李文：各位網(wǎng)友，大家好，我是中公教育的面試老師，李文。
2012年的中央國家機關(guān)公務(wù)員的筆試成績最近已經(jīng)出來了，面試即將開始，對于很多已經(jīng)入圍了面試的考生，我相信實際上大家在欣喜的同時，可能更多感受到的就是一份焦慮。咱們說手中有糧，心中不慌，很多進入入圍面試的考生之所以會感到有一種焦慮，其實我們總結(jié)起來，無外乎以下兩個主要原因：第一個，其實就是對國考面試本身的不了解；第二個，其實就是對自己的不自信。接下來，我就從這兩個方面，一個是關(guān)于國考面試的特點方面，另外就是我們自己的備考方面給大家去做一番指導(dǎo)，希望對大家能夠有所幫助。
第一個，我們要去了解關(guān)于國考面試的一些相關(guān)特點。首先，我們要知道國考面試的主要形式，主要是兩種：第一種就是結(jié)構(gòu)性面試，第二種就是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試。當(dāng)然結(jié)構(gòu)化這種面試形式，在國考的面試當(dāng)中占據(jù)的是主流方面，無領(lǐng)導(dǎo)相對就小眾一些。
比如說，在去年有部分的機關(guān)采用了這樣一種面試形式，有中華全國總工會，還有財政部，還有國家旅游局，還有中央政法委機關(guān)以及江蘇出入境、天津出入境，這幾年都考察了無領(lǐng)小組討論，所以說對于我們的各位考友來講，入圍我們面試的考生來講，如何知道自己的面試形式，第一個，你可以查往年你所報考崗位的公告，有部分單位會在公告當(dāng)中直接會把面試形式說出來，另外，也是通過去搜查相關(guān)的面試真題，我們來確定我們的面試形式。
當(dāng)然，也存在著往年我可能考察的是機構(gòu)化，今年有部分職位可能就采用的是無領(lǐng)導(dǎo)，這種情況確實存在，因為無領(lǐng)導(dǎo)這種情況這幾年相對來說，有種擴大化的趨勢。對于我們大多數(shù)考生來講，當(dāng)我們不知道我們自己本身的這樣一種面試形式的時候，自然就是以結(jié)構(gòu)化這種形式為主，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論這種面試形式為輔就可以了，這是關(guān)于我們的面試，兩大主要形式。
第二個，我們說關(guān)于我們具體的題目形式。比如說，結(jié)構(gòu)化，我們從去年2011年的國考面試來看，就會發(fā)現(xiàn)有一個非常顯著的變化，那就是在題目的具體表現(xiàn)形式上可以說是多種多樣。往年我們考有可能知道，其實就是幾個題目，像國考當(dāng)中的一般的情況下有五個題目，當(dāng)然也有四個題目和三個題目的時候，就是這幾個題目進行一個羅列就可以了，但是從去年開始，它不僅僅局限于這種形式了，我們總結(jié)下來，無外乎這幾種。
第一種，我們以五個題目來舉例子，這五個題目之間毫無關(guān)系，就是五個普通的結(jié)構(gòu)化題目放在這里，還有一種出題形式就是五個題目，雖然說他們之間是有一個共同的主題。比如說，我的主題談到的其實都是空巢老人，圍繞空巢老人這樣的一個社會熱點事件，它出了一些相關(guān)各種類型的題目。
還有一種表現(xiàn)形式就是材料體的形式，這在國考當(dāng)中，以前是沒有出現(xiàn)過的。雖然在部分的省考當(dāng)中會出現(xiàn)過，當(dāng)然國考是沒有出現(xiàn)的。2011年就出現(xiàn)過這樣的一種形式，它會先給你前面附一段材料，材料通常來說并不是特別長，有短的200字，也有長的500字，附一段材料，接下來，下面會有4到5個問題是根據(jù)這個材料去考察的。
還有一種形式，你會發(fā)現(xiàn)它也非常有意思，那就是每一道題前面都會附一個簡短的材料，然后再根據(jù)這個材料出一個題目，當(dāng)然這幾個題目之間可能就完全沒有任何聯(lián)系了，所以說其實在形式上一個最重要的變化，從去年來看，我們相信其實在2012年也很可能會延續(xù)這種模式，其實就是一個材料題。
材料題最大的特質(zhì)無非就是讓我們考生在備考上要花費一些時間，因為你很多的思考時間，要花在這樣的一個閱讀材料上，這個就有點像我們的申論文章了，我們申論也是先要去閱讀，然后再進行綜合分析。我們面試也是這樣，所以在這里面就要提醒我們的考生要在思考的時間上，你要有一個良好的準(zhǔn)備。
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