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2016人力資源從業(yè)者現(xiàn)狀調(diào)查

挑戰(zhàn)與堅守、創(chuàng)新與顛覆、轉(zhuǎn)型與突破... ...

人力資源正迎來新的變化。我們在喧囂世界里尋找稀少真相,最終的答案就在每一位HR的個體本身。因為人,決定了這一切。下面帶來2016年度的《人力資源從業(yè)者現(xiàn)狀調(diào)查》。

來源:人力資源分享匯(ID:hrgogogo)


本次調(diào)查采用以下五步法,準(zhǔn)確定位用戶痛點(diǎn),排除無效投票和廢票,今年共有12,381位HR參與調(diào)研。





性不夠用,女人當(dāng)男人用




秤、水瓶、天蝎偏愛選擇HR




升的路上,競爭激烈,堅守不易




軟,讓我們都變成了“表哥”“表姐”




信是重要工具,但HR群顯臃腫




上廣深加班多,阿里助杭州名列第五




HR的假日安排也離不開工作束縛




們會花很多很多時間去開會




外一件很花時間的事是找筆




HR對工作不滿時,會選擇內(nèi)傷自己




們很難找到配合好態(tài)度好的部門




成HR想過轉(zhuǎn)行,原因與收入有關(guān)




萬年薪是HR心目中的一座里程碑




HR最怕的是聽到員工離職的消息




件事可能比世界和平還要困難些




HR們理財方式只有省錢,因為沒錢




行方式也體現(xiàn)著HR的整體收入水平




力大收入低,HR普遍缺乏性生活




好睡好是HR們重要的人生重要追求




前與婚后,HR的生活有著巨大差異




娃的HR,都不會讓娃做HR




著笑很好地詮釋了HR的每日心情




灰頭土臉的日子,HR依然有正能量




HR很好學(xué),閱讀是HR們的重要愛好




過讀完后做筆記會應(yīng)用比較少




去年的相比,今年熱詞更貼近業(yè)務(wù)




最受HR關(guān)注的三家企業(yè)與去年一致




些城市的HR,愛拋出工作問題




些城市的HR,愛拋出情感問題




些城市多夜貓子,半夜不睡覺愛勾搭




[2016年8月24-25日 上海] 招聘兄弟會繼2015首屆招聘領(lǐng)袖峰會之后再度領(lǐng)銜,千人大會主場、八大百人大會專場,50位人力資源行業(yè)翹楚人士,2700人次人力資源招聘業(yè)界精英,深度聚焦招聘領(lǐng)域八大模塊實戰(zhàn)話題,分享行業(yè)新知、聚焦趨勢洞察,一場領(lǐng)袖高度的思想盛宴為你而來!


時間:2016年8月24-25日

地點(diǎn):上海雅居樂萬豪大酒店 上海市黃浦區(qū)西藏中路555號

規(guī)模:1000人


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