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HR常用人才測評工具及解答(MBTI/DISC/九型/PDP/領(lǐng)導(dǎo)力...)




只有選對人,才能做對事。

MBTI測評、DISC測評、Enneagram測評、

EQ測評及心理特征測評、領(lǐng)導(dǎo)力LASI測評、

16種卡特爾人格測評、行為風(fēng)格PDP測評、

情緒穩(wěn)定性(艾克森)測評

……

HR,你需要的測評都在這里

 以下122份HR常用人才測評資料包 

每一份測評都附帶測驗結(jié)果解釋

幫助企業(yè)迅速篩選到合適的人才

讓你慧眼識人,快來了解一下吧



- 詳情搶先看 -

01
 HR常用人才測評分析 

職業(yè)性格(MBTI)測評 

 霍蘭德職業(yè)興趣測評 

 16種(卡特爾)人格測評 

 九型人格(Enneagram)測評 


 情商(EQ)測評 

 性格及能力(DISC)測評 


 心理特征測評  

 領(lǐng)導(dǎo)力(LASI)測評 

 行為風(fēng)格(PDP)測評 

 情緒穩(wěn)定性(艾克森)測評 


02

 只需四招輕松搞定候選人 


作為HR,在招聘與用人過程中經(jīng)常遇到一些問題:

面試不知道如何與候選人“談錢”,或因為錢沒談到位入職又離職;

錄用定薪,不確定多少薪酬合適......

新人入職后,用人部門覺得人力招的人比內(nèi)部貴還不出業(yè)績,最后讓人力背鍋......

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