作者：裘元倫 來源：學(xué)習(xí)時(shí)報(bào) 字?jǐn)?shù)：3198
歐洲主要國(guó)家工業(yè)化時(shí)期，在資本與勞動(dòng)關(guān)系方面，總體上長(zhǎng)期不利于勞動(dòng)；但從工業(yè)化后期開始（自 19世紀(jì) 80年代以后），分配公平與社會(huì)正義問題日益受到重視并逐漸見到成效，但其發(fā)展進(jìn)程不是線性的。 第一，考察一下社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系的穩(wěn)定性程度，我們可以這樣說，工業(yè)革命前，社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系穩(wěn)定，但這是一種落后狀態(tài)的穩(wěn)定；工業(yè)革命實(shí)現(xiàn)后，社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系重新歸于穩(wěn)定，這是建立在高一級(jí)層次上的相對(duì)穩(wěn)定；而在工業(yè)革命本身過程中，這是一個(gè)特殊階段，在這一階段中，社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系通常不大穩(wěn)定，且總的來看對(duì)勞動(dòng)者不利，工資趨近于保持在或接近于貧困生存線的水平。英國(guó)工業(yè)革命觀察家普遍認(rèn)為，工業(yè)革命總是以低工資和富余勞動(dòng)力為特征，廉價(jià)且有彈性的勞動(dòng)力供給本身在工業(yè)化進(jìn)程中起著促進(jìn)作用。在工業(yè)革命迅猛發(fā)展的19世紀(jì)上半葉，歐洲主要國(guó)家工人的實(shí)際工資大都呈下降的趨勢(shì)。在1799—1849年50年間，從英國(guó)與機(jī)器生產(chǎn)相聯(lián)系的工人工資下降中，人們可以清楚地看到這一趨勢(shì)。法國(guó)工人的實(shí)際工資在19世紀(jì)30年代以后的20年中下降了 15%—20%。德國(guó)的資本家和容克地主階級(jí)，為增強(qiáng)他們的產(chǎn)品在世界市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力，把工人的工資壓得特別低，1865年德國(guó)工人平均工資比英國(guó)低38%，比法國(guó)低20%。 19世紀(jì)中葉倫敦，在任何一個(gè)行業(yè)里，只有 1/3的工人能充分就業(yè)，1/3只能半就業(yè)，1/3失業(yè)，總就業(yè)率為50%左右。即使自19世紀(jì)中期開始工人日益組織起來加入工會(huì)及其不斷加強(qiáng)斗爭(zhēng)，在1810—1900年近100年間，英國(guó)棉紡工人和建筑工人的實(shí)際工資增長(zhǎng)也不到一倍。 第二，為什么存在這種長(zhǎng)期不利于“勞動(dòng)”的情況，我們首先可以舉出一連串的實(shí)證性理由。例如總?cè)丝诤途蜆I(yè)人口的巨大增長(zhǎng)，勞動(dòng)力供給充裕。英國(guó)人口1750年（英國(guó)工業(yè)革命開始的年代）時(shí)為740萬，到1850年（英國(guó)工業(yè)革命初步實(shí)現(xiàn)的年代）為2090萬，英國(guó)工業(yè)化所需的追加勞動(dòng)力，主要是通過人口的自然增長(zhǎng)和愛爾蘭人的大量移入來滿足的，而直接來自從農(nóng)業(yè)中轉(zhuǎn)移出來的勞動(dòng)力大約只占1/5（絕對(duì)數(shù)約為110萬人），被排擠出來的農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力主要是向海外北美等地移民，這一特點(diǎn)似乎是其他國(guó)家所沒有的；婦女和兒童同成年男子爭(zhēng)奪工作，例如，到1839年，在英國(guó)棉紡工廠 42萬名工人中，有 19萬人是18歲以下的未成年人，13萬人是婦女，另有不到10萬人是成年男性；雇主、有產(chǎn)者、企業(yè)家權(quán)力日益加強(qiáng)，他們不僅掌握著廣泛的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)權(quán)力，而且政治權(quán)力也漸漸落入他們之手，加上政府強(qiáng)制，市場(chǎng)被人為地塑造成不利于勞動(dòng)者的狀態(tài)，而另一方面工人一盤散沙，工會(huì)力量開始時(shí)相當(dāng)有限，一直到 19世紀(jì) 40年代，工會(huì)還“不過是熟練工人貴族反對(duì)非熟練工人大眾的一種體制”，是造成工人隊(duì)伍內(nèi)部爭(zhēng)斗的工具；還有，工業(yè)部門對(duì)勞動(dòng)力的需求，隨經(jīng)濟(jì)周期而劇烈波動(dòng)，“勞動(dòng)”是經(jīng)濟(jì)危機(jī)痛苦后果的主要承受者；有效運(yùn)轉(zhuǎn)的勞動(dòng)力市場(chǎng)的形成用了數(shù)十年甚至上百年時(shí)間；此外，社會(huì)其他階層（包括農(nóng)民）對(duì)工人的看法，更使工人處于孤立無援的狀態(tài)。恩格斯在《法德農(nóng)民問題》一文中寫道：“西歐的資產(chǎn)者，特別是在農(nóng)民小塊土地所有制占優(yōu)勢(shì)的地區(qū)，不用很費(fèi)氣力就能激起農(nóng)民對(duì)社會(huì)主義工人的懷疑和憎恨，在農(nóng)民的想象面前把社會(huì)主義工人描繪成侵犯農(nóng)民財(cái)產(chǎn)的一群懶惰而貪婪的市民就能使得農(nóng)民把社會(huì)主義工人想象成partageux，即“均產(chǎn)分子”，想象成設(shè)法搶奪農(nóng)民財(cái)產(chǎn)的一群懶惰而貪婪的城里人而懷疑和憎恨他們。1848年二月革命的朦朧的社會(huì)主義激情，很快就被法國(guó)農(nóng)民的反動(dòng)投票一掃而光……?！边@段論述主要說的是對(duì)做工者極為不利的社會(huì)氛圍，它長(zhǎng)期貶損著他們的社會(huì)身份和地位，沉重地壓制著他們的應(yīng)有權(quán)益和訴求。 對(duì)歐洲主要國(guó)家工業(yè)化過程中資本與勞動(dòng)關(guān)系的發(fā)展演變作出深刻理論闡釋的也是恩格斯。對(duì)此，他在《反杜林論》中有一段極其精彩的描述。他說：“當(dāng)一種生產(chǎn)方式處在自身發(fā)展的上升階段的時(shí)候，甚至在和這種生產(chǎn)方式相適應(yīng)的分配方式里吃了虧的那些人也會(huì)熱烈歡迎這種生產(chǎn)方式。大工業(yè)興起時(shí)期的英國(guó)工人就是如此。不僅如此，當(dāng)這種生產(chǎn)方式對(duì)于社會(huì)還是正常的時(shí)候，滿意于這種分配的情緒，總的來說，也會(huì)占支配的地位；那時(shí)即使發(fā)出了抗議，也只是從統(tǒng)治階級(jí)自身中發(fā)出來（圣西門、傅立葉、歐文），而在被剝削的群眾中恰恰得不到任何響應(yīng)。只有當(dāng)這種生產(chǎn)方式已經(jīng)走完自身的沒落階段的頗大一段行程時(shí)，當(dāng)它有一半已經(jīng)腐朽了的時(shí)候（當(dāng)它多半已經(jīng)過時(shí)的時(shí)候），當(dāng)它的存在條件大部分已經(jīng)消失而它的后繼者已經(jīng)在敲門的時(shí)候——只有在這個(gè)時(shí)候，這種愈來愈不平等的分配，才被認(rèn)為是非正義的，只有在這個(gè)時(shí)候，人們才開始從已經(jīng)過時(shí)的事實(shí)出發(fā)訴諸所謂永恒正義?！倍鞲袼沟倪@段話告訴人們，每一種社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度的發(fā)展過程都需要時(shí)間，并經(jīng)歷不同的發(fā)展階段；而人們對(duì)它的認(rèn)識(shí)，也會(huì)隨著他們經(jīng)歷處境的改變而改變；社會(huì)經(jīng)濟(jì)矛盾的逐漸暴露、激化，導(dǎo)致階級(jí)矛盾和階級(jí)斗爭(zhēng)的日益廣泛和深入，而緩解這些日益激化了的矛盾也需要時(shí)間。到19世紀(jì)末，歐洲社會(huì)問題日益受到關(guān)注，資本與勞動(dòng)關(guān)系慢慢開始調(diào)整，這絕不是偶然的。 第三，19世紀(jì)末20世紀(jì)初以來，在歐洲主要國(guó)家中，相對(duì)的分配公平與社會(huì)正義開始日益受到普遍關(guān)注，這并不是“資本”本性“改惡從善”的良心發(fā)現(xiàn)，而是經(jīng)過一百多年工業(yè)化發(fā)展已使社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件發(fā)生了一系列巨大變化的結(jié)果?！皻W洲現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)”是以資本為基礎(chǔ)的社會(huì)。這個(gè)“資本”，在工業(yè)化過程中得到了大規(guī)模的擴(kuò)張。在這一擴(kuò)張過程中，“惡”作為資本的本性得到了露骨的體現(xiàn)。資本的“惡”性是它全部能動(dòng)性的基礎(chǔ)。但恰恰正是資本的這個(gè)“惡”，使人類跨進(jìn)了一個(gè)新時(shí)代：它把勞動(dòng)力變成商品，把貨幣變成資本，把榨取剩余勞動(dòng)的方式和條件變得比奴隸制和農(nóng)奴制“先進(jìn)”，使之更有利于生產(chǎn)力的發(fā)展，有利于社會(huì)關(guān)系的發(fā)展，還有利于為未來更高級(jí)的新的社會(huì)形態(tài)創(chuàng)造要素。雖然如此，歐洲主要國(guó)家工業(yè)化時(shí)期資本與勞動(dòng)之間內(nèi)含的那種冷酷關(guān)系畢竟是不可能長(zhǎng)久為人們所容忍的。1867年英國(guó)頂富的2%最高收入者占據(jù)了全國(guó)國(guó)民收入的40%。到工業(yè)化后期，調(diào)整這種關(guān)系已勢(shì)在必行，且也具備了一些條件。在這些條件中，筆者認(rèn)為最突出、也是最重要的表現(xiàn)是逐漸改變了此前的無組織的勞工對(duì)有組織的雇主的極不對(duì)稱的“對(duì)陣”狀態(tài)，形成了現(xiàn)在的有組織的勞工對(duì)有組織的雇主的新局面，這使兩者的對(duì)立統(tǒng)一關(guān)系走上了更高的層次，使雇員和雇主的社會(huì)地位、力量對(duì)比發(fā)生了比過去稍稍有利于雇員的改變。在這方面，德國(guó)的例子最具代表性。自北德聯(lián)邦于1869年頒布《工業(yè)法典》承認(rèn)自立工會(huì)合法開始，一系列國(guó)家級(jí)工會(huì)組織迅速地得以組建成立。到1895年時(shí)，這些組織的成員才有33.2萬人，只占非農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力總?cè)藬?shù)的3%還不到；但自那時(shí)以后，工會(huì)組織得到了跳躍式的迅速發(fā)展，1900年工會(huì)成員已超過 100萬人，1914年達(dá)到300萬人，占非農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力總?cè)藬?shù)的15%，1922年達(dá)到頂峰920萬人，占到非農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力總數(shù)的近50%。期間工會(huì)會(huì)員人數(shù)雖有起伏波動(dòng)，但工會(huì)組織的重要地位顯然已經(jīng)確立。例如，由工會(huì)與雇主協(xié)會(huì)通過談判而達(dá)成的集體協(xié)議所覆蓋的工業(yè)勞動(dòng)力人數(shù)1914年時(shí)為140萬人，約占工業(yè)勞動(dòng)力總?cè)藬?shù)的 15%；而到了1931年，相應(yīng)數(shù)字為 1200萬人占75%。工會(huì)組織的作用不僅表現(xiàn)在工資問題上，更重要的是它們?yōu)楣蛦T爭(zhēng)得了改善工作與生活條件的權(quán)益；并且通過談判，使勞動(dòng)力市場(chǎng)管理也得到了改進(jìn)，各行各業(yè)的雇員工資在地區(qū)之間、工種之間、技能差別之間的差距有所縮小。此外，還有助于維護(hù)社會(huì)公正，自立的工會(huì)組織也不只是為雇員謀取更多更大的權(quán)利，它們也十分重視教育工人要遵紀(jì)守法、承擔(dān)責(zé)任、提高知識(shí)技能，幫助工人們把自己融入到工業(yè)社會(huì)當(dāng)中去。工會(huì)組織的這些工作，對(duì)維護(hù)當(dāng)年和后來德國(guó)社會(huì)的相對(duì)平衡起了重要作用——盡管不時(shí)地被危機(jī)、革命和戰(zhàn)爭(zhēng)所暫時(shí)中斷。
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