現在有些事情的確不公平，但是，一個人私下發(fā)發(fā)牢騷還行，但如果真的不去努力，就很容易栽個大跟頭。
網上有很多大咖鼓吹：不要期待工作給你很多附加價值，不要在陌生的地方尋找意義，不要幻想同事成為你的朋友。
對于這些話一個人要慎重考慮。
畢竟公司是我們獲取收入的地方，沒有了收入，很多人生活就會陷入困境，一個人不在公司好好工作，擺正心態(tài)，只樣別人看起來也會難受，工作也很難做得長久。
現在的工作除了公務員或者事業(yè)編，還有那些算得上鐵飯碗，病子上都是在為別人打工，公司賺的錢和自己關系不大，每月都在領著有數的工資，有的老板會加上效益工資那一項，但效益工資有多少呢？老板賺了100萬，職工不過分個三五千塊錢，這樣看來，公司的效益和自己的關系也并不很大。
很多人也看透了這一點，所以工作起來并不十分積極，是不是抱著給別人干活的心態(tài)，心思不在工作上，經常想著自己的小心思，工作只要能過得去就行。
這和以前的人完全不一樣，那時候的公司大部分都是國營企業(yè)，職工還是企業(yè)的主人，那時候的標語上還會寫上，讓大家發(fā)揮主人翁精神。
受到這種思想的熏陶，不承認確實以廠為家，把自己的青春獻給了公司，認為這是自己的一份事業(yè)，有的是，的確做到全力以赴。
那時候的職工心態(tài)和現在完全不是一回事，有的人因此而受到提拔，心理上得到了極大滿足，有的人認為實現了自己的人生價值，每天精神飽滿，雖然生活很艱苦，工資也不高，但工作熱情卻和現在完全不一樣，雖然又苦又累，但心里是甜蜜蜜的。
而現在的人卻空虛的很，工作不愿意多干，多干一點，就感覺吃了虧，更談不上工作會帶來成就感，每天混天撩日，不少人干著干著就沒有興趣再繼續(xù)下去了，換一個廠再去干。
現在的人似乎看到了事情的真相，不愿意被別人畫大餅，但這樣真的好嗎？
首先，現在的人工作上并沒有快樂可言，感覺生活沒有方向，工作更沒有動力，甚至會莫名其妙的生氣，總感覺很多事情不公平，吃一點虧就感覺心里不平衡，經常生活在煩悶之中。
另外，老板看到職工現在這種狀態(tài)，也會感到別扭，畢竟工廠是他自己的，他真心希望工商會干的紅紅火火，他非常希望職工也會拼命的干，對于那些任勞任怨工作積極的員工，他會很喜歡，而對于那些吊兒郎當，不認真工作的人從心里厭惡，如果哪一天趕上裁員，這些工作不積極的員工，就會首先受到沖擊。
因此，有的人雖然不認真工作，但他卻并不愿意失去這份工作，因為背后還有一大家子人需要他贍養(yǎng)，一旦失去了工作，他就會十分懊惱，并且壓力山大。
所以，從這一方面來說，公司雖然是老板的，但工作卻是自己的，這樣的工資是為了家人，表現好了可以留住這份工作。
因此，大家不要相信那些毒雞湯，很多人以為看破了紅塵，不愿意對工作抱有熱情，認為那樣做是傻子，明天教育人民給老板、給企業(yè)斗智斗勇，其實這樣做才真正害到自己，雖然老板給的工資不高，但自己卻沒有更高的能力去賺更多的錢，失去了工作，卻會給自己給家庭帶來危機，所以，一個人還是要好好工作，除非有了更好的歸宿。
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