這十條職場潛規(guī)則，只要你是職場人，想要在職場混的開，那我勸你，一定要好好看看這些，因?yàn)檫@十條里面，應(yīng)該有好幾條你都已經(jīng)吃過虧了，所以那些還沒落到你頭上的，我勸你一定要小心防備。
第一條：在職場中，其實(shí)工作不用干得太快，就比如周五讓你交的PPT，即使你當(dāng)天就已經(jīng)做完了，也一定要等到周四快下班的時(shí)候再交。
否則領(lǐng)導(dǎo)覺得你干的快，那么就會(huì)把更多的工作交給你，而同事一看你干的這么快，就會(huì)顯得他們能力不行，所以同事也會(huì)排擠你。
第二條：剛進(jìn)一個(gè)新單位，如果某人對(duì)你非常熱情，對(duì)你非常好，那我勸你一定要警覺一些，因?yàn)闊o事獻(xiàn)殷情非奸即，一個(gè)不熟悉的人對(duì)你好，特別是在職場這種地方，80%是想安排你幫他干活，有幾個(gè)人吃過這種虧？
第三條：想在職場和同事領(lǐng)導(dǎo)打好關(guān)系，最便宜，最簡單的方式就是嘴甜，逢人就要張嘴打招呼，早上好，晚上好，不知道什么級(jí)別的，一律按老師來對(duì)待，這樣人人都會(huì)喜歡你。
第四條：每天要做的事和已經(jīng)在做的事，一定要記錄在工作日志里面，如果可以最好要錄音，并且經(jīng)過你手簽字的文件都要掃描保存，保留證據(jù)，這點(diǎn)有幾個(gè)吃過這種虧的。
第五條：在職場，一定要多聽，多笑，少八卦，因?yàn)楣揪蜎]有秘密可言，你說的那些八卦，壞話，早晚都會(huì)傳到當(dāng)事人耳朵里，而這種行為只會(huì)讓你樹敵過多。
第六條：活干的好不好其實(shí)并沒那么重要，態(tài)度和領(lǐng)導(dǎo)喜不喜歡你才重要，所以只要有機(jī)會(huì)就去爭取，先別管能不能干好，用積極的態(tài)度去爭取，不會(huì)再去問領(lǐng)導(dǎo)。
第七條：想要升職快，那就要學(xué)會(huì)沒事刷刷存在感，沒事的時(shí)候就多去領(lǐng)導(dǎo)那里，多請(qǐng)示，多匯報(bào)，這樣領(lǐng)導(dǎo)知道你在干什么，對(duì)你也有掌控感。
第八條：在批評(píng)和自我批評(píng)的時(shí)候，就算領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)強(qiáng)調(diào)再強(qiáng)調(diào)要說真話，我勸你也別實(shí)話實(shí)說，因?yàn)橛行?shí)話，一旦你說了，那你就真的完了。
第九條：同事轉(zhuǎn)告說，領(lǐng)導(dǎo)讓你干什么活，這個(gè)時(shí)候你一定要再次找領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)，如果是同事家傳圣旨，那你不就廢廢了嗎？
第十條：想在職場不被欺負(fù)，那就要學(xué)會(huì)保持自己的神秘感，保留30%的秘密，這樣別人在想欺負(fù)你的時(shí)候，就會(huì)考慮著30%會(huì)不會(huì)給他帶來傷害。
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