管理的實(shí)質(zhì)說到底就是對(duì)人的管理。人員管理得好與壞將**終決定一個(gè)企業(yè)的興衰成敗。如何把人管好，是企業(yè)管理的根本問題，也是管理藝術(shù)中的核心內(nèi)容。
《管理就要走直線：讓管理發(fā)揮績(jī)效的106個(gè)錦囊》全面融會(huì)了中國(guó)管理智慧和西方管理理論，提煉出了實(shí)際操作性極強(qiáng)的管人、管事的106個(gè)錦囊，立體化、全方位地對(duì)管理者們?cè)趯?shí)踐中經(jīng)常遇到的問題進(jìn)行了深入淺出的分析，并給出了行之有效的解決之道，讓管理者的管理直接、高效，不走彎路；讓管理者的管理不流于空洞的形式，而切實(shí)地發(fā)揮出績(jī)效，是各級(jí)管理者一部智慧寶典。
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