只有選對人,才能做對事。
MBTI測評、DISC測評、Enneagram測評、
EQ測評及心理特征測評、領(lǐng)導(dǎo)力LASI測評、
16種卡特爾人格測評、行為風(fēng)格PDP測評、
情緒穩(wěn)定性(艾克森)測評
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只需四招輕松搞定候選人
作為HR,在招聘與用人過程中經(jīng)常遇到一些問題:
錄用定薪,不確定多少薪酬合適......
新人入職后,用人部門覺得人力招的人比內(nèi)部貴還不出業(yè)績,最后讓人力背鍋......
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