶攔住了，老奶奶說：“姑娘，你能幫我找到我的兒子嗎?我的兒子就在這家公司做事。本來他是要來接我的，可我提前一天到了。這么大的公司，我怎么找呀?”
姑娘聽著老奶奶的話，不時焦急地看著手表。老奶奶說：“我剛才遇到很多人，可他們都說有重要的事，沒有理我。今天我要是沒有找到我兒子，我真不知道怎么辦才好?！?/strong>
望著老奶奶焦急的臉，姑娘答應(yīng)幫他找兒子。路上，她看到墻角有一張不起眼的紙團，她順手撿起，扔進了垃圾桶里，在經(jīng)過衛(wèi)生間時看到拖把倒在了地上，她順手把它扶正了。
找到老奶奶的兒子后，姑娘發(fā)現(xiàn)面試時間已經(jīng)到了。她連忙沖進面試室，這時，全場的評委都站了起來，董事長笑著說：“恭喜你，你被錄用了?！鳖D時，房間里響起了熱烈的掌聲。董事又說：“你能在自己抉擇事業(yè)時，仍不忘幫助人，足見你的愛心;你能順手撿起一張紙，隨手扶起一把拖把，足見你的好習(xí)慣與責(zé)任心，我們公司正需要像你這樣的人?！?/strong>
對社會沒有責(zé)任和愛心的人，就看不到真正的人生，看不到本來的希望和曙光，看不到摯友和知音，有的只是內(nèi)心深處的孤寂、凄涼和空虛。
當(dāng)你把愛心付給你的朋友、同事和親人，或者參加一些社會公益活動，那么社會也會相應(yīng)地付給你同樣的愛心，從此你不會感到孤獨和空虛。付出愛心、幫助他人，是社會中每一份子共同的責(zé)任。
麗莎和凱琳是一對姐妹。在一個風(fēng)雪交加的下午，麗莎從家里的郵筒中取出了一封信。可是這信不是她家的。
信上赫然寫道：K市大河沿路60號，而麗莎的家是在K市小河沿路60號。爸爸媽媽不在家，姐妹倆一時也不知該怎么辦?送去，外面風(fēng)雪交加，兩個孩子有些膽怯，因為麗莎才9歲，凱琳也只有11歲。不送，要是人家有急事耽誤了可怎么辦呢?
想了半天，姐妹倆覺得她們有責(zé)任把信送去，就這樣，兩個小女孩穿好衣服，帶著這封信就走進了風(fēng)雪中。
麗莎和凱琳深一腳淺一腳扶著往前走，雪太大了，她們看不清前方。她們倆也不知道大河沿路到底有多遠(yuǎn)，她們倆一路走一路打聽。
終于來到了大河沿路60號。姐妹倆高興極了。開門的是一位年輕的女人?！澳愫茫⒆?，你們有事嗎?”年輕的女人問。
“是這樣的，我們家住在小河沿路60號，郵遞員把你家的信送到了我家，我們給您送來了，怕您著急?！眲P琳說。
年輕的女人向外看了看，“就你們倆，沒有大人嗎?”她感激地看著這兩個孩子，不停地說謝謝。
這件事情過了一個月之后，有一天，一個陌生的男子來到了麗莎的家。爸爸媽媽并不認(rèn)識這個來訪的人。這個陌生人說：“我是住在大河沿路60號的，一個月前，我的信被誤送到你家，是你的兩個孩子冒著大雪給我送回家的，多虧了這兩個孩子，當(dāng)時我的父親病重急需一筆錢，那封信是讓我寄錢給家里的，晚了我的父親就活不了了，太感謝孩子們了?！?/strong>
爸爸媽媽笑了，他們并不知道自己的孩子做了一件這么偉大的事情。
“還有一封你家的信?！边@個男人掏出了一封麗莎家的信，“如果沒有這兩個孩子的這種責(zé)任感，我想我是不會給您送過來的，而是要等到郵遞員來取走，你的孩子讓我懂得了什么是責(zé)任?！?/strong>
生活中，我們也會遇到類似的事情。當(dāng)然，并沒有人規(guī)定我們一定要去做，我們完全可以不去做，然而責(zé)任心卻要求我們?nèi)プ?。這種責(zé)任心，堪稱為人處事之本。如果我們做到了，我們得到的不僅僅是心中的坦然與安慰，這種精神也會感染到別人，由此，形成一種責(zé)任和愛心的“傳遞”，使我們的生活更加美好。
愛心是責(zé)任的基礎(chǔ)，責(zé)任是愛心的發(fā)展。付出愛心會讓你得到另一片重要的天空;如果只考慮自己，你將不能得到一個完整的世界。
責(zé)任修煉基本原則
● 一個優(yōu)秀的人才應(yīng)該全面提高自己的素質(zhì)和能力，讓自己成為一個履行責(zé)任的人。
● 工作，就意味著責(zé)任。
● 責(zé)任勝于能力。如果能力差一些，卻忠于職責(zé)，這樣的人注定不會平庸。而逃避責(zé)任的“聰明人”卻不可能成大器。
● 一盎司的責(zé)任感勝過一磅的智慧。
● 現(xiàn)在就干，馬上就干。這就是負(fù)責(zé)。
● 嚴(yán)格杜絕疏忽大意，重視工作中的每個細(xì)節(jié)。
● 不要把責(zé)任推給別人，勇于做“負(fù)責(zé)人”。
● 每件事都要用心去做。
基本功智典
《心靈雞湯》的作者杰克·坎菲爾德說：“如果你希望出類拔萃，也希望生活方式與眾不同，那么，你必須明白一點——是你的習(xí)慣決定著你的未來。”
那么，什么是習(xí)慣?習(xí)慣就是在長時期里逐漸養(yǎng)成的、一時不容易改變的行為、傾向或社會風(fēng)尚。
研究者曾發(fā)現(xiàn)一個驚人的數(shù)字：我們每天高達90%的行為，是出自習(xí)慣的支配?？梢哉f，幾乎在每一天，我們所做的每一件事，都是習(xí)慣使然。
所有成功人士都具有良好的習(xí)慣。正是這些好習(xí)慣，幫助他們開發(fā)出更多、更大的潛能。他們并不見得比其他人聰明，但好習(xí)慣讓他們更有教養(yǎng)、更有知識、更有能力;他們不一定比普通人更有天賦，但好習(xí)慣讓他們訓(xùn)練有素、技巧純熟、準(zhǔn)備充分;他們不一定比那些不成功者更有決心、更加努力，但好習(xí)慣放大了他們的決心和努力，并讓他們更有效率、更具條理。
人生路上最重的一件事情就是：養(yǎng)成良好的習(xí)慣，并全心全力去實行。
好習(xí)慣是成功的基石
人就是一種習(xí)慣性的動物，無論我們是否愿意，習(xí)慣總是無孔不入，滲透在我們生活的方方面面。
有調(diào)查表明，人們?nèi)粘；顒拥?0%源自慣性。我們幾點鐘起床，怎么刷牙、穿衣、讀報、吃早餐等等，都已成為一種習(xí)慣。
然而，習(xí)慣還并不僅僅是日常慣例那么簡單，它的影響十分深遠(yuǎn)。正如達爾文所說：“習(xí)慣的力量如此巨大，這恐怕早已是眾所周知的事情了?！?/strong>
根據(jù)人們的經(jīng)驗，凡事變成習(xí)慣就容易做。多次重復(fù)一個行動，那你就會逐漸掌握做這件事的訣竅，找出做這件事的最佳方法。無形中，習(xí)慣便成了左右我們成敗的關(guān)鍵因素之一。
習(xí)慣一旦形成，即使你具有無比強大的力量，也很難改變。許多人的習(xí)慣，終其一生也無法改變。
一天，一位睿智的教師與他年輕的學(xué)生一起在樹林里散步。教師突然停了下來，并仔細(xì)看著身邊的4株植物。第一株植物是一棵剛剛冒出土的幼苗;第二株植物已經(jīng)算得上挺拔的小樹苗了，它的根牢牢地扎在肥沃的土壤中;第三株植物枝葉茂盛，差不多與年輕學(xué)生一樣高;第四株植物是一棵巨大的橡樹，年輕學(xué)生幾乎看不到它的樹冠。
老師指著第一株植物對他的年輕學(xué)生說：“把它拔起來?！?/strong>
年輕學(xué)生用手指輕松地拔出了幼苗。
“現(xiàn)在，拔出第二株植物?！?/strong>
年輕學(xué)生聽從老師的吩咐，稍微使了使勁，便將樹苗連根拔起。
“好了，現(xiàn)在，拔出第三株植物?！?/strong>
年輕學(xué)生先用一只手進行了嘗試，然后改用雙手全力以赴。最后，樹木終于倒在了筋疲力盡的年輕學(xué)生的腳下。
“好的”，老教師接著說道，“去試一試那棵橡樹吧。”
年輕學(xué)生抬頭看了看眼前巨大的橡樹，想到自己剛才拔那棵小得多的樹木時已然筋疲力盡，所以他拒絕了教師的提議，甚至沒有去做任何嘗試。
“我的孩子”，老師嘆了一口氣說道，“你的舉動恰恰告訴你，習(xí)慣對生活的影響是多么巨大啊!”
在習(xí)慣由幼苗長成參天大樹的過程中，習(xí)慣被重復(fù)的次數(shù)越來越多，存在的時間也越來越長，它們也越來越像一個自動裝置，越來越難以改變。
因此，根深蒂固的習(xí)慣往往令人生畏，讓人不敢嘗試甚至不敢想象去改變它。
壞習(xí)慣與好習(xí)慣都是如此，也就是說，一旦好習(xí)慣養(yǎng)成了，它們也會像故事中的橡樹那樣，牢固而忠誠。
薩克雷說：播種行為，可以收獲習(xí)慣，可以收獲性格;播種性格，可以收獲命運。習(xí)慣的力量是強大的，它對我們的人生之路有很大的影響，事實上，已經(jīng)失敗的人和已經(jīng)成功的人之間，唯一不同之點，在于他們有不同的習(xí)慣。
好習(xí)慣是成功的基石，它為我們的成功之路鋪就了一條康莊大道，讓我們越來越趨近成功;壞習(xí)慣則是成功的絆腳石，它讓我們的成功之路布滿荊棘，變得坎坷不平，甚至我們窮盡一生的時光都難以抵達成功的終點。
因此，培養(yǎng)一些“不重要”的小習(xí)慣、好習(xí)慣，是十分必要的。實際上，它具有非凡的意義。養(yǎng)成下面這些小習(xí)慣，將讓你受益終生。
★ 永遠(yuǎn)信守承諾。
★ 開會和約會不遲到。
★ 下決心之前再思考一下。
★ 寫下來，不要依靠腦袋記憶。
★ 從來不忘記回復(fù)電話。
★ 積極傾聽。
★ 控制情緒和脾氣。
★ 把每月收入的十分之一用于某種投資。
★ 隨時利用零碎的時間。
★ 發(fā)言時，聲音開朗有力。
★ 不用訓(xùn)斥、指責(zé)的口吻跟別人說話。
★ 時常運用“頭腦風(fēng)暴”。
習(xí)慣雖小，意義非凡。不要再猶豫了，趕緊著手培養(yǎng)你的好習(xí)慣，讓我們到習(xí)慣的海洋中暢游去吧!
把必要的事情堅持下來(1)
一只新組裝好的小鐘放在了兩只舊鐘當(dāng)中。兩只舊鐘“滴答”、“滴答”一分一秒地走著。
其中一只舊鐘對小鐘說：“來吧，你也該工作了?？墒俏矣悬c擔(dān)心，你走完三千二百萬次以后，恐怕便吃不消了?！?/strong>
“天哪!三千二百萬次。”小鐘吃驚不已?！耙易鲞@么大的事?辦不到，辦不到?！?/strong>
這時，另一只舊鐘對它說：“別聽他胡說八道。不用害怕，你只要每秒擺一下就行了?！?/strong>
“天下哪有這樣簡單的事情?！毙＄妼⑿艑⒁??！叭绻@樣，我就試試吧?！?/strong>
小鐘很輕松地每秒鐘“滴答”擺一下，不知不覺中，一年過去了，它擺了三千二百萬次。
每個人都希望夢想成真，而成功卻似乎遠(yuǎn)在天邊遙不可及，倦怠和不自信讓我們懷疑自己的能力，放棄努力。其實，我們不必想以后的事，只要想著今天我要作些什么，明天我該作些什么，然后努力去完成就行了。就像那只鐘一樣，每秒“滴答”擺一下，把該做的事堅持下去，成功的喜悅就會慢慢浸潤我們的生命。
實際上，堅持只是做無數(shù)個“一次”而已。而無數(shù)個“一次”的累積，就會形成震驚世界的偉大工程。
羅斯福被公認(rèn)為美國歷史上身體最健康、意志最堅定的領(lǐng)導(dǎo)人，他也常常自詡為“自我塑造的人”。
但是，這位政治家并非“生來如此”。小時候的羅斯福被哮喘病纏身，而且視力欠佳，異常瘦削，他身體的狀況糟糕得讓他的父母不敢肯定他是否能活下去。
羅斯?；貞浀溃骸坝捎诩忍撊跤直孔?，所以我對自己毫無信心。我需要艱苦地訓(xùn)練自己的身體，更需要強化自己的意志和精神。”羅斯福明白，要想成為自己希望的那種人，必須通過磨練來塑造自己。
羅斯福曾對記者說過這樣的話：“關(guān)于我一生經(jīng)歷的各種戰(zhàn)役，人們談?wù)摵芏唷Ｆ鋵?，最艱難的一場戰(zhàn)役只有我一個人知道，那就是戰(zhàn)勝自己的戰(zhàn)役?！?/strong>
羅斯福對自制力的訓(xùn)練貫穿了他的一生，也融入了他的日?；顒又?。即便是在總統(tǒng)任職期間，他也仍然堅持自己的實踐訓(xùn)練。在他入主白宮的那些日子里，他總是在下午盡量抽出幾個小時進行體育鍛煉——打網(wǎng)球，騎馬，有時也行走在崎嶇的鄉(xiāng)間小路上。在給朋友的一封信中，羅斯福寫道：“今天上午，在白宮接待處，我與6 000個人握手;下午，我與4個孩子以及他們的十幾個表兄弟和朋友們一起痛快地騎馬兩小時。我們跨越柵欄，穿過山丘，一起在平地上飛奔?！?/strong>
羅斯福這樣看待習(xí)慣：“只有通過實踐鍛煉，人們才能夠真正獲得自制力。也只有依靠慣性和反復(fù)的自我控制訓(xùn)練，我們的神經(jīng)才有可能得到完全的控制。從反復(fù)努力和反復(fù)訓(xùn)練意志的角度上而言，自制力的培養(yǎng)在很大程度上就是一種習(xí)慣的形成。”
羅斯福的自制力也得到了周圍許多朋友和同事的認(rèn)同。羅斯福的一位拳擊搭檔形容羅斯福為“人造的機器”。歷史學(xué)家莫里森說：“他的精力和天賦并沒有在出生時就得到某種自然而和諧的統(tǒng)一;相反，經(jīng)過多年持久而大量的意志鍛煉之后，它們得到了有效的組織和引導(dǎo)。”
羅斯福開始只是一位“父母不敢肯定他是否能活下去”的人，但是因為堅持，日復(fù)一日從不放松的頑強堅持，使他成為一位傳奇人物。他是美國歷史上最年輕的總統(tǒng)，他曾經(jīng)連續(xù)騎馬超過100英里，親身為軍隊示范他們應(yīng)該具備的身體素質(zhì)。
習(xí)慣的養(yǎng)成不是難事，它需要的只不過是一次又一次的堅持。當(dāng)然，一次又一次的堅持做起來卻并非易事。就像很多人都知道鍛煉身體有益健康，但沒有比清晨從溫暖的被窩里爬出來更難的事了。但是，一旦養(yǎng)成了好習(xí)慣，你做起事來就會像時鐘的鐘擺一樣富有慣性，輕松自然，因為這件事已經(jīng)成了你生命中的一部分。就像羅斯福，體育鍛煉已經(jīng)成了生活中自然而然的“習(xí)慣”，這種習(xí)慣帶給他的，不僅僅是體育鍛煉本身的好處，還使他意志更堅強，更有自律能力，更能在方方面面把握自己的習(xí)慣。
各個領(lǐng)域的杰出人士——成功的運動員、律師、醫(yī)生、企業(yè)家、藝術(shù)家、推銷員……他們身上都有一個共性，就是把有必要的、有益的事情堅持下去。正是因為堅持，它們才能變成良好的習(xí)慣;正是因為堅持，它們才能“為我所用”。
所以，如果是必要的、有益的事情，那就堅持下來吧!只有堅持下來，你才能駕馭你的習(xí)慣，進而駕馭你的人生。
去習(xí)慣你“不喜歡”的事
國外有這樣一句諺語：“所謂的健康之道，就是吃你不愛吃的食物，喝你不愿喝的飲料，做你不想做的事情?！?/strong>
實際上，很多時候，“不喜歡”的事情往往對人最有利。人最大的敵人是自己，最能妨礙一個人實現(xiàn)理想的是各種不良習(xí)慣，恰恰源自那些沉溺其中不能自拔的“舒適感”。
所以，每天都嘗試去做一點兒你原本不喜歡的事，你便邁出了養(yǎng)成有益習(xí)慣的第一步。
杰克是一位長跑愛好者，每天早上都會做5公里慢跑。然而，在學(xué)生時代，杰克曾經(jīng)十分厭惡早起，每天早晨都賴在被窩里，為起床做著激烈的思想斗爭。他也同樣不喜歡跑步，尤其是長跑，覺得它又艱苦又乏味，還會讓人腰酸背痛。早起跑步，對當(dāng)時的杰克來說無異于天方夜譚。那么，杰克是靠什么力量改變了自己呢?
答案要追溯到他的祖父。
杰克的祖父非常喜歡馬克·吐溫的一句名言：“關(guān)鍵在于每天去做一點自己心里并不愿意做的事情，這樣，你便不會為那些真正需要你完成的義務(wù)而感到痛苦，這就是養(yǎng)成自覺習(xí)慣的黃金定律。”他將其稱為“磨練法則”。他鼓勵杰克說，只要杰克能夠堅持一個月，杰克一定能體會到其中的好處。杰克聽從了祖父的建議，并選定了晨跑這件對身體有好處的“苦差事”，開始親身實踐祖父的“磨練法則”。
一開始，從家門口到40碼開外的信箱，往返一趟就讓杰克氣喘吁吁了。但這表明，杰克確實是需要這種提高心肺功能的運動。另外，杰克有時會感到無比的畏懼，每天的早起，換來的是腰酸背痛的“獎勵”，他覺得這種“磨練法則”對自己很難生效。
雖然如此，但杰克并沒有忘記自己和祖父的約定，所以他強迫自己堅持一個月!
杰克做到了，一些意想不到的事情也就開始發(fā)生了。
隨著身體狀況的慢慢變好，跑步逐漸變得輕松起來，起床也變得不再那么艱難了。一個月后，跑步這份苦差事似乎不再那么恐怖了，盡管早起仍然有點兒困難，但似乎可以克服。這讓杰克很高興。
隨著時間的推移，一切變得越來越容易，越來越自然，最后，杰克竟然不自覺地渴望晨跑!這時，杰克才開始真正感覺到，原來清晨長跑是一種享受。
這雖然只是一件小事，卻是一次戰(zhàn)勝自我的偉大成功。
改變不良習(xí)慣，拋開讓你沉溺其中的“舒適感”，對任何人而言，都是件苦差事。然而，這種苦差事的最大受益人卻是自己，而且這種改變也并不像你想象的那么難，它需要的只是一開始的堅持，當(dāng)它變成習(xí)慣后，你就會愛上它。
每天做一點自己原來不喜歡的“苦差事”，最終將會使我們獲得意志力、自信心和活力。
改變舊習(xí)慣，確實是一個不舒服的過程，就像蛹變成蝴蝶的過程，充滿了痛楚，要求你不得不做自己不喜歡的事。但想想看，那些比你強壯、比你更有精力、業(yè)績比你優(yōu)異、家庭比你和睦的人，其實他們并沒有什么地方明顯地優(yōu)于你，也不見得有什么過人的優(yōu)勢，只不過他們身上保留著一些有益的好習(xí)慣罷了。為此，你還不該盡快改變自己嗎?
試著做和自己的惰性惡習(xí)相抵觸、卻有益于身心成長的事情，這是人生很重要的一項自我修煉。假如你成功地改掉不良習(xí)慣，你就是一個真正的強者。這樣，一個收獲豐饒的人生，離你還會遠(yuǎn)嗎?
先做最重要的事
教授在桌上放了一個玻璃罐，然后拿出一袋鵝卵石放進罐子里，他問學(xué)生：“這個罐子裝滿了嗎?”學(xué)生們異口同聲地回答：“滿了?！薄罢娴膯?”教授接著拿出一袋碎石子倒進罐子里，再問學(xué)生：“這個罐子裝滿了嗎?”這次學(xué)生們猶疑地答道：“可能沒滿。”
接著，教授再拿出一袋沙子，慢慢地倒進罐子里，倒完后他問學(xué)生：“這個罐子是滿的，還是沒滿?”學(xué)生們學(xué)乖了，都回答：“沒有滿?！?/strong>
最后，教授拿出一大瓶水，倒進看起來已經(jīng)被鵝卵石、碎石子、沙子填滿的罐子里，然后問學(xué)生：“從這件事上我們學(xué)到了什么?”一陣沉默后，一位學(xué)生回答說：“無論我們多忙，行程排得多滿，總是可以再擠出時間做更多的事?！?/strong>
教授聽完后，點了點頭，微笑著說道：“答得不錯，但這不是我要告訴你們的重點。我想告訴大家的是，如果你不先將大石子放進罐子里，也許以后就沒機會放進去了。”
培根說：“敏捷而有效率地工作，就要善于安排工作的次序，分配時間和選擇要點。只是要注意這種分配不可過于細(xì)密瑣碎，善于選擇要點就意味著節(jié)約時間，而不得要領(lǐng)地瞎忙等于亂放空炮?！?/strong>
一個人若能養(yǎng)成把其注意力移轉(zhuǎn)到重要事實上的習(xí)慣，并根據(jù)這些重要事實來建造他的成功殿堂，那他就為自己獲得了一種強大的力量。
伯利恒鋼鐵公司總裁在查理斯·舒瓦普早年曾會見過效率專家艾·維利。會見時，艾·維利說自己能幫助舒瓦普把他的鋼鐵公司管理得更好。舒瓦普卻說：“應(yīng)該做什么，我們自己是清楚的。如果你能告訴我們?nèi)绾胃玫貓?zhí)行計劃，我聽你的，在合理范圍之內(nèi)價錢由你定?！?/strong>
艾·維利說，他可以在10分鐘內(nèi)給舒瓦普一樣?xùn)|西，這東西能把伯利恒鋼鐵公司的業(yè)績提高至少50%。然后他遞給舒瓦普一張空白紙，說：“在這張紙上寫下你明天要做的6件最重要的事?！边^了一會又說：“現(xiàn)在用數(shù)字標(biāo)明每件事情對于你和你的公司的重要性次序?！边@花了大約5分鐘。
艾·維利接著說：“現(xiàn)在把這張紙放進口袋。明天早上第一件事是把紙條拿出來，作第一項。不要看其他的，只看第一項。著手辦第一件事，直至完成為止。然后用同樣方法對待第二項、第三項……直到你下班為止。如果你只做完前五件事，那不要緊，因為你總是做著最重要的事情。當(dāng)你對這種方法的價值深信不疑之后，叫你公司的人也這樣做?！闭麄€會見歷時不到半個鐘頭。
幾個星期后，舒瓦普給艾·維利寄去一張萬美元的支票，還有一封信。信上說，從錢的觀點看，那是他一生中最有價值的一課。
5年后，這個當(dāng)年不為人知的小鋼鐵廠一躍而成為世界上最大的獨立鋼鐵廠，而原因，只不過是工廠的員工養(yǎng)成了把握住了“要事第一”的好習(xí)慣。
很多時候，我們會覺得時間不夠用，覺得事情千頭萬緒、無從下手，覺得面對各種意見、各種信息不能立刻決斷……其實，這是因為我們被無關(guān)緊要的事情牽扯了過多的精力。
因此，從這個意義上講，如何從諸多的小事中抓住大事，從大事中把握、做好最重要的事，就成了我們每個人的人生必修課。
這樣，想要有正確的思想方法，我們就必須把問題分成兩種：重要的和不重要的，或是有關(guān)系的和沒有關(guān)系的。
所以，我們要改變過去的習(xí)慣，最有效的方法就是，遇到事情時，直接質(zhì)問自己的內(nèi)心：“我最需要做什么?什么能給我最高回報?”我們應(yīng)時刻牢記：只有“我”，才是自己的主人，才是自己最好的老師。
不必質(zhì)疑，更不要有絲毫的懷疑。
不管遇到什么情況，你只要把握住一點：先做最重要的事情，就可以了。最重要的事情解決了，其他事情自然水到渠成。
養(yǎng)成“有計劃”的習(xí)慣(1)
有研究表明：制定計劃將極大提高目標(biāo)實現(xiàn)的成功概率。制定計劃的人，其成功概率是從來不制定計劃的人的倍。具體數(shù)字為：
在成功實現(xiàn)目標(biāo)的人群中，事先制定計劃者高達78%;
在成功實現(xiàn)目標(biāo)的人群中，事先沒有制定計劃的人僅為22%。
除了制定計劃外，堅持執(zhí)行計劃也是成功的一個關(guān)鍵要素。那些堅持執(zhí)行計劃的人，其成功概率是那些中途改變計劃的人的5倍多。具體數(shù)字為：
堅持計劃的人，實現(xiàn)目標(biāo)的成功概率為84%;
中途改變計劃的人，實現(xiàn)目標(biāo)的成功概率為16%。
可見，是否制定計劃，是否能夠堅持計劃，將直接影響目標(biāo)是否能夠?qū)崿F(xiàn)。
世界最喜歡制定計劃的，當(dāng)屬一個名叫約翰·戈達德的美國人，他簡直把制定計劃當(dāng)成了一個習(xí)慣。在他15歲時，就把自己一生要做的事情列了一份清單，他稱之為“生命清單”。在這份排列有序的清單中，他給自己列出了必須攻克的127個具體目標(biāo)。比如，探索尼羅河、攀登喜馬拉雅山、讀完莎士比亞的著作、寫一本書等。
44年后，他以超人的毅力和非凡的勇氣，在與命運的艱苦抗?fàn)幹?，終于按計劃，一步一步地實現(xiàn)了106個目標(biāo)，成為一名卓有成就的電影制片人、作家和演說家。
我們中國有句老話，叫“吃不窮，喝不窮，計劃不到就受窮?！笨梢姡瑳]有計劃，就會一事無成，甚至連謀生都成了問題。所以，我們必須學(xué)會有計劃地做事，這樣才可以提高效率，快速實現(xiàn)目標(biāo)。
那么，怎樣才能做到有計劃地做事呢?
養(yǎng)成凡事有計劃、并按計劃堅持下去的習(xí)慣，你可以從以下幾個方面做起。
★ 把你的計劃大聲說出來 ★
一旦我們把自己的目標(biāo)或意向告訴他人，我們就產(chǎn)生一種受監(jiān)督的感覺，這樣更利于我們按計劃行事。另外，我們也可以通過告訴別人自己的計劃，來幫助自己堅持下去，而不輕易放棄。
★ 寫下自己的進度 ★
把自己的打算和每一步進展用筆記錄下來，將有助于我們堅持實現(xiàn)自己的目標(biāo)。書面記錄的存在，可以時時提醒我們：向目標(biāo)努力是自己無法推卸的責(zé)任。
有人曾對哈佛大學(xué)的某個畢業(yè)班進行了一項調(diào)查，結(jié)果顯示：80%的畢業(yè)生不曾有過明確的目標(biāo)或抱負(fù);15%的畢業(yè)生曾為自己設(shè)定了目標(biāo)或抱負(fù)，但僅僅是想過而已;只有5%的畢業(yè)生書面記錄了自己的目標(biāo)和抱負(fù)。畢業(yè)30年后，書面記錄了自己的目標(biāo)和抱負(fù)的這5%的畢業(yè)生，不僅實現(xiàn)了自己書面記錄下的目標(biāo)，而且，他們作為一個整體所擁有的凈資產(chǎn)，也遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了其余95%的班級成員所擁有的資產(chǎn)總和!
★ 提醒自己：立刻就做!★
“立刻就做”，應(yīng)該成為你的座右銘，它將讓你成為一個實干家。
有了一個好創(chuàng)意，就要馬上付諸實行;有了一個寶貴的時機，就要即刻抓住;有了一個周詳?shù)挠媱?，就要提醒自己：立刻就?
★ 把大的計劃化整為零 ★
任何事情，都不能一蹴而就。與其試圖向前邁出一大步，不如現(xiàn)在就邁出第一步。每邁出一步，你就離成功近了一步。
成功是什么?無非是有了宏偉的大膽的夢想，然后立即行動，每天做一點事情。
化整為零，常常是最有效的手段。
1968年的春天，羅伯·舒樂博士立志在加州建造一座水晶大教堂。教堂最終的預(yù)算為700萬美元，這對當(dāng)時的舒樂博士來說，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了他的能力范圍。但是，這些并沒有讓舒樂博士放棄他的夢想。于是，他做了一番這樣的計算：尋找1筆700萬美元的捐款，不過等于尋找700筆1萬美元的捐款，或者賣掉10 000扇窗，每扇700美元。
60天后，舒樂博士用水晶大教堂奇特而美妙的模型打動一位富商，他捐出了第一筆100萬美元;第65天，一對傾聽了舒樂博士演講的農(nóng)民夫婦，捐出了第一筆1 000美元;第二年，舒樂博士以每扇500美元的價格請求美國人認(rèn)購水晶大教堂的窗戶，6個月內(nèi)，一萬多扇窗全部售出……
1980年9月，歷時12年，可容納一萬多人的水晶大教堂竣工。水晶大教堂最終的造價為2 000萬美元，全部是舒樂博士一點一滴籌集來的。
★ 多做準(zhǔn)備工作 ★
假如你計劃“每天早晨跑步”，那么在頭一天晚上進行一定的準(zhǔn)備工作，就能避免計劃落空。比如，你可以在晚上睡覺之前，把自己的運動服、運動鞋、耳機等物品放在床頭。這樣一來，當(dāng)鬧鐘響起的時候，你需要做的準(zhǔn)備就少之又少了。你做的準(zhǔn)備工作越多，你成功的可能性就越大。
我們必須記住這句話：任務(wù)的不斷重復(fù)，即便只是腦海中的演練，也有助于我們把任務(wù)變成習(xí)慣。
做到上述幾點，對你來說，有計劃的做事就不再是什么難事了，因為，你已經(jīng)將它變成了自己的習(xí)慣。
做點“職責(zé)以外”的工作
對艾倫一生影響深遠(yuǎn)的一次職務(wù)提升，只不過因為他自然而然地做了點額外的事。
一個星期六的下午，一位律師(其辦公室與艾倫的同在一層樓)走進來問他，哪兒能找到一位速記員來幫忙，他手頭有些工作必須當(dāng)天完成。
艾倫告訴他，公司所有速記員都去觀看球賽了，如果晚來五分鐘，自己也會走。但艾倫同時表示自己愿意留下來幫助他，艾倫說：“我的球賽隨時都可以看，但你的工作必須在當(dāng)天完成?！?/strong>
做完工作后，律師問艾倫應(yīng)該付他多少錢。艾倫開玩笑地回答：“哦，既然是你的工作，大約1 000美元吧。如果是別人的工作，我是不會收取任何費用的?！甭蓭熜α诵?，向艾倫表示了謝意。
艾倫的回答不過是一個玩笑而已，但出乎意料的是，那位律師竟然真的這樣做了。
六個月后，就在艾倫已將此事忘到了九霄云外時，律師卻找到了艾倫，交給他1 000美元，并且邀請他到自己公司工作，每月的薪水比原先高出1 000多美元。
艾倫并沒有責(zé)任放棄自己的休息日去幫助他人，但他養(yǎng)成了一個習(xí)慣，一個在職場上非常有益的習(xí)慣，就是積極、主動和負(fù)責(zé)。這個習(xí)慣，讓艾倫多做了一點額外的事，但就是這點額外的事，為他帶來一個比以前更重要、收入更高的職位。
成功的人都具有成功的習(xí)慣。樂于做點看似與自己無關(guān)，超出了自己工作范圍或工作時間的“額外事情”，就是這樣一種習(xí)慣。
然而，在現(xiàn)實生活中，大多數(shù)人仍然還抱著“自掃門前雪”的心態(tài)，他們認(rèn)為只要完成本職的“100%”就可以了。但成功者與我們不同的地方，就在于他們多做了1%。養(yǎng)成習(xí)慣，將額外的事視為自己份內(nèi)的事，只要有能力、有閑暇，就幫別人一把。不僅絕不會把你累垮，還會讓你更健康、更有活力。因為勞累和壓力往往來自患得患失和孤立無助，而自然而然地“出手”幫助別人，當(dāng)你應(yīng)付不暇時，別人也會自然地出手相幫。
卡洛·道尼斯先生最初為杜蘭特工作時，職務(wù)很低。后來卻成了杜蘭特的左膀右臂，擔(dān)任其下屬一家公司的總裁。道尼斯之所以能取得這樣的成就，秘密就在于“每天多干一點”。
在為杜蘭特工作之初，道尼斯就注意到，每天下班后，所有人都立刻回家了，但杜蘭特先生仍然會留在辦公室里繼續(xù)工作到很晚。因此，他決定下班后也留在辦公室里?！安]有人要求我這樣做，但我認(rèn)為自己應(yīng)該留下來，在需要時為杜蘭特先生提供一些幫助?！钡滥崴惯@樣說。
工作時，杜蘭特先生經(jīng)常找文件、打印材料，最初這些工作都是他自己做。很快，他就發(fā)現(xiàn)道尼斯隨時在等待，并且逐漸養(yǎng)成招呼道尼斯去辦的習(xí)慣。
甚至到了后來，即使人手充足時，杜蘭特也習(xí)慣性地把工作交給道尼斯。
這樣做獲得了更多的報酬嗎?沒有。但是，他獲得了更多的機會，使自己贏得了老板的關(guān)注。道尼斯后來的提升，就再自然不過了。
如果你建立了“每天多做一點”的好習(xí)慣，與四周那些尚未養(yǎng)成這種習(xí)慣的人相比，你已經(jīng)具有了優(yōu)勢。這種習(xí)慣使你無論從事什么行業(yè)，都會有更多的人要求你提供服務(wù)。
我們都有這樣的疑問，為什么當(dāng)機會來臨時我們無法確認(rèn)。答案很簡單，因為機會總是喬裝成“麻煩”和“問題”的樣子。當(dāng)別人用“額外的事”麻煩你時，也許正為你創(chuàng)造一個難得的機會。
少一些狹隘，少一些斤斤計較，養(yǎng)成習(xí)慣，多做點“額外”的事，成功和快樂就會與我們相伴。
養(yǎng)成全力以赴的習(xí)慣
一天，獵人帶著獵狗出去打獵。突然，獵人一槍擊中了一只兔子的后腿，受傷的兔子開始拼命地奔跑。而獵狗在獵人的指示下也飛快地去追趕受傷的兔子?？墒牵分分?，兔子離獵狗越來越遠(yuǎn)，終于不見了。獵狗只好悻悻地回到獵人身邊。
見獵狗放跑了兔子，獵人大罵道：“你真沒用，連一只受傷的兔子都追不到?！鲍C狗聽了很不服氣地反駁道：“我已經(jīng)盡力而為了呀!”
這時，帶著傷的兔子終于跑回了洞里。它的兄弟們都圍了過來，驚訝地問它：“那只獵狗很兇呀，你又帶了傷，是怎么從它面前逃出來的?”
“它是盡力而為，可我必須得全力以赴!他沒有追上我，回去頂多挨一頓罵;而我，若不全力以赴的話，早就沒命了。”兔子意味深長地答道。
我們經(jīng)常會聽到人們這樣說：“管它呢，我們已經(jīng)盡力而為了?！逼鋵?，不論做人還是做事，僅僅“盡力而為”是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，因為這只不過是你為懶惰開脫的借口。只有全力以赴，用必勝的心去掃清一切障礙，才能超越自我，發(fā)揮出最大的潛能。
心理學(xué)家兼哲學(xué)家詹姆斯說：“與我們應(yīng)有的表現(xiàn)相比，我們其實只發(fā)揮了一半的潛能。因為，我們都沒有全力以赴。”另據(jù)科學(xué)家估計，人類有90%的能力從未動用。有的專家甚至說，人類潛藏未用的能力高達95%。
當(dāng)我們?yōu)樽约旱氖≌医杩陂_脫時，是否反思過：自己到底做了那只盡力而為的獵狗，還是那只全力以赴的兔子?
英國著名的政治家福韋爾·柏克斯頓爵士，把自己一生的成就歸功于“在一定時期不遺余力地做一件事”。他堅信《圣經(jīng)》的訓(xùn)誡：“無論你做什么，你都要竭盡全力!”
柏克斯頓總會談起他的校友——就讀于牛津大學(xué)時結(jié)識的圣·里奧納多。在兩人的通信中，里奧納多曾談到自己的學(xué)習(xí)方法，并解釋自己成功的秘密，那就是學(xué)習(xí)任何東西都全力以赴。這對柏克斯頓影響很大。
圣·里奧納多在信中說：“開始學(xué)法律時，我決心吸收每一點獲取的知識，并將其轉(zhuǎn)化為自己的一部分。在一件事沒有充分了解清楚之前，我絕不會開始學(xué)習(xí)另一件事情。我的許多競爭對手在一天內(nèi)讀的東西，我得花一星期時間才能讀完。而一年后，這些東西，我依然記憶猶新，但是他們，卻早已忘得一干二凈了?！?/strong>
這里的全力以赴是指一種習(xí)慣，是讓我們在做每一件“小事”時，都盡可能把它做到最好的習(xí)慣。就像圣·里奧納多對待自己的學(xué)習(xí)一樣，不只是及格、過關(guān)就夠了，而是要盡最大努力掌握所有的知識。
人生中的每一步，都必須全力以赴。這是許多成功人士的座右銘。當(dāng)然，這也就是很多資質(zhì)一般的人終獲成功、而很多曾被視為“天才”的人最終碌碌無為的原因。
不要再為自己開脫了，任何借口都只能證明你的軟弱無能。趕緊行動起來，全力以赴地做好每一件事吧!
凡事多考慮三分鐘
愛迪生在談到自己做事的原則時說：“有許多我自以為對的事，一經(jīng)實地試驗之后，往往就會發(fā)現(xiàn)錯誤百出。因此，我對任何事情，都不敢過早地決定，而是要經(jīng)過仔細(xì)權(quán)衡后才去做。”
再看看現(xiàn)實中的我們，有些人在遇到事情時，不加考慮就急于去做，結(jié)果后悔不迭。那么，如果在遇事之初他能多考慮一會兒，仔細(xì)權(quán)衡一下，結(jié)果會不會有所不同呢?答案是肯定的。他的成功率會高很多。
我們無法預(yù)知未來，所以很多事成功與否，常常取決于你是謹(jǐn)慎小心還是魯莽草率。有些人之所以失敗，就敗在缺乏思考，沒有養(yǎng)成“凡事多考慮三分鐘”的習(xí)慣。
一位年輕的報社記者受上司之命去采訪一個事件。本來這次采訪工作有一定的難度，然而，當(dāng)上司問他有沒有問題時，他卻不假思索地拍著胸脯說：“沒問題，包你滿意!”
過了三天，沒有任何動靜。上司追問他進展如何，他才老實說：“不如想象的那么簡單!”當(dāng)時上司雖然沒有說什么，但對他已經(jīng)形成了做事草率的印象，并且開始對他有些反感。
由于他工作的延誤，導(dǎo)致整個部門的工作都無法正常完成。后來，上司再也不委任他重要的工作了。
這就是做事欠缺思考的結(jié)果，如果他當(dāng)初仔細(xì)分析一下困難在哪兒，提出比較好的采訪方案，即使晚幾天，上司也會理解?？伤麤]有那么做，輕率地答應(yīng)下來，才落得工作沒有做好而又被冷落的下場。
所以，當(dāng)你遇到問題難以立刻決定怎么做時，就不要盲目行動，而應(yīng)仔細(xì)考慮一番。等到你對那個問題已經(jīng)完全了解，對于解決方法也有了充分的把握之后再做決定，因為這時你已經(jīng)考慮周全了。
美國有個家庭主婦，她的朋友介紹她到某個銀行去存錢，她對朋友說：“這家銀行的信用如何我不大清楚，讓我考慮一下好嗎?”
這一期間，她非常注意搜集有關(guān)這家銀行的信息，并在一個聚會上見到了這家銀行的董事長。主婦發(fā)現(xiàn)，這位董事長精神不振，不是一副事業(yè)得意的樣子。
經(jīng)過這一系列的分析，她認(rèn)識到這家銀行不景氣，于是，把錢存進了另外一家銀行，過后不久，朋友介紹的那家銀行就倒閉了。
如果這位主婦遇事不思考，輕率地把錢存到那家快要破產(chǎn)的銀行，其結(jié)局可想而知。
做事的成敗，往往就取決于對實際情況的掌握程度。所以，千萬不要在事實還不允許做決定之前，便急躁不安，草率行事。許多時候，遇事多考慮三分鐘，就能避免出現(xiàn)一些意想不到的差錯。
習(xí)慣的養(yǎng)成要靠堅持不懈的自我醒示，當(dāng)你急于做出決定時，最好趕快問問自己：“我是否考慮充分了?”
改變習(xí)慣只需21天
習(xí)慣的形成大致分三個階段：
第一階段：1～7天左右。此階段的特征是“刻意，不自然”。你需要十分刻意提醒自己改變，而你也會覺得有些不自然，不舒服。
第二階段：7～21天左右。不要放棄第一階段的努力，繼續(xù)重復(fù)，跨入第二階段。此階段的特征是“刻意，自然”。你已經(jīng)覺得比較自然，比較舒服了，但是一不留意，你還會回復(fù)到從前，因此，你還需要刻意提醒自己改變。
第三階段：21～90天左右。此階段的特征是“不經(jīng)意，自然”，其實這就是習(xí)慣。這一階段被稱為“習(xí)慣的穩(wěn)定期”。一旦跨入此階段，你已經(jīng)完成了自我改造，這項習(xí)慣就已經(jīng)成為你生命中的一個有機組成部分，它會自然而然地為你“效勞”。
好習(xí)慣，壞習(xí)慣，均是如此，都是在不斷的重復(fù)中慢慢形成的。
心理學(xué)家研究指出，一項看似簡單的行動，如果你能堅持重復(fù)21天以上，你就會形成習(xí)慣;如果堅持重復(fù)90天以上，就會形成穩(wěn)定習(xí)慣;如果能堅持重復(fù)365天以上，你想改變都很困難。同理，一個想法，重復(fù)21天，或重復(fù)驗證21次，就會變成習(xí)慣性的想法。
這樣看來，改掉不良的舊習(xí)慣，養(yǎng)成好習(xí)慣，也就沒有我們想象的那么難了。
任何一種行為只要不斷地重復(fù)，就會成為一種習(xí)慣。同理，任何一種思想只要不斷地重復(fù)，也會成為一種習(xí)慣，進而影響潛意識，在不知不覺中改變我們的行為。
這就是“21天好習(xí)慣培養(yǎng)法”的設(shè)計原理，其具體要點如下。
★ 堅持這個習(xí)慣21天。
★ 讓自己清楚地了解到新習(xí)慣帶來的好處，因為感情遠(yuǎn)遠(yuǎn)比理性的強迫更有動力。
★ 把它當(dāng)作一個試驗。像一位科學(xué)家一樣，把培養(yǎng)習(xí)慣當(dāng)作一次嘗試，而非一個心理斗爭。這將有助于集中對待，隨時調(diào)整和正確對待結(jié)果。
★ 遠(yuǎn)離危險區(qū)。遠(yuǎn)離那些可能再次觸發(fā)你舊習(xí)慣的地方。
★ 用更好的東西替代你失去的東西，如果你戒掉了煙，雖然你失去了香煙的享受，但是你卻得到了無價的健康。
★ 將計劃寫在紙上，并告訴你的朋友，給自己一種壓力。
★ 保持簡單。建立習(xí)慣的要求只需要幾條就可以了，保持簡單，從而更容易堅持。
★ 不要追求完美。一步一步地做起，不要指望一次就全部改變。
成功，就是簡單的事情反復(fù)地做。之所以有人不成功，不是他做不到，而是他不愿意去做那些簡單而重復(fù)的事情。
所以，只要你開始做，并一天一天地堅持下去，你就會取得意料之外的效果。
不要疑惑，馬上開始行動吧!
我們堅信：只要你堅持21天，你就一定會愛上它。
學(xué)會適時地獎勵自己
也許你會問：改掉壞習(xí)慣，養(yǎng)成好習(xí)慣，有沒有什么捷徑呢?我可以明確地告訴你：沒有!當(dāng)然，有些“小竅門”也可以幫助我們達到這樣的效果，但是，必須建立在正確運用的基礎(chǔ)上。
從這個意義上說，自我獎懲，就不失為一個“小竅門”。
有位年輕人，總是做事拖拖拉拉，推三阻四。后來，他給自己做了一項規(guī)定：如果今天按時完成了任務(wù)，下班后，可以盡情地用MP3聽自己愛聽的歌;如果辦事又拖延了，就把MP3鎖在抽屜里。大約過了三個星期，他逐漸發(fā)現(xiàn)自己喜歡上了快速做事、先做重要的事。并且，慢慢地他將此養(yǎng)成了一種習(xí)慣。
適時獎勵自己，能夠促使自己去完成那些不太情愿做的任務(wù)。
做自己厭惡的工作時能夠不走神，才是對你自律能力的真正考驗。所以，當(dāng)自己有了一些進步時，可以給自己一些有趣的獎勵。
勞拉是一家公司的部門經(jīng)理，她說自己有一個老毛病，就是對人太無禮了。比如有一天，她到雜貨店買東西，收銀員把一個面包放在6聽啤酒下面。勞拉脫口而出：“如果你中學(xué)物理不是學(xué)得那么爛的話，你應(yīng)該知道6聽啤酒的密度比一個面包大?！笔潞?，勞拉很后悔，她覺得自己的話一定傷害了收銀員的自尊心。她痛下決心，要改掉這個毛病。
于是，勞拉時常想著自己的目標(biāo)——養(yǎng)成善意的說話習(xí)慣，做一個不用語言傷害別人的人。如果成功了，就獎勵自己一下。
當(dāng)她想對自己的助理說“瓊，你這件衣服與你的身材氣質(zhì)太不適宜了，看上去簡直有些滑稽”時，她馬上警醒，咽下到了嘴邊的話。思索之后，她采取了既可以清楚表達自己的想法又不會冒犯瓊的說話方式：“嘿!瓊，你只要穿一些適合你的衣服，你的美麗外表就成了一種優(yōu)勢?！?/strong>
因為這一次成功地克制了自己，她獎賞了自己一塊小甜餅。
一段時間以后，勞拉發(fā)現(xiàn)她的人際關(guān)系得到了極大的改善，在與下屬、同事、客戶溝通時也更加輕松自在。這樣一來，她的工作效率也得到了很大的提高。
最后，她已經(jīng)不用再刻意考慮怎樣去說話了，她的話語充滿親和力。
很多人都有這樣的疑問：改掉一個壞習(xí)慣為什么會這么困難呢?其實，那不過是因為人的思想意識總是處在矛盾中，舊習(xí)慣有著無比的誘惑力，使人有種快感，所以它變得難以抗拒。
所以，我們必須明白：壞習(xí)慣并非我們與生俱來的，只是在某種機緣巧合的情況下，我們遇上了它們，然后迷上了它們;而好的習(xí)慣，也并非遙不可及，只要我們激發(fā)自己的目標(biāo)欲望，讓我們改掉一個壞習(xí)慣的欲望比堅持它更強烈，這樣我們就已經(jīng)成功了一半。
世界上所有吸引你的事業(yè)，總是由你喜歡的和不喜歡的小事情構(gòu)成，如果你被自己討厭的小任務(wù)卡住了殼，你最終的理想就無法達成。
所以，要接受不喜歡但又必不可少的東西，并把它變成習(xí)慣，你就需要給自己設(shè)想新的快感——那就是對進步的獎勵。
你不必?fù)?dān)心自我獎勵會讓自己變得貪婪，如果你做得夠好，將其形成一種習(xí)慣，那么你將受益無窮!
習(xí)慣修煉基本原則
● 播種行為，可以收獲習(xí)慣，可以收獲性格;播種性格，可以收獲命運。
● 很多時候，我們過于在意那些優(yōu)秀人士所表現(xiàn)出的天賦、智商、魅力和工作熱情。實際上，他們的成功源自一個簡單的事實：習(xí)慣，這才是我們最應(yīng)關(guān)注的。
● 你的成功在于你每天的習(xí)慣。為了主宰自己的生活，我們要積極地行動起來。
● 時刻提醒自己：再堅持一會兒，再多堅持一天。
● 沒有改變不了的習(xí)慣，只有你“不怎么想改變”的習(xí)慣;沒有改變不了的性格，只有你“不怎么想改變”的性格;沒有改變不了的命運，只有你“不怎么想改變”的命運。
● 你還在等什么?今天就付諸實際行動吧!設(shè)定你的方向，再利用行動的力量!
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