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心機(jī)重的領(lǐng)導(dǎo),都明白這3個職場“潛規(guī)則”,怪不得越混越好
光明網(wǎng)04-07 16:00

“以前我沒得選,現(xiàn)在只想做好人”。這句經(jīng)典臺詞來自于《無間道》,其實這話也非常適合用于職場當(dāng)中,所謂“人在江湖,身不由己”,雖然我們在平常的生活中,很討厭爾虞我詐,可只要進(jìn)入職場,想要在一個公司長久的待下去,就必須懂得一些潛規(guī)則。

雖然我只是一個低學(xué)歷的中年人,文化水平并不高,可在職場中打拼了那么多年,感覺要想升職做領(lǐng)導(dǎo)者,要想越混越好,就必須懂得以下3個攻心計。

一、你要的面子我給,你要的業(yè)績我有

自古以來,中國人都十分看重面子,誰不給面子就是跟誰過不去,比如在職場上,一個新人剛進(jìn)入公司不久,三天兩頭就頂撞領(lǐng)導(dǎo)的話,領(lǐng)導(dǎo)肯定會認(rèn)為這個人不識抬舉,以后不僅不會提拔,而且還會遠(yuǎn)離他。

所以說,在職場中只有你給足領(lǐng)導(dǎo)面子,照他的意思去辦事,并且百依百順的話,你才有機(jī)會被提拔。

當(dāng)然聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,并不是讓你去無休止的拍馬屁,而是要把領(lǐng)導(dǎo)交代下來的工作給做好,因為只有你把事情辦好了,領(lǐng)導(dǎo)才有可能升職,領(lǐng)導(dǎo)升職之后,你自然也就上位了。

二、埋頭苦干打天下,倒不如主動出擊

可能有的人會說:“某些領(lǐng)導(dǎo)目光短淺,向上級匯報工作的時候,從不提及下屬的能力和功勞”。

當(dāng)然如果遇到這么聰明的領(lǐng)導(dǎo),建議你不要埋頭苦干,畢竟職場當(dāng)中這么傻的領(lǐng)導(dǎo)多的是,因為他們總會懷疑:“一個下屬的能力都在我之上,被上級發(fā)現(xiàn)了,我的位置會不會被替代呢”。

所以與其埋頭苦干打天下,倒不如跟領(lǐng)導(dǎo)開誠布公,坐下來好好談?wù)劊热纛I(lǐng)導(dǎo)很固執(zhí),談不攏的話,等下次立了大功你就可以大肆宣揚(yáng),而且還可以越級匯報。

三、學(xué)會換位思考,才能走得更遠(yuǎn)

只不過當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)者之后,就得加倍努力工作了,畢竟“公司不養(yǎng)閑人,工作不養(yǎng)懶人,職位有多高,責(zé)任就有多重”。當(dāng)然無論在職場還是在生活當(dāng)中,做人做事都得學(xué)會換位思考,始終不能忘記自己是怎么升職的。

所以要想自己的位置坐的穩(wěn),要想繼續(xù)升職加薪的話,平時不僅要努力工作,還得照顧手底下的員工,因為只有屬下的業(yè)績提升了,你的薪水和職位才能更上一層樓。

上面所說的就是領(lǐng)導(dǎo)不會告訴你的三個職場潛規(guī)則了,如果你知道的話,說明你在職場上混得不錯哦,是一個聰明的人。如果你是看了這篇文章才醒悟了過來的話,說明你在職場上還沒搞明白這些潛規(guī)則哦,相信一旦你明白了這里面的門道,你也能得到領(lǐng)導(dǎo)的欣賞與喜歡,晉升加薪那是早晚的事。

如果你還知道別的一些職場潛規(guī)則,也可在這說說你的觀點哦,讓我們在職場上共同學(xué)習(xí),一起進(jìn)步!

來源: 悠悠眾口

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