2021年7月2日，做完最后一天班~ 毛子離開了呆得最久的公司~
可能毛子找工作還是太急了叭~去年疫情肆虐，在家憋到三月初才正式出發(fā)去往深圳~ 中間各種轉(zhuǎn)才找到前不久離職的這份兒工作~
不是因?yàn)槊訍厶?，本來有些公司恢?fù)得好好的，玩完！北京、山東這些地方疫情又起來了，市場(chǎng)再次受影響~導(dǎo)致最后毛子只能為了工作入職了一份自己不喜歡的傳統(tǒng)企業(yè)
不過，經(jīng)歷這么多公司，也不是毫無收獲~
毛子無意中觀察了幾個(gè)被公司主動(dòng)辭退的員工工作習(xí)慣，總結(jié)了一波工作注意點(diǎn)，毛子自己以此為負(fù)面教材敲打了自己，今天也把它分享出來，贊成的請(qǐng)?jiān)诿游哪┤B
這里的反面案例里，有兩三條還是毛子自己曾經(jīng)的職場(chǎng)毛病 雖然現(xiàn)在已改，不過還是可以分享出來的~ 以下案例除了毛子本人以外，其他人等毛子會(huì)匿名描寫
職場(chǎng)不是學(xué)校，就算你是個(gè)沒有經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生，也不會(huì)有人主動(dòng)教你技能~ 現(xiàn)實(shí)就是如此殘酷，然而，有些朋友卻沒有弄清楚咋回事兒~就比如毛子前公司A同學(xué)
A同學(xué)也是神了，職場(chǎng)混跡兩三年，H5制作，P圖，Office基礎(chǔ)操作甚至日常鍵盤打字是一個(gè)不熟，不通就不通嘛~ 可以給機(jī)會(huì)提升，然而當(dāng)哥們兒每次找到毛子求助的時(shí)候~ 毛子問，這些東西有啥問題，需要干啥？ 等來的永遠(yuǎn)是一句：“不會(huì)啊”~我暈了 不會(huì)的東西，不是不可以請(qǐng)教同事，而是：至少你在碰到需要用這個(gè)技能解決問題之前就來請(qǐng)教我們嘛，這不就行了，臨陣磨槍是沒用滴~想當(dāng)年，毛子做實(shí)習(xí)生的時(shí)候，全司沒有一人給毛子培訓(xùn)，連產(chǎn)品PPT介紹都沒得看~ 剛?cè)肼殘?chǎng)的我就得自己摸索~ 毛子認(rèn)為，我應(yīng)該是全宇宙唯一一個(gè)進(jìn)入職場(chǎng)從沒被人帶過的人了要說這A同學(xué)也是絕了，不會(huì)的東西可以問，關(guān)鍵能做的東西也整出幺蛾子出來~~
B同事經(jīng)常反饋，有的時(shí)候自己忙，把一批任務(wù)分配給A同學(xué)，每次A同學(xué)協(xié)助完成任務(wù)之后，B同事總是有驚無喜 為啥？B同事反饋：我每次慌忙發(fā)過去的照片，讓他標(biāo)注序號(hào)，標(biāo)注完發(fā)還給我，結(jié)果每次發(fā)現(xiàn)圖片都是糊的~ 雖然是因?yàn)槲疫@邊沒有檢查好~ 但是，他在處理的時(shí)候，這么明顯的問題都不反饋，就給過去啥就做啥~ 這咋能行呢？
于是就這樣，毛子這前同事憑實(shí)力被營(yíng)銷人員甚至自己部門的小伙伴舉報(bào)~這里的問不是問問題哈，沒有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)和老板會(huì)討厭一個(gè)好學(xué)的員工，這里的問題是，問別人的薪資報(bào)酬毛子身邊就有人因?yàn)閱杽e人的薪酬，以及透露自己的薪酬被開的~ 小伙伴們，別再在保密協(xié)議的管控邊緣上躥下跳了 當(dāng)一個(gè)人問另一個(gè)職場(chǎng)人工資情況的時(shí)候，知道對(duì)面工資比自己低，那會(huì)不會(huì)讓這人變得飛揚(yáng)浮躁？ 如果知道對(duì)面的工資比自己高~ 那會(huì)不會(huì)心理不平衡甚至消極怠工？ 所以這可是大忌~不和領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)對(duì)接
其實(shí)從這后面說的兩條問題，是毛子自己身上的 雖然毛子沒有真正意義被企業(yè)開除過，但有兩次不到一個(gè)月的工作非常有警醒和反面教材作用2020年剛來深圳，這會(huì)兒我還只是只有一年工作經(jīng)驗(yàn)，剛畢業(yè)六七個(gè)月的小年輕，總得來說還是略內(nèi)向的~
所以毛子那會(huì)兒犯了個(gè)嚴(yán)重錯(cuò)誤，那就是，有問題也不和上級(jí)反饋和對(duì)接~只是一個(gè)勁兒悶著~~終于，在那一天，客戶爸爸需要周四發(fā)布活動(dòng)推文，毛子錯(cuò)把它記成了周三出來~ 于是.... 工作本來就積累得一團(tuán)亂麻 最后，毛子在群里和老板，領(lǐng)導(dǎo)吵起來了 最后任性離職~雖然是毛子自己提出的，但現(xiàn)在每每想到這次離職，毛子是羞愧的 如果不是因?yàn)椴缓皖I(lǐng)導(dǎo)反饋問題，毛子就不會(huì)制造那么多頭疼問題給上級(jí)~ 前車之鑒，后車之師~此后的職場(chǎng)生涯，毛子已痛改前非可能是因?yàn)橐咔楸焕г诩依锖脦讉€(gè)月的原因，第一份工作又還是裸辭的~在家賦閑久了~ 產(chǎn)生了一定的倦怠心理~ 于是整個(gè)人就浮躁了~在深的第二份短暫工作，也是沒來得及交社保就離開了，原因是北京等地疫情反彈，總公司業(yè)務(wù)受到重大沖擊（大班課K12教育，沒辦法）~ 于是，總公司遇難，分公司裁員~作為還是試用期員工的我，就這樣被優(yōu)化掉了，這是毛子人生第一次遇到裁員提桶跑路前一天，副總叫上毛子聊天兒~ 領(lǐng)導(dǎo)卻直接表示，因?yàn)楝F(xiàn)在業(yè)務(wù)困難，分公司需裁員，加上你也沒達(dá)到我們的要求，能力不夠~ 所以只能請(qǐng)你走了并且老板表示，你毛子走后，公司再也不會(huì)招聘渠道運(yùn)營(yíng)~ 然后毛子走后一個(gè)星期，這家教育公司很誠(chéng)實(shí)地上線了渠道新媒體專員的招聘需求
所以，這次裁員，毛子可能是被打著裁員的幌子被開除的，只是名義上叫裁員，不讓毛子難堪而已~被優(yōu)化后，毛子痛定思痛~ 突然發(fā)現(xiàn)原來這一次，是因?yàn)槲?strong>太浮躁了~
做一個(gè)工作，不仔細(xì)統(tǒng)籌就拿出去了~ 錯(cuò)誤一大堆，上班的時(shí)候各種無關(guān)信息瀏覽~ 等到搭檔催進(jìn)度了才意識(shí)到很多東西沒做~ 哪個(gè)老板敢留下這樣的員工呢 所以毛子曾經(jīng)是很坑的此外，毛子的前搭檔表示，已經(jīng)看見毛子很多次分神“癥狀”了，每次有個(gè)風(fēng)吹草動(dòng)，有個(gè)阿貓阿狗經(jīng)過走廊，都得轉(zhuǎn)頭看幾眼~ 很多領(lǐng)導(dǎo)只是不拆穿你而已害，確實(shí)，沒有一個(gè)老板會(huì)接受并容忍工作要人催~ 腦子里一團(tuán)漿糊，10分鐘的工作內(nèi)容要8個(gè)小時(shí)完成的員工~ 如果有，那他一定是老板小姨子好啦，大致就講到這兒啦~ 你覺得還有什么容易被開除的職場(chǎng)特質(zhì)？ 請(qǐng)盡情在底部評(píng)論區(qū)討論~ 當(dāng)然，你也可以在評(píng)論區(qū)嘲諷毛子
