2012年國家公務(wù)員考試面試工作在近期將全面展開。據(jù)華圖公務(wù)員考試研究中心統(tǒng)計，將有62851人進入到面試環(huán)節(jié)，比去年多3759人。歷年國考面試考查形式基本上采用結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論兩種形式。華圖公務(wù)員面試專家姚藝偉指出，對近三年面試真題進行分析，發(fā)現(xiàn)其命題多樣性和創(chuàng)新性是顯著特點。并呈現(xiàn)出出題背景時效性增強，形式更加多樣化、靈活化；題目設(shè)置匹配度提高，題型混合化等特點。

　　華圖公務(wù)員考試研究中心的專家表示，國考面試考查方式將會不斷完善。針對歷年面試真題命題規(guī)律的把握，2012年國考面試仍以結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論為主要形式。但個別系統(tǒng)會在結(jié)構(gòu)化面試中使用較靈活多變的考查方式，如穿插情景模擬，部分崗位考生回答題目時可以打亂題目順序，部分崗位多考場考查及自由面談等等，考生需全面了解，提前應(yīng)對。

　　能力考查會更加全面。2012年國考面試命題的基本原則還是為了更加全方位、立體性地測評出考生的崗位匹配能力。因此綜合能力的考查會加強，除了以往面試不變的幾大能力外，還包括情商水平、業(yè)務(wù)能力等。體現(xiàn)在題目設(shè)置上則會延續(xù)題型綜合化的趨勢。題目設(shè)問方式也將會更加細化，任務(wù)要求會更加真實化、生活化，盡量保證面試選拔人才的有效度。

　　熱點背景將更加突出。熱點新聞及事件成為面試題的素材，這種趨勢將會在國考面試中繼續(xù)出現(xiàn)，不僅表現(xiàn)為綜合分析題以社會熱點為考點，還會貫穿到其他面試題中，如應(yīng)急應(yīng)變、組織管理類都可能以社會熱點為背景來設(shè)置試題，以此全面考查考生的綜合分析能力、社會認知度和實際執(zhí)行力。

　　另外，華圖考試面試專家特別指出，儀表禮儀雖在公務(wù)員面試中所占顯性比重不大，但隱性影響卻不容忽視?？忌鷤鋺?zhàn)面試過程中應(yīng)培養(yǎng)自己沉穩(wěn)、大方的氣質(zhì)，使自己的言談舉止符合公務(wù)員日常要求及形象，力爭給考官留下良好的第一印象。文/黃超