1月4～6日，由網(wǎng)易教育主辦的以“中國(guó)教育這十年”為主題的2022網(wǎng)易教育金翼獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)環(huán)節(jié)在北京成功舉辦，作為留學(xué)輔導(dǎo)行業(yè)的開(kāi)拓者、領(lǐng)航者、創(chuàng)新者、升級(jí)者，“考而思教育（U course）”憑借高質(zhì)量的專(zhuān)業(yè)教學(xué)內(nèi)容和高品質(zhì)的全面教學(xué)服務(wù)榮獲“年度影響力國(guó)際教育品牌”的榮譽(yù)。同時(shí)，考而思教育（U course）聯(lián)合創(chuàng)始人兼CEO劉燾先生榮獲“年度教育行業(yè)匠心人物”殊榮。考而思教育（U course）總裁辦執(zhí)行總監(jiān)柳琳女士代表領(lǐng)獎(jiǎng)。
網(wǎng)易教育作為一家有態(tài)度的媒體，其強(qiáng)大的品牌影響力有目共睹，經(jīng)過(guò)十四年發(fā)展的“金翼獎(jiǎng)”已成為極具行業(yè)影響力的年度盛典之一?？级冀逃║ course）作為留學(xué)輔導(dǎo)行業(yè)杰出代表，以優(yōu)異的教學(xué)成果、良好的教學(xué)口碑?dāng)孬@兩項(xiàng)大獎(jiǎng)，可見(jiàn)專(zhuān)業(yè)媒體及社會(huì)公眾對(duì)考而思教育（U course）的認(rèn)可與鼓勵(lì)。
考而思教育（U course）15年來(lái)持續(xù)在師資方面加大投入，陸續(xù)建立多個(gè)海外教研和師資管理中心，現(xiàn)已完整組建一支超3000名擁有海外留學(xué)背景的專(zhuān)業(yè)碩博導(dǎo)師教學(xué)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，致力于幫助海外學(xué)子解決因?yàn)檎Z(yǔ)言、文化、基礎(chǔ)和思維差異而導(dǎo)致的各種學(xué)習(xí)難題。在教師篩選方面，考而思教育（U course）會(huì)對(duì)教師的學(xué)術(shù)背景、專(zhuān)業(yè)成績(jī)、知識(shí)儲(chǔ)備、任教經(jīng)驗(yàn)等多維度進(jìn)行綜合評(píng)估。TOP100名校背景、三年以上海外教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、中英文為母語(yǔ)水平等篩選標(biāo)準(zhǔn)是選聘前提，基于學(xué)生核心需求進(jìn)行定制化的1v1學(xué)術(shù)指導(dǎo)、根據(jù)學(xué)生情況采取差異化的教學(xué)風(fēng)格、保障教學(xué)成果是關(guān)鍵。
為保證導(dǎo)師的學(xué)術(shù)、授課能力及服務(wù)質(zhì)量，保障學(xué)生有更好的學(xué)習(xí)體驗(yàn)，考而思教育（U course）堅(jiān)持三輪試講篩選機(jī)制+學(xué)生評(píng)價(jià)反饋機(jī)制。對(duì)教師進(jìn)行至少三輪試講，任教水平合格后才會(huì)錄用；不定期對(duì)教師授課進(jìn)行抽查、學(xué)生滿意度回訪，憑此以季度為單位對(duì)教師進(jìn)行綜合管理。同時(shí)還會(huì)基于不同國(guó)家院校及專(zhuān)業(yè)配備學(xué)科負(fù)責(zé)人，嚴(yán)格把控本土化教研和定制化考綱兩大關(guān)，幫助學(xué)生培養(yǎng)能“思”擅“考”的綜合能力。
放眼國(guó)內(nèi)的國(guó)際教育市場(chǎng)，從出國(guó)申請(qǐng)，到語(yǔ)言考試輔導(dǎo)，到學(xué)業(yè)、論文輔導(dǎo)，再到畢業(yè)后的求職、落戶，可謂是一應(yīng)俱全。而人均教育消費(fèi)支出提升和家長(zhǎng)的代際差異則是驅(qū)動(dòng)國(guó)際教育市場(chǎng)迅速增長(zhǎng)的根本原因。經(jīng)歷了15年行業(yè)沉淀的考而思教育（U course）堅(jiān)持深耕留學(xué)輔導(dǎo)領(lǐng)域，從未畏懼過(guò)任何模仿者。
在談及越來(lái)越多的品牌誕生時(shí)，劉燾先生表示：“完善的服務(wù)體系和課堂體驗(yàn)不僅實(shí)現(xiàn)了理想中的教學(xué)成果，也為考而思教育（U course）帶來(lái)了高續(xù)費(fèi)率、高提分率、高滿意率，這一切都源自15年的深度積淀，絕不是市面上新興起的機(jī)構(gòu)可以憑借短短幾年就能達(dá)到的高度。模仿者可以想辦法獲得考而思教育（U course）的教研課件，也可以模仿考而思教育（U course）可以被看見(jiàn)的授課模式，卻無(wú)法模仿那些不可見(jiàn)的資源、使命、價(jià)值和企業(yè)文化。很多人認(rèn)為，師資是所有教育事業(yè)中最核心的一環(huán)，但在考而思教育（U course），3000+的海外師資只是品牌基礎(chǔ)，其他的硬件、服務(wù)、資源都是不可獲缺的一環(huán)，而這些都在不斷升級(jí)迭代，這是保證更多人信賴以及后續(xù)長(zhǎng)期運(yùn)作的根基。每個(gè)行業(yè)都必須經(jīng)歷萌芽期、成長(zhǎng)期、爆發(fā)期、成熟期，我認(rèn)為國(guó)際教育市場(chǎng)正在快速告別原始階段，未來(lái)，誰(shuí)擁有更出色的教研能力、科技手段、運(yùn)營(yíng)方法、服務(wù)水準(zhǔn)等硬實(shí)力，誰(shuí)就有機(jī)會(huì)成為頭部品牌，我很希望有更多優(yōu)質(zhì)品牌可以和考而思教育（U course）并肩幫助更多中國(guó)留學(xué)生提分of course，學(xué)成of course。這對(duì)市場(chǎng)良好向上發(fā)展是百利而無(wú)一害的。”
2023年防疫政策逐步放開(kāi)，留學(xué)相關(guān)需求有望快速恢復(fù)，甚至迎來(lái)高比例增長(zhǎng)。希望有越來(lái)越多和考而思教育（U course）一樣輕市場(chǎng)推廣，重教學(xué)質(zhì)量的教育機(jī)構(gòu)得以涌現(xiàn)，共同為行業(yè)繁榮和用戶需求砥礪前行。
聯(lián)系客服
