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普通人階級躍遷的必由之路,只是沒人愿意告訴你??炊亩际怯袧摿Φ?/div>


富人跨不跨階級無所謂,他們本來就是頂端。但對我們普通人來說,社會流動性直接關(guān)乎生活質(zhì)量。所以,跨越階級是我們必須面對的話題。

先來說說我富人朋友的觀點。他說,拿著一份工作,就想依靠努力晉升來跨越階級,是不現(xiàn)實的。因為企業(yè)結(jié)構(gòu)本身就是金字塔形,基層員工想爬到高層管理,機(jī)會有限。

所以如果你想要實現(xiàn)階級躍遷,關(guān)鍵在于改變思維模式,把自己當(dāng)作一個公司來經(jīng)營。積累提升自己各方面的能力,才能在九死一生的創(chuàng)業(yè)環(huán)境下活下來。

這句話點醒了我。原來用公司的方式運作自己,普通人也可以實現(xiàn)跨越。那么,我們具體該如何做呢?

第一,像公司一樣,要有長期發(fā)展規(guī)劃。

很多人在職業(yè)選擇上往往是隨波逐流,沒有清晰的規(guī)劃。比如熟人介紹了一份大眾眼里比較體面的工作,猶豫了一下就去做了。還有朋友是看到身邊誰誰做了某個行當(dāng)十分掙錢,就放棄了原本的經(jīng)驗積累,轉(zhuǎn)頭就去做相關(guān)的工作。

不是說這樣不好,而是永遠(yuǎn)的短期主義會讓你舍本逐末。這種短視和隨波逐流的選擇看似可行,但長此以往只會讓人在職業(yè)道路上打轉(zhuǎn)。在機(jī)遇面前缺乏長期的規(guī)劃,只有臨時抱佛腳的沖動,這樣不但收獲不了財富,反而放棄了原本的積累,最終只能原地踏步。

相比之下,那些在事業(yè)上獲得成功的人都有一個共同點:他們對自己的職業(yè)規(guī)劃有清晰的長遠(yuǎn)眼光。他們不會輕易被外界環(huán)境打動,而是始終堅持自己的方向。

比如馬云在很早看準(zhǔn)了電子商務(wù)的發(fā)展前景后,在互聯(lián)網(wǎng)普及之初就一直持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)相關(guān)知識,甚至在當(dāng)時創(chuàng)業(yè)途中拉不到投資時,也沒有因身邊的種種高薪體面的工作所誘惑,被所謂大眾眼里體面的英語老師所束縛,這成就了后來的阿里巴巴。

可以說,成功者之所以能成為佼佼者,關(guān)鍵就在于他們對自我的職業(yè)發(fā)展有清晰的長期規(guī)劃和遠(yuǎn)見。

這種規(guī)劃不是一蹴而就,而是需要通過對自身優(yōu)勢的分析、對行業(yè)發(fā)展的洞察,逐步制定出來的。它需要我們跳出當(dāng)下的局限,放眼未來,并且有耐心、一步一個腳印地去實現(xiàn)這些目標(biāo)。只有做到這點,才能在這風(fēng)起云涌的社會中穩(wěn)扎穩(wěn)打,走出屬于自己的道路。

第二,像公司一樣,要立足差異化。

在這個競爭激烈的社會,想要取得成功,就必須脫穎而出,與眾不同。就好比說到京東,我們想到的是便捷快速的電商平臺;說到拼夕夕,我們想到的是廉價低成本的購物平臺;說到淘寶,我們想到的是搜索流量電商平臺。每個平臺都有各自的差異化營銷策略。

作為個人,我們更需要立足差異化,讓自己成為獨特的不可替代的人才。區(qū)別就在于,普通人做事只著眼于完成,而成功者做事會考慮如何將自己的優(yōu)勢發(fā)揮到最大,做到稀缺性的高價值。

那么如何建立差異化的個人優(yōu)勢呢?關(guān)鍵是發(fā)掘自己的經(jīng)驗優(yōu)勢和興趣所在。每個人都有獨特的天賦和素質(zhì),成功者就是更懂得運用自己的所長,將差異化發(fā)揮到最大。

與其要在所有事情上驚艷他人,不如在自己擅長的一兩件事上做到卓越。因為只有差異化了,你才能為公司或團(tuán)隊帶來獨特的價值,讓自己不可替代。當(dāng)你成為核心競爭力之一,自然會在是市場上占得先機(jī)。比如作家找到自己寫作的特點,循此體裁撰寫心理類暢銷書;歌手憑借嗓音獨特的音色積累人氣。他們成功的秘訣就是深耕一門專長。

所以,我們要善于發(fā)掘自己的優(yōu)勢和市場的缺口。這需要對自身有充分的了解和對市場競爭需求的把握,才能找到最適合施展差異化的方向。當(dāng)你找到這樣的方向并深耕之后,自然會在事業(yè)上脫穎而出。

第三,像公司一樣,營銷自己的品牌。

很多公司的老板都是做銷售起家的,可以說銷售就是子彈,沒有子彈的槍是發(fā)揮不了威力的。許多成功者正是依靠過硬的營銷手腕在競爭中殺出重圍。

銷售不僅是一份工作,它更是一門藝術(shù)。優(yōu)秀的銷售人員能將產(chǎn)品的亮點表達(dá)得淋漓盡致,能巧妙地把控顧客的情緒,能在復(fù)雜的場合游刃有余。可以說,強(qiáng)勁的營銷能力往往就是上游公司盈利的保證。

銷售,是職場進(jìn)擊的源頭活水。沒有強(qiáng)大的銷售團(tuán)隊,公司利潤就難有保障,市場占有率也難以擴(kuò)大。銷售最直接掛鉤的就是公司的現(xiàn)金流,一個現(xiàn)金流短缺的公司,不論你有多好的產(chǎn)品或是技術(shù),都難以存活下來。

優(yōu)秀的銷售人員,就像戰(zhàn)場上的游擊隊,他們在前線開拓市場,為公司爭取更多訂單和回款??梢哉f,銷售是企業(yè)進(jìn)賬的絕對核心。它直接關(guān)乎到公司業(yè)績表現(xiàn)和成敗命運。

銷售要做到既有恒久的洞察力,又有靈活的應(yīng)變力。優(yōu)秀的銷售人員都是對人性有深刻把握的心理學(xué)家。他們善于洞悉顧客的需求,并提供最合適的解決方案。他們敏銳的觀察力使他們能夠在創(chuàng)業(yè)中洞察先機(jī),拿捏市場上人性的需求。

銷售不僅僅只是在產(chǎn)品的推銷中展現(xiàn),那些能夠在市場上站穩(wěn)腳跟的人都有極強(qiáng)的自我推銷能力。他們銷售最有力度的產(chǎn)品其實是他們自己本身。良好的銷售能建立起自己在他人心中的品牌,消除二次復(fù)購的信任隔閡,更是個人影響力的展現(xiàn)。

所以,提升自我的營銷能力尤為重要。

最后,愿關(guān)注我的朋友們都能用企業(yè)化的思維對待工作和學(xué)習(xí),持之以恒,階級的大門就會向你敞開。因為在這個時代,你的成就取決于自身價值,而非來自外界的恩賜。

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