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任何事情，興趣都是最好的老師，對于極大可能伴隨大家一輩子的職業(yè)發(fā)展來說，選擇自己感興趣的領(lǐng)域更是格外重要的！

首先，感興趣的工作可以讓大家保持工作熱情，積極的應(yīng)對工作自然也可以獲得更好的工作成果；

其次，做自己喜歡做的事自然是快樂而幸福的，畢竟工作將占據(jù)5/7的時間，工作心情是很重要的；

另外，工作中會存在很多繁瑣的事情，如果做的事情又不是自己喜歡的，很可能堅持不下去。

現(xiàn)實的說，相比于個人興趣，個人的能力和潛力是更需要被考慮的。

首先，很多同學(xué)在剛剛進(jìn)入社會，并不了解自己真正喜歡什么，或者說喜歡的東西不一定能保證喜歡一輩子，這便是興趣的不可控性；

其次，當(dāng)興趣成為自己“養(yǎng)家糊口”的工具時，幸福感也會相應(yīng)的被減弱，但是能力并不會；

而且，在自己能力強的崗位或者行業(yè)工作時，很多問題會被避免，順利的工作狀態(tài)不僅僅增加愉悅感，還能提高個人認(rèn)同感；

最后，在某一個領(lǐng)域具有較高的個人能力和潛力，更容易做出一番事業(yè)，“走向人生巔峰”。

大學(xué)期間的專業(yè)自然也是同學(xué)們找工作需要考慮的重要因素之一，畢竟四年的學(xué)習(xí)不能被“歸零”嘛。

不過，同學(xué)們可以將專業(yè)對口作為就業(yè)大方向，并結(jié)合其他方面的因素選擇就業(yè)的小領(lǐng)域，這樣在二次就業(yè)的時候選擇也會更廣。

同學(xué)們在選擇第一份工作的時候，需要考慮該職位是否有較為成熟的晉升通道。

晉升通道一部分取決于同學(xué)們選擇的職業(yè)屬性，還有一部分取決于用人單位的培養(yǎng)體系，因此同學(xué)們考慮職業(yè)發(fā)展也需要從這兩部分出發(fā)。

關(guān)于職業(yè)屬性，同學(xué)們最好選擇晉升通道成熟并具有多條晉升通道的職業(yè)，例如技術(shù)崗位從初級到高級是非常成熟的一條晉升路線，同時還可以往管理層晉升。

用人單位的培養(yǎng)體系需要同學(xué)們在面試過程中向HR咨詢，有的公司更傾向于培養(yǎng)人才并提供公司內(nèi)部的晉升路線，有的公司則喜歡外招或者空降更高職位的人才。

找工作不僅僅需要關(guān)注職業(yè)本身，還需要考慮行業(yè)的大環(huán)境。

行業(yè)的發(fā)展前景好不好很可能影響求職者未來的職業(yè)規(guī)劃，甚至?xí)绊懙角舐氄呶磥碛袥]有工作。

無論是技術(shù)崗位還是業(yè)務(wù)崗位，都需要對自己所處的行業(yè)進(jìn)行熟悉和了解，那如果行業(yè)蕭條了，求職者就需要跨行業(yè)應(yīng)聘，競爭力相比于原行業(yè)就會大大的削弱！